现在是2024年的12月，目前全国绝大部分地区已经公布了，社保新一年度的缴费基数，我们作为灵活就业者，就能够正常去参加社保待遇，一般情况下，灵活就业者在参加社保待遇的过程中，只能够去选择其中的职工养老保险和职工医疗保险，那么剩余的，工伤保险、失业保险和生育保险、是无法通过灵活就业的形式直接来参与的。
在参加社保的过程中，湖北省陆续公布了2024年度不同缴费档次的社保基数，而且2024年相对于2023年还是有一定的提高，我们都知道灵活就业者在选择缴纳社保的过程中，它是能够自由的选择不同的缴费档次，所以根据湖北省所公布新一年的缴费基数，对于我们灵活就业者来说，也会带来这几个利好消息，我们就来看一下。
第1个利好消息，选择不同的档次缴费，有助于降低缴费人群的经济压力
灵活就业者在选择缴费档次的过程中，它是从60%~300%之间，是可以任意的来选择，那么我们如果说选择最低标准60%，自己同时所付出的缴费金额，相对来说也是会更低的。这种情况下对于我们个人来讲，有助于减轻自己的经济压力和负担，我们举个例子，如果说你选择60%的标准来进行参保，另外一个人选择300%的标准来进行参保，二者所面对的缴费金额是大有不同。
因为如果我们选择60%的标准来进行参保，可能每年所付出的成本大概是在1万多块钱左右，但如果说你选择300%，相当于是60%的5倍，那么基本上就是在5万块钱以上，甚至有些地区接近于6万块钱的缴费水平，很显然这对于灵活就业者来说，经济压力是非常大的，所以选择较低的缴费档次，是有助于降低灵活就业者的参保压力。
第2个利好消息，灵活就业人员，在部分地区允许补交上一年度的社保费用
近期湖北省，所发布的灵活就业人员缴费的通知当中，其中明确规定了，如果按在2023年，你没有按照规定完成灵活就业的缴费，那么我们可以在2024年的年底之前，进行补交2023年度基本养老保险的费用。实际上这对于个人来说是非常利好的一个消息，因为毕竟如果说我们能够完成相应的补缴，就能够有效的去累积相应的缴费年限，从而保证一个最大化的累计缴费年限。今后养老金的待遇水平实际上也是会更高的。