春节过后，青岛的企业铆足劲头复工复产，重大项目紧锣密鼓推进，招聘者与求职者抢抓市场复苏机遇，人力资源市场呈现出供需两旺的繁荣景象。招聘启动早、市场供需旺、就业“开门红”，成为今年节后就业用工市场的突出特点。全市招聘活动火热展开、政策支持持续发力，各级各部门积极行动起来，全力稳就业、保就业。
“春风”送岗到家门，助企稳岗保就业
稳重点群体就业，是稳就业的重中之重。近日，市人力资源社会保障局等14部门在中国青岛人力资源市场举办青岛市2023年春风行动暨就业援助月启动仪式。自此，为期2个多月的春风行动正式拉开序幕。春风行动对返乡返岗农民工、因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员、脱贫人口及高校毕业生等群体开展重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务。
作为我市的重点产业龙头项目，青岛光电产业园一期首个项目日前投产，二期项目正式开工，当下急需一大批技术工人、工程师充实一线生产力量。活动现场，青岛光电产业园副总裁薄昌盛现场推介园区并发布了招聘需求，产业园各公司管理岗位及技术岗位总用工需求4100人，其中各职能部门部长、主管、专员等岗位200余人，各专业线工程师、技术员等共计3900余人。
据青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华介绍，今年春风行动期间，青岛市人社部门将聚力实施农民工招聘大集促就业行动、“贺新春”高校毕业生专场招聘行动、跨地区劳务协作专项行动、重点企业用工保障专项行动等10大专项行动，各区（市）分会场还将举行线上线下相结合的招聘会（大集）330余场，预计发布岗位10万余个。
连日来，各区市春风行动招聘活动密集举办，力保全市就业“开门红”“开门稳”。市北区在中国青岛人力资源市场举办“春风送岗乐业市北”2023年春风行动暨就业援助月活动，活动当天共有80余家用人单位参与招聘，为广大求职者提供了近1500个优质工作岗位，吸引了5000余名求职者赴会赶“大集”。即墨区“春风行动”系列现场招聘会在人流密集的商圈举行，活动期间共有210多家企业到现场参加招聘活动，提供就业岗位5300个，吸引了2万人次前来求职，近3000人在现场与企业达成就业意向……
今年50岁的周女士家住即墨区，虽然已经退休，闲不住的她还是想找一份“家门口”的工作，工作的同时还能照顾父母和孩子。在“春风行动”招聘活动现场，她逛了不到一小时，就签下了一份家政工作。
“下一步，我们将充分利用好镇街用工服务专员，对全区重点缺工企业上门进行工作岗位收集，‘点对点’精准发布信息，及时将招聘信息推送到辖区的社区、村庄，让有求职意愿的劳动者能尽快实现就近就地就业。”即墨区人力资源和社会保障局有关负责人说。
线上线下齐发力，力促高校毕业生就业
高校毕业生是宝贵的人才资源，其就业情况一头牵着千家万户，一头牵着经济发展和社会稳定。据教育部统计，全国2023届高校毕业生数量预计达到1158万人，同比增加82万人。今年，青岛高校毕业生数量达到13.69万人。一系列线上线下招聘活动的“重启”，为企业用人和毕业生求职搭建了桥梁。
作为今年面向高校毕业生的首场专场招聘会，2月3日，“贺新春·聚英才”2023年青岛市春季高校毕业生专场招聘会暨大学生职业生涯规划大赛启动。招聘会聚焦24条重点产业链，组织320家企业通过线上线下相结合的方式参会，提供优质岗位7000余个，吸引了近5000名高校毕业生前来应聘。
“人力资源管理岗位薪资待遇怎么样？”“对学历、工作经验有要求吗？”“应届毕业生可以吗？”天津大学硕士应届毕业生迟璐璐穿梭于各企业展位前，一边认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位，一边详细了解岗位工种、薪资福利等信息，与招聘单位详细沟通交流。
为拓展人才就业和企业引才需求对接平台，扩大线上线下招聘活动的覆盖面和影响力，一些招聘活动还创新运用“直播带岗”形式，企业在线推介岗位，与求职者云上沟通交流。
“以前支个桌子，费尽口舌，招聘30天招不齐人，今天在直播平台上直播带岗30分钟，已经把企业所需的35个人定下初步入职意向，准备明天就组织面试。”九方泰禾国际重工（青岛）股份有限公司劳模张希升高兴地说。
近日，青岛西海岸新区总工会组织“劳模直播带岗”专场活动，邀请新区3家优秀企业劳模做客直播间，化身网络主播介绍企业情况、用工需求、企业待遇等，通过互动交流，现场答疑解惑。求职者用手机进入直播平台与企业劳模“面对面”，在劳模的介绍推荐下，深入了解岗位所需条件、福利待遇等信息。据统计，参加直播带岗的3家企业在带岗现场共发布岗位126个，直播时长1.5个小时，共吸引10.2万人（次）在线观看，直播当天126个岗位均达成初步就业意向。
“今年，市人力资源社会保障部门将进一步强化服务举措，完善服务体系，为高校毕业生提供全方位就业服务，集聚更多青年人才来青就业创业。”据青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波介绍，下一步，市人力资源社会保障局将推出高校毕业生专场招聘周、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动等系列招聘活动，更好地满足企业用人需求和高校毕业生就业需求，集聚更多人才来青就业创业，为推动城市高质量发展注入强劲的人才动能。