牵线搭台，沪上高校“云上就业”打开一方新天地

4月15日至4月17日，一场卓有成效的毕业生推介会通过在线方式举行。上海对外经贸大学金融管理学院邀请中信建投期货有限公司、国投安信期货有限公司等30家单位开展滚动式宣讲，130余名毕业生精准对接，宣讲后随即参加线上招聘，最终50余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

疫情之下，封闭之中，沪上高校就业工作并未按下“暂停键”。空中双选会、专场招聘会、求职技能训练营有声有色，一根根网线相连，让毕业生就业在“云上”打开一方新天地。

【简历直推，精准匹配】

“没想到这么快，感谢学校的精准推荐。”4月12日，同济大学经济与管理学院2019级硕士研究生小许与中建三局第三建设工程有限责任公司完成网签。此时，距离同济大学启动实施“简历直推”仅仅过去4天。

同济大学智慧树资源。

同济大学群模拟面试。

【训练营“云端”开营】

特殊时期，不少高校纷纷在云端开出“求职技能提升训练营”，提升学生的就业竞争力。

单面模拟训练、群面模拟训练和简历门诊三大品牌活动依然在线。同济大学首次在求职技能提升训练营中加入“单面模拟训练”，以线上一对一的方式开展，针对单面中最常见的三类问题进行模拟训练，指导老师对回答情况一一讲解分析。

同济大学简历门诊。

“简历门诊”首次从线下转为线上，由指导老师一对一线上修改学生简历，对简历中存在的求职意向不明确、格式混乱、重点不突出等问题进行“把脉问诊”，并结合学生的求职目标、兴趣爱好等给予指导，学校邀请了20余位专业老师，指导了近200名学生。

上海电机学院“靶向帮扶”就业。

上海电机学院学校就业指导中心推出线上公益就业指导课程，为大学生提供“心态管理、自我认知、职业探索、简历指导、面试技巧”等多个模块课程内容。同时，学校举办“春招特训营”，小范围多场次为学生做辅导活动，并与各二级学院就业工作指导站共同开展简历诊断和个体咨询活动，面向全校毕业生开展线上简历修改服务等，助力毕业生提升投递简历的点击率和阅读量，提升就业技能。考虑到准封闭管理期间，许多毕业班同学不能外出拍求职照，学校还动员安排有摄影特长的同学为有需要的学生拍求职照。

上海电机学院“春招特训营”。

【定向投喂，瞄准特色专业】

上海海事大学商船学院航海技术专业毕业生尹治同学成功签约上海引航站。

就业在本质上是一场信息战，渠道越多，岗位信息越清晰，应届毕业生找到心仪工作的机会就越大。对此，上海海事大学调动各类信息资源，通过校友、教职工、行业企业、各类招聘平台收集就业信息；学校就业指导中心组建专项信息收集组，精准推送信息；学校对临港地区企业招聘信息全时段滚动展示，重点宣传；海洋科学与工程学院向毕业生推送《海工人才需求》《长三角人才需求》及《临港新片区人才招引信息》等专题招聘动态。至今学校共募集608家企业的招聘信息，发布岗位3050个，需求人次2万余。

上海海事大学信息工程学院毕业生王佳波同学。

上海海事大学文理学院信息与计算科学专业的谢乐天同学最后签约上海一家游艇公司。

【校友直播带看】

上海电机学院电气学院开展了“校友直播带看”“云视角”择业活动，毕业生在各种就业信息中初选心仪企业，并通过问卷星填写最想了解的企业信息。就业辅导员在后台进行信息统计，邀请在该企业就业的校友为在校学生直播带看。

上海电机学院就业信息发布。

上海电机学院就业指导中心负责人介绍，一方面为企业空中宣讲增加更为生动直接的“云视角”，同时直播中毕业生可以通过弹幕发送自己关心的问题，如：公司文化、餐饮保障、休闲娱乐、薪资待遇等。由校友担任直播既能增进沟通的效果，也更容易让求职者找到归属感、温馨感，增加求职积极性和成功率。

上海电机学院就业工作群。

上海海事大学学校就业指导中心还建立了就业帮扶工作台账，通过每周摸底调查摸清毕业生的求职心态、困难诉求、求职意愿，并根据掌握的情况对毕业生开展一对一的就业指导，尤其是对未签约或者考研考公失败的及困难学生群体落实到个体，给予更有针对性的就业指导和推荐岗位。对于建档立卡、经济困难、少数民族、身体残疾等特殊群体毕业生，学校更是给予发放求职补贴、开展个性化就业辅导、优先推荐岗位等特殊帮扶。

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