广州珠海肇庆市|事业编制,中小学教师招聘公告中小学事业单位事业编制广州市招聘珠海市笔试考试肇庆市面试

天河位于广州中心城区,是广州经济社会发展和科技创新核心区,是全国唯一同时拥有国家级中央商务区和国家级高新区的城市中心区,多次入选中国最具幸福感城区和城市吸引力最强区。

作为全国教育改革创新示范区、广东省基础教育强区、广东省中小学数学教育高质量发展示范区,天河区基础教育事业呈现蓬勃发展的良好势头,教育整体水平稳居广州前列。

北京、西安考点招聘信息

一、招聘对象

2025年毕业生,即于2025年1月1日至2025年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生〔含持国(境)外学历学位证书人员〕。

北京考点:2024年12月14日9:00至12月20日17:00

西安考点:2024年12月14日9:00至12月20日17:00

三、现场宣讲和资格审查

1.北京考点:2024年12月19日下午15:00,京师大厦一层就业指导中心多功能厅101;

2.西安考点:2024年12月19日下午15:00,陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心东201。

1.北京考点:2024年12月20日8:30—11:30,14:00—17:00,海淀文教产业园A栋(北京市海淀区北三环中路44号院A栋);

2.西安考点:2024年12月20日8:30—11:30,14:00—17:00,陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心一楼招聘大厅。

扫码查看北京、西安考点公告及职位表

附件1.岗位需求表(北京和西安考点)

2024年广州市天河区教育系统

校园招聘“优才计划”(北京和西安考点)公告

武汉考点招聘公告预计将于2024年12月25日发布,敬请期待!

一、招聘单位简介

二、招聘岗位、人数、范围对象及资格条件

(一)岗位及人数

事业编制教师3名,详见《中共珠海市委党校2024年下半年招聘博士教师岗位表》(附件1)。

(二)招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件的博士研究生。应聘人员须于2025年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)资格条件

应聘者须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.中国共产党党员(含预备党员)。

3.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;遵纪守法,作风正派,团队合作意识强,具有良好的学风和职业道德。

4.有志于从事党校教学、科研和咨政工作,专业基础扎实,具有良好的教师素质和较强的科研能力。

5.具有符合岗位要求的专业、学历、学位。

6.身心健康,适应岗位要求的身体条件。

有下列情况之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

四、报名与资格审查

(二)报名方式

采取电子邮件报名方式。应聘人员应准备好以下资料:

1.《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(请贴电子照片,详见附件2)及《应聘人员信息采集表》(详见附件3),请提供可编辑版本;

2.身份证、专业技术(职业、执业)资格扫描件;

3.学习经历(从大学开始)及发表的学术论文、参与课题、获奖情况等的证明材料,如毕业证书、学位证书、著作论文、课题材料、获奖证书等。出版著作的,请提供著作的封面、目录;公开发表学术论文的,请提供学术论文期刊封面、目录及论文内页;参加科研项目的,请提供项目申报材料、结项材料或科研管理部门出具的书面证明;

4.本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》(附件4);

5.中共党员(含中共预备党员)的证明材料。

(三)报名要求

1.要如实、准确填写个人报名材料。如有提供虚假材料者,一经查实则取消报考或聘用资格,并依法追究责任;

2.不符合岗位要求者,请勿投递简历;

3.报名材料中各类证书、证明等材料在报名时提交扫描件,来珠海参加考核时查验原件,并提交复印件一份。经审核原件与报名材料不符的,取消应聘资格。

(四)资格初审

五、考试

综合成绩由高到低排序,如综合成绩相同,则按照试讲成绩高低顺序确定名次;如试讲成绩仍相同,则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

(一)笔试(满分100分,合格线70分)

笔试采取闭卷形式,主要测试岗位专业知识。笔试结束后,按照笔试合格考生成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选,若面试人选最后一名笔试成绩并列的,并列考生均进入面试。如入围面试人数达不到1:5时,则按实际入围人数进行。

笔试成绩在笔试工作结束后1个工作日内,在中共珠海市委党校门户网站公布。

(二)资格复审

面试前将对参加面试人选进行现场资格复审,请考生务必保持通讯畅通,并按要求提交材料进行复审,经复审不符合招聘条件的取消面试资格。属于笔试岗位的,将在笔试合格人员中,根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

(三)面试(满分100分,合格线70分)

面试采取结构化或半结构化面试方式,主要考核应聘人员思想政治表现、综合素质、专业能力、心理健康水平、工作意愿、职位匹配度等情况。

(四)试讲(满分100分,合格线70分)

考生综合成绩将于考试工作结束后5个工作日内,在中共珠海市委党校门户网站公布,并按照综合成绩由高到低按照1:1的比例确定体检及考察对象。

六、体检及考察

七、公示和聘用

(一)确定拟聘人员并公示

(二)办理聘用手续

公示期满,招聘结果经主管机关备案后,办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

八、其他事项

(一)出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形的,由校委会在7个工作日内决定是否进行递补。递补人选从同一岗位成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

(二)2025年应届博士研究生未能于2025年7月31日前毕业的,以及所取得的毕业证书专业名称与招聘岗位要求的专业不一致的,取消聘用资格。

(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考,资格条件审核贯穿招聘工作全程,一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格,因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的,按照有关规定处理。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

(五)未尽事宜,由市委党校招聘工作领导小组负责解释。

附件:

附件1:中共珠海市委党校2024年下半年招聘博士教师岗位表.doc

附件2:珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:应聘人员信息采集表.xls

附件4:事业单位公开招聘诚信报考承诺书.docx

附件5:报考指南.doc

为满足四会市教育发展需求,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,推进基础教育高质量发展,四会市教育局决定成立招聘工作小组,到华南师范大学、肇庆学院设点现场招聘编制教师123名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

二、招聘人数

本次共招聘编制教师123名,其中高中教师1名,初中教师63名,小学教师55名,幼儿园教师4名。(详见附件1、2《四会市教育局2025年赴高校现场招聘教师岗位表》)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次招聘对象为国家统一招生的普通高等院校2025年应届毕业生。其中:

1.应届毕业生指在2024年9月1日至2025年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

3.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。

(二)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件:

(1)博士研究生年龄不超过40周岁(1983年12月17日以后出生),其他人员年龄不超过35周岁(1988年12月17日以后出生)。

(2)通过公开招聘的考生,如未取得相应学科教师资格证,须签订承诺书并在2025年8月31日前取得,否则取消聘用资格。被聘用人员必须服从工作安排,最低工作服务年限为五年(含试用期),对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案。

(3)报名必须符合岗位的学历及专业要求,同时具备学历相应的学位。

(三)有下列情况之一者,不得报考:

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

四、报名办法

(一)招聘职位查询

2024年12月17日9:00至2024年12月23日17:30

(三)报名方式

(四)报名程序

2.初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名登记表进行审核。未通过初审的,不能继续报名。通过初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审核意见为准。

4.注意事项:

①报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证,每位考生限报考1个考点,在该考点内限报1个岗位。报考多个岗位的,取消报名资格。

②报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证、执业资格证等证件行为的,按规定追究责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

③报考人员在报名系统内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,取消考试资格。

考生对报名时提交资料的真实性负责,招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的,可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查,考生应主动配合招聘单位的核查工作,不配合核查或核查结果影响招聘的,即时取消考生应聘资格。

本次招考实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.考试科目为教育综合知识。

2.笔试采用闭卷形式,实行百分制,笔试合格分数线划定为60分。

1.华南师范大学(广州市石牌校区校园内)

2.肇庆学院(肇庆市肇庆学院校园内)

(三)面试

1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中,按岗位招聘人数1:5的比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:5比例,则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

3.资格审核时需提供的材料:

(1)报名表(报名系统下载,签名);

(2)身份证(正反面复印到一页);

(3)毕业生推荐表(函)(加盖学校就业指导中心或院系公章)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函),须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见;

(4)岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书等);

(5)教师资格承诺书。

以上有关材料按顺序装订,现场提交,由招聘工作人员审核后留复印件,将原件退回考生。

(四)考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位,考试综合成绩合格分数线为60分。

六、面谈与签约

根据综合成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选,并签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知)和约定体检和考察事项。如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。不签订就业协议的视为放弃聘用,由此造成的岗位空缺,用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补,依考试成绩从高分到低分进行递补)。

七、体检和考察

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

八、公示及聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可在本岗位考试综合成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选,由四会市教育局研究决定。学校聘用岗位由四会市教育局统筹安排,同一招聘岗位由考生按综合成绩由高到低顺序进行选择,如果成绩相同,由考生抽签来确定。

十、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。

2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

3.考生考前请认真阅读准考证的注意事项,准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证,证件不齐者,不得参加考试。

4.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

本公告由四会市教育局负责解释。

本次事业单位公开招聘工作由四会市教育纪工委进行直接监督并由四会市人力资源和社会保障局负责指导监督。

四会市人社局事业单位人事管理股0758-3366131。

附件1:四会市教育局2025年赴高校现场招聘教师岗位表(华南师范大学).xlsx

附件2:四会市教育局2025年赴高校现场招聘教师岗位表(肇庆学院).xlsx

THE END
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10.学院学生会工作总结14篇8、心理健康部:积极组织朋辈互助活动;按时上交心理健康阅报表;举办职业技能强化大赛系列活动之考研经验交流暨就业指导大会等。 以上是理学院学生会本学期的工作总结,具体活动的举行由各个部门协调来完成。 最后,我们学生会将以热情的服务,端正的态度,为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。希望全院的老师和学生https://www.oh100.com/a/202305/6791123.html
11.肇庆学院就业状况肇庆学院就业状况-经管之家官网! 肇庆学院就业状况 人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。 经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台! 经管之家新媒体交易平台https://bbs.pinggu.org/jg/daxue_zhaoqingxueyuan_6763_2.html
12.大学生问卷调查报告主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。为同https://www.yjbys.com/diaochabaogao/3012730.html