《2023年中国本科生就业报告》由麦可思研究院编制，主要内容如下：
1.总报告：分析本科生就业发展趋势与成效，指出研究生扩招虽缓解部分就业压力，但也带来滞后就业压力，同时强调高校优化专业结构是促进就业的关键。
2.分报告：
-毕业去向分析：2022届本科毕业生去向落实难度增加，考研、考公人数上升，就业重心下沉至地级城市及以下地区，新一线城市吸引力提升。
-就业结构分析：东部地区人才吸引力强，新一线城市数字经济发展带动就业，民营中小微企业是吸纳毕业生主体。
-收入分析：应届本科毕业生薪资稳步提升，工学专业薪资优势明显，东部地区、新一线城市薪资水平高，数字经济核心产业薪资高。
-就业满意度分析：毕业生就业满意度上升，与政策及高校服务完善有关，工作稳定性增强但离职因薪资、发展空间等因素增多。
-读研和留学分析：读研比例上升，考研竞争激烈，留学比例趋稳，学历提升带来经济回报和幸福感。
-灵活就业分析：灵活就业受数字经济影响，新媒体运营受欢迎，但保障和幸福感待提升，自主创业挑战多。
-能力分析：毕业生能力达成效果增强，创造、解决问题等能力及信息素养待提升，在校素养也有明显提升。
-对学校满意度分析：毕业生对母校总体满意度、教学满意度上升，校园设施支撑有力，求职服务模式需完善。
3.专题报告：
-扩招背景下本科生读研趋势和就业分析：研究生扩招带来师资压力，“双一流”院校读研比例高且增长快，更多人因就业难读研，考研难度持续提升，硕士研究生就业问题显现。
-面对重点产业和社会需求的专业调整分析：新增专业聚焦国家战略和社会需求，支撑区域发展，有就业、办学、生源等关键特征；撤销专业围绕办学特色优化结构，以区域发展为基础，有就业质量低、院校特色不足、生源不足等特征。
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