南昌市红谷滩区人才发展研究中心于2022年11月成立，主要从事青年职业成长研究、高中生涯规划研究、大学生就业调研、人力资源开发理论研究、人才课题调研、人才测评技术研究和人才大数据应用研究等，为15-25岁青年人才生涯规划、个性化成长、精准就业和职场技能提升提供理论支撑和数据支持。我们正在寻找一批热爱新媒体行业，富有创新精神、实践能力和学习能力的新媒体运营、新闻编导与传播专业的优秀大学生;
我们同步甄选一批渴望在生涯规划与精准就业领域施展才华的35岁+职场菁英、职业规划师、就业指导师、高校专家;
欢迎有才之士加入我们的团队，发挥个人所才，融合新媒体技术，共同推动生涯规划与精准就业在江西地区发展，助力青年职业成长过程中探索自我、选对专业、读好大学、精准就业，愿人人都找到自己喜欢又擅长的职业领域!
正在招聘中的职位
(一)生涯规划师/职业规划师/就业指导师/求职教练(若干名)
岗位职责：
2.对升学规划、生涯规划、就业指导或求职辅导领域有浓厚兴趣，具备丰富的专业知识和实践经验;
3.具备较强的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够为青年职业成长提供个性化的指导和建议;
4.熟悉国内外教育体制、升学渠道及职业发展动态，能够为学生提供全面、准确的信息和建议;
5.具备良好的职业素养和服务意识，能够保持与客户的良好关系并提供优质的服务;
6.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
任职要求：
1.为青年人才提供升学规划、生涯规划、就业指导及求职辅导等方面的咨询和服务;
2.根据青年人才不同阶段的实际情况和需求，制定个性化的生涯规划方案和指导计划;
3.跟进青年人才的生涯规划、求职就业或职业成长的情况，及时给予反馈和建议;
5.参与行业组织的培训和交流活动，不断提升自己的专业素养和服务水平。
(二)新闻编导与传播(1名，试用期：3个月)
2.对新媒体直播、短视频编导工作充满热情，具备出色的创意能力和艺术审美;
3.熟悉新媒体内容创作流程，具备项目管理和团队协作能力;
4.具备一定的视频剪辑、配音、字幕等后期制作技能，能够独立完成导演工作;
5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与直播团队、后期制作等团队成员有效协作;
6.具备高度的责任心和工作热情，能够承受一定的工作压力。
1.负责生涯规划师/职业规划师/职涯教练的IP塑造和宣传推广;
2.负责新媒体内容的策划与创意构思，确保内容质量与创新性;
3.执导短视频、直播的拍摄与后期制作，确保观看效果达到预期;
4.根据用户反馈和市场需求，不断优化内容创作策略。
5.根据公司需求，制定并实施新媒体营销策略，提升品牌影响力。
(三)新媒体运营(1名，试用期：3个月)
1.协助制定并执行新媒体运营策略，提升公司在各新媒体平台的品牌知名度和影响力;
2.负责新媒体平台的内容策划、创作、发布与推广，提高内容质量和传播效果;
3.跟踪分析新媒体平台的数据，及时调整运营策略，优化运营效果;
4.参与新媒体运营团队的日常管理与协调，提升团队整体运营效率;
2.对新媒体运营充满热情，具备创新思维和良好的学习能力;
3.具备一定的文案撰写、内容创作能力，熟悉新媒体平台的运营规则和特点;
4.具备良好的数据分析能力，能够运用数据指导运营决策;
5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员协作，共同完成任务;