《2023年中国本科生就业报告》由麦可思研究院编制,主要内容如下:
1.总报告:分析本科生就业发展趋势与成效,指出研究生扩招虽缓解部分就业压力,但也带来滞后就业压力,同时强调高校优化专业结构是促进就业的关键。
2.分报告:
-毕业去向分析:2022届本科毕业生去向落实难度增加,考研、考公人数上升,就业重心下沉至地级城市及以下地区,新一线城市吸引力提升。
-就业结构分析:东部地区人才吸引力强,新一线城市数字经济发展带动就业,民营中小微企业是吸纳毕业生主体。
-收入分析:应届本科毕业生薪资稳步提升,工学专业薪资优势明显,东部地区、新一线城市薪资水平高,数字经济核心产业薪资高。
-就业满意度分析:毕业生就业满意度上升,与政策及高校服务完善有关,工作稳定性增强但离职因薪资、发展空间等因素增多。
-读研和留学分析:读研比例上升,考研竞争激烈,留学比例趋稳,学历提升带来经济回报和幸福感。
-灵活就业分析:灵活就业受数字经济影响,新媒体运营受欢迎,但保障和幸福感待提升,自主创业挑战多。
-能力分析:毕业生能力达成效果增强,创造、解决问题等能力及信息素养待提升,在校素养也有明显提升。
-对学校满意度分析:毕业生对母校总体满意度、教学满意度上升,校园设施支撑有力,求职服务模式需完善。
3.专题报告:
-扩招背景下本科生读研趋势和就业分析:研究生扩招带来师资压力,“双一流”院校读研比例高且增长快,更多人因就业难读研,考研难度持续提升,硕士研究生就业问题显现。
-面对重点产业和社会需求的专业调整分析:新增专业聚焦国家战略和社会需求,支撑区域发展,有就业、办学、生源等关键特征;撤销专业围绕办学特色优化结构,以区域发展为基础,有就业质量低、院校特色不足、生源不足等特征。
THE END