随着高校陆续开学，毕业生求职即将进入关键期，面对2020年的“空中求职季”，该如何搜索求职信息？怎样打磨好求职的“第一块敲门砖”？怎样hold住线上笔试远程面试？近日，重庆市大学中专毕业生就业指导中心为此整理了专门的空中求职应对攻略，找工作前不妨先看看。
这些平台可了解求职信息
教育部与人社部为应届生们开辟了校园招聘服务专场，部分国家级招录网站也提供了就业信息，还有各省市、各高校举办的“空中双选会”。具体来说：
1.教育部24356校园招聘服务平台
2.人社部“百日千万网络招聘专项行动”高校毕业生招聘专场
3.“新职业”教育部大学生就业网
4.中国公共招聘网
5.中国国家人才网
重庆网络招聘信息有：
1.重庆市教委官网
2.重庆市人力社保局官网
3.重庆高校毕业生就业信息网
www.cqbys.com
4.重庆市人オ交流服务中心网站
www.cqhri.com
5.重庆就业网
rlsbj.cq.gov.cn/cqjy
6.重庆各高校官方网站
就业指导：
1.“新职业”线上就业指导
2.重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心
简历体现与岗位匹配的核心能力
与线下求职一样，简历是求职的敲门砖。要做好其实不难，遵循一定原则，将你的努力与闪光点展示出来，就会有OFFER来敲门！
阐述经历用“STAR”法则，即在什么样的工作背景下，承担什么样的任务，做了哪些工作，取得了什么样的成效、你学到了什么。
简历排版设计简活有力。简历不需要封面，一般以一页A4纸为限，模板选择美观而不花哨、简单而有内容，排版整齐、简洁，一行一句话，每句话单独表述一件事情。
面试突出自己的优势与特点
面试是求职的必经考题，不仅考察临场应变能力，更考察前期准备工作。面试都是有“套路”的，只要做好准备，就能好好发挥，抓住机会展现自己。
自我介绍时，要介绍“专业背景+硬实力”，如毕业学校、学历、专业、获奖、个人技能等，并突出自己的优势与特点。
重点突出个人能力与岗位的匹配，可以通过工作经历、实习经历、活动经历等具体论述。阐述自己为什么对这个行业、这家公司、这个岗位感兴趣，表达自己的求职向往。
面试常见问题包括
1.你对我们公司以及应聘的职位了解多少？
通过企业的官网、社交媒体账号等了解企业业务与文化；通过招聘页面明确自己应聘的岗位有哪
些工作要求(硬性要求+技能+软素质)。
2.你觉得你的优势是什么
根据自己的实际情况和优势，站在招聘单位的角度表明“我能做什么”，突出个人优势与岗位要
求匹配的地方。
热点话题往往众说纷纭，因此不必过度纠结哪种见解，有条理、有节奏地说出自己的观点和理由即可。
4.你的职业规划是什么
HR真正关心的是未来3-5年你能否在公司稳定工作。因此要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和的一面。
视频面试和笔试这样准备
“空中求职季”最大的不同，就是“云招聘”成为主战场，给缺乏远程面试技巧的应届生带来难题。远程面试变的只是形式，只要好好准备，掌握技巧，一定能HOLD住面试。
面试前，选择背景干净、光线柔和的面试场所，确保网络顺畅，调试摄像头、麦克风、耳机等，备好纸笔和简历在身边，注意个人形象，适当打扮。
面试中，提前10分钟打开视频面试的软件或平台；尽量直视摄像头，与面试官保持眼神交流；坐姿端正，体态自然，保持微笑；放慢语速，吐字清晰；尽量少看笔记或提示资料；留意面试官的反馈；面试结束等待面试官先离开。