中国就业杂志

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部??主办单位:中国就业促进会

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《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

2.采用顺序编码制著录参考文献,依照其在正文中出现的先后顺序,用阿拉伯数字加方括号标出。参考文献仅限作者亲自阅读过的主要文献,其中近5年内的文献应占50%以上。

3.本刊实行专家匿名审稿制度,收到稿件1个月内无论是否刊用,均会答复作者。

4.正文要求观点鲜明、论据可靠、层次清楚、文字精炼、数据准确。

5.本刊优先发表省部级(含)以上各类科研基金项目产出论文(需注明基金项目名称和编号)。

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在2012年的被引次数

被本刊自己引用的次数

被引次数的累积百分比

在2013年的被引次数

在2014年的被引次数

在2015年的被引次数

在2016年的被引次数

在2017年的被引次数

在2018年的被引次数

在2019年的被引次数

在2020年的被引次数

累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。

他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。

本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。

期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。

第一次在网上订阅中国就业杂志,很不错的一本书,书都是正品,到的时候一点都没有损坏,很不错的一次购物。客服态度也很好,经常在这家店买杂志,方便、实惠、性价比超高。

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中国就业杂志到了,有塑料皮包着,挺干净的。没想到杂志里面的内容还挺丰富的~杂志很新很好看~赞!质量很好,快递配送不错,挺准时的,好评!

作者笔触独到,观点鲜明,掷地有声!类似讲这方面的书浩如烟海,不过看看这本作品还是有耳目一新的感觉。我真是太喜欢这本书了,阅读起来酣畅淋漓又发人深省。

杂志包装很好~珍惜,非常喜欢,特别好看,很有内容,包装精美,喜欢喜欢喜欢~~特别有用,一直都想买,终于等到便宜了,一次抢了好多本,喜欢。

这个杂志很好,很值得买,看到优惠,就忍不住买,买,买,在这个网站买了好多书,家里人都觉得我疯了。。这是我这开心的一次网购,谢谢!!!

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中国就业杂志编辑部的老师真心非常好,非常耐心,审稿人的意见很中肯,在此表示衷心感谢!很高效的杂志,很好的编辑部,推荐!!这是我第一次投稿,一路走来真不容易,祝大家录用顺利!

总体来说又是一次愉快的投稿,审稿老师提出的问题很好,认真修改后返回给编辑部就接受了,从投稿到录用用时一个月。

中国就业杂志比较正规,审稿速度较快,投稿到采用大概1个月左右,沟通比较便利。审稿速度很快,编辑也很负责,修改后被直接录用,很快会安排见刊,效率比较高,点个赞!

中国就业杂志认可度还是比较高的。身边很多人都投这个杂志,从投稿到录用,周期也不长,审核专家给的修改意见也很中肯,我收获很多。赞赞赞。

中国就业杂志速度非常快,个人觉得此杂志比较人性化,基本上投稿就成功了,没有很多的杂七杂八的事情,把相应的资料扫描email过去就OK了,很快安排评审。

很好的一本杂志,一次性买了好多类似的杂志。多读书多了解天下事,丰富自己的大脑。物流速度还算可以,卖家服务态度很好。

中国就业杂志很不错,编辑人好、很认真负责,回复问题非常及时。审稿速度快,审稿专家的意见很全面,甚至还有一个审稿专家给出了非常详细的修改意见,实在是太感谢了!

以前投过两次,都是直接中。唯独这一次,让改后再审。所幸还是接收了。看来今后得认真学习别人的长处,提升自己的研究水平。感谢这个平台。

中国就业杂志审稿速度非常快,一周内就给了回复。返回了专家审批版,志家审读非常仔细,小到双引号在字的里面还是外面,个别字句的通顺,注释的规范等。是本人这些年来遇到的审稿速度最快,审读意见最为仔细的刊物。祝刊物越办越好。。

一直以来都在网上买书,每次都很满意。店家的发货速度很快,物流隔天就到了,而且包装很好。书一点皱褶都没有。边边角角也没有磕坏。每一本都还单独塑封的。买这种杂志在这家买,是个不错的选择。

早就看过这类学术杂志,挺不错的,不过之前都是在实体店买的,这次在学术之家买,真的有点出乎我的意料,网上订购很方便,寄送也很及时。服务周到。发货快客服人员服务好货真价实!

包装可以,没有破损。印刷不错,看上去是正版,感觉内容比较有益。向广大读者推荐,好评五分。

收到杂志很欣喜,和我想象中一样,包装精美,都是新书,每本书都还有外包装袋。内容很不错,价格好便宜,性价比高!很满意。下次还会光顾

投稿后,10天左右编辑给了修改意见;编辑老师很认真,指出了几个修改的地方,标点也不例外,大约一个月后发邮件询问,编辑回复基本录用;算很快的了!赞一个

首先点赞。刚收到投稿反馈,挺好的编辑。提出了非常可行的修改意见,要求修改后再投审,支持这个刊。

中国就业杂志的审稿速度较快,编辑部整体效率高,稿件基本不会停留,很快都会被送审。个人感觉只要按外审专家意见认真修改自己能够认同的,将不能改或不好改的意见在修改说明中充分阐述理由,基本能通过终审。

该杂志比较正规,审稿速度较快,投稿到采用大概2个月左右,沟通比较便利,在业内也有很多人认可!看好这个杂志!

审稿速度很快,审稿老师提出的修改意见很中肯,从投到有结果大约一个半月,负责我稿件的编辑,她人很好,很负责,效率高,非常感谢这位编辑老师!

一审回来两个专家都同意发表,但也提了十几条修改意见,但问题不是很大。修改后就是终审,然后就编辑部加工了。后期还是比较快的。中国就业是比较好投的一个期刊。

投稿两次,一次审稿不到三个月,一次近四个月,速度较快;两篇均遭遇不幸,感觉中国就业杂志的审稿人很专业,给的意见很具体。是个可以信赖的合作伙伴,认真,负责任,很敬业,论文反复修改几次,最终正常发表了。

7月5号投稿交审稿费7月30号通知外审结束返修8月1号修改好提交了修改稿然后就等啊……等啊!11月2号,通知校样确定录用交版面费2015年1月见刊

4月11日投稿,4月16日初审返修,4月23日上午初审改回。4月23日下午初审通过;邮寄初审费;5月3日显示初审费提交成功,内审状态中;5月5日显示状态是已送专家评审;7月24日返修通知;8月4日上传修改稿状态为等待编辑部审核,审核合格送主编终审;8月28日状态变为内审;12月18日状态为:拟录用,送主编终审,终审结束后确定刊登日期;12月27日状态为:已录用,近期刊登。

初审时一个专家给的退稿,另一个给的修改,编辑给的退修。修改稿提交后很快给出了复审意见,再次修改后就录用了,速度很快。不过见刊就要等上一年了,但在录用后可以联系编辑部将纸质录用证明寄过来(默认不给纸质录用证明),录用证明上会有大致的刊发日期。

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若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市东城区和平里中街12号,邮编:100013。

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1.中央中国就业网是人力资源和社会保障部主办,中国就业培训技术指导中心承办的大型就业培训鉴定门户网站。https://chinajob.mohrss.gov.cn/ywpd/jyfw/gzdt/zy/
2.国家大学生就业服务平台国家大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业服务平台。https://zyzy.ncss.cn/ncss/jydt/yw/
3.就业中国就业网是人力资源和社会保障部主办,中国就业培训技术指导中心承办的大型就业培训鉴定门户网站。http://www.cettic.cn/zbzl/qtzb/gxbysjy/jy/index_6.shtml
4.中国研究生招生信息网中国研究生招生信息网是隶属于教育部的以考研为主题的官方网站,是全国硕士研究生招生报名和调剂指定网站,主要提供研究生网上报名及调剂、专业目录查询、在线咨询、院校信息、报考指南和考试辅导等多方面的服务和信息指导。https://yz.chsi.com.cn/
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10.中国保险行业协会保险有未来,就业大舞台线上招聘公益活动7月18日19点30分,中国保险行业协会携手人社部“就业在线”举办保险行业专场直播带岗招聘活动,邀请国寿财险、中华财险、平安人寿、新华保险、泰康人寿等5家保险企业分支机构参与直播带岗。 同时,为更好地满足会员单位人才延揽需求,中国保险行业协会面向全行业收集社会招聘岗位需求,并持续通过官网官微发布推送。https://www.iachina.cn/col/col8631/index.html
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