春节过后迎求职高峰!收好这份“求职指南”,带你避开这些“坑”!

春节过后迎求职高峰!收好这份“求职指南”,带你避开这些“坑”!

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2月6日

四川省公安厅公布的一起案例

据了解,2022年2月,犯罪嫌疑人胡某某成立四川某教育科技有限公司,伙同17人专门针对在校大学生、应届毕业生和有培训需求的应聘人员,在求职平台上发布虚假高薪招聘信息,通过一系列套路陷阱,诈骗400余名求职大学生,涉案金额达131万元。

“金三银四”

求职黄金期即将到来

大学生在就业求职中要特别注意

提高防范意识,时刻保持警惕

以下这些招聘陷阱需提防!

一、招聘诈骗类陷阱。以高收入、高回报等进行包装,引诱应聘者成为“免费”劳动力,再无故解聘;或以招聘为名,要求应聘者提供个人信息,借机对本人及其家人、亲友实施诈骗;或以招聘需要资格证书为由,诱骗缴费参加线上培训,即使成功取得证书也不会被录用。

二、培训贷、传销类陷阱。以只需要参加付费培训、测试等为由,诱惑、胁迫应聘者贷款;或以招聘、创业项目为名,诱导、强迫应聘者参与传销等非法活动。

三、黑中介类陷阱。中介机构与不法企业串通,以报名费、介绍费、体检费、押金等为名,向应聘者收取费用,再以各种理由不予退费。

四、非法试用类陷阱。无故延长试用期;或在签订聘用合同时只签订试用期合同,在试用期内不缴纳社保只发放低廉的实习报酬,试用期离职时要求本人承担违约责任等。

五、虚假承诺类陷阱。诱导应聘者参加升学培训、就业集训营等,再以各种理由拒不退费;或以“帮忙找工作”等为名,骗取应聘者所谓“好处费”“打点费”后,以各种理由推诿甚至失联跑路。

六、刷单炒信、跑分类陷阱。以不参加工作、边玩手机边挣钱、月入过万为噱头,诱骗应聘者参与刷单炒信、跑分等非法活动;或者诱骗应聘者在刷单炒信、跑分时缴纳保证金,而后以各种理由拒不退款甚至关闭平台隐匿。

那么,大学生如何避免上当受骗呢?

以下几点要做到!

一要提高防范意识。陷阱无处不在,意识不到危险就是最大的危险,大学生们应时刻保持警惕,三思而后行。

二要避免头脑发热。不要被高薪洗脑,天上不会掉馅饼,思考自己的能力能否配上那么高的薪酬。

三要增强法律意识。大学生在踏入行业之前,应当先多方探查此行为是否违法,如果发现违法行为应当及时向有关部门反映,用法律手段保护自己的合法权益。

现如今,网络招聘方便快捷,但也难免存在陷阱,

一不小心就容易掉“坑”里。

网络求职如何“避坑”?

牢记以下三点,擦亮眼睛,谨防中招!

一、没有资质证明,不可信!

要想安心找工作,靠谱网站是关键,要先看它是否具备相应的资质条件!

《网络招聘服务管理规定》明确规定:经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。

擦亮眼睛,先看看你正在浏览的招聘网站有没有这些资质证明。

二、要你交钱,得注意!

有些不法企业或黑中介,打着报名费、培训费、押金等名目,要求求职者先交钱再求职。还有一些“培训贷”以高薪就业作为诱饵向求职人员承诺培训后包就业,但要先缴纳服务费、培训费。注意!这些行为全都不合法!

大家一定要谨记,应聘工作本身并不需要任何费用,对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,不得向劳动者收取押金,应当明示其服务项目、收费标准等事项。

面对求职培训一定要增强辨别和防范意识:一要看培训机构是否具备培训资质;二要看经营范围是否包含培训内容;三要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致,同时,要注意保留足够的材料,一旦发现被骗,请立即向有关部门报案。

三、太诱人的条件,需警惕!

为了快速招人,有的用人单位会开出很诱人的条件,但实际套路满满,等签了合同后发现薪酬和工作强度不成正比,千万别掉“坑”里。

《网络招聘服务管理规定》规定:用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

同时,可以到企业工商信息网,查询一下企业的工商注册信息,包括注册地、注册资本、经营范围等,如果这些信息都查不到,或者查到的内容和发布的信息不相符,就要提高警惕。

如果还是不幸被骗了,

该怎么办

下面这些投诉渠道,

一定要收藏好!

>>直接向用工所在地劳动保障监察机构进行举报投诉。

>>如人身安全受到威胁,请立即向公安部门报警。

说了这么多

去哪儿找工作最靠谱呢?

1.高校毕业生就业服务平台:

2.中国公共招聘网:

3.就业在线:

4.百万就业见习岗位募集计划平台:

5.人力资源社会保障政务服务平台:

6.技能人才评价工作网:

7.未就业高校毕业生求职登记小程序:

(河北新闻网综合自四川公安、人力资源和社会保障部官网、新华社等,编辑:李亚萍、张晓晴)

广播电视节目制作经营许可证(冀)字第101号|信息网络传播视听节目许可证0311618号|冀网文【2021】1825-001号

THE END
1.微信搜索小程序“重庆智能就业官方平台”25项就业创业相关业务记者昨日从区就业和人才服务中心了解到,今后,单位和个人需要办理失业、就业、创业等相关业务的,可以用手机微信搜索小程序“重庆智能就业官方平台”进行办理,25项单位和个人业务均可动动手指“一键办理”。 据介绍,该平台业务主要包含政策申报、求职招聘、职业培训、创业服务这四大板块。单位和个人可以通过“重庆智能就业官https://www.cqcb.com/county/bananqu/bananquxinwen/2021-05-12/4132563_pc.html
2.微信小程序大学生就业平台微信小程序+ssm.zipSSM项目小程序“大学生就业平台微信小程序Ssm.zip”是一个基于Spring、Spring MVC和MyBatis(SSM)框架开发的微信小程序,旨在为大学生提供就业信息和职业发展服务。该项目结合了微信小程序的用户便利性与SSM框架的技术优势,构建了一个全面的大学生就业服务平台。 以下是该大学生就业平台小程序的核心功能和特点: 1. **https://download.csdn.net/download/m0_60521228/89121665
3.想就业,“96885吉人在线”小程序求职者可以这样用“96885吉人在线”服务平台是吉林省招聘人才,促进就业的综合性公共服务平台,求职者或用人单位通过注册或登陆平台,均可免费享受求职或招聘服务。 该平台还具有人力资源供求信息查询、高校毕业生服务、云招聘、视频面试、直播带岗等服务功能。用人单位和求职者拨打96885服务电话、登录“96885吉人在线”网站()或手机小程序,https://www.1633.com/article/72570.html
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5.疫情下的中国广告业坦白说积极作用不大。我自己认为这个时间点上,大家关注的都在疫情本身这些事件上,除了广告从业人人员,很少人会去专注品牌与制作方在这段时间的表现。但目前我看到更多是品牌为了自救,纷纷已经在朋友圈卖商品与打广告,也开始积极布局小程序店铺。 疫情期间有没有印象深刻的人或事? https://www.digitaling.com/articles/258159.html
6.大学生就业服务平台使用手册(毕业研究生)一、平台登录 2023届预计毕业研究生,在微信中搜索小程序“安徽省大学生就业服务平台”,选择安徽医科大学,填写姓名、学号和身份证号(身份证号码末尾为X的,不区分大小写)。每个微信号只能绑定一个毕业生信息。 登录后,点击页面下方“派遣”,修改并完善个人基本信息。 https://www.ayfy.com/info/1687/22295.htm
7.安徽省大学生就业服务平台操作手册.doc安徽省大学生就业服务平台操作手册.doc,安徽省大学生就业服务平台操作手册 一、用户登录 (一)登录页面 用户在微信小程序(微信-发现-小程序-搜索)中搜索:安徽省大学生就业服务平台。 显示下图: (二)登录用户名和密码 选择:皖南医学院,输入姓名、学号、身份证号,如https://max.book118.com/html/2022/0303/8141063003004061.shtm