同等条件下：1.专业技术资格等级高者优先考虑；2.有执业医师资格证者优先考虑；3.临床医学专业获得临床医师规范化培训资格证者优先聘用。另外，主任医师年龄可放宽至45周岁，副主任医师年龄可放宽至40周岁，主治医师、研究生年龄可放宽至35周岁。
202009002
8
中医学类
202009003
7
中西医临床医学
202009004
3
康复治疗学
202009005
5
大专及以上
康复治疗技术
202009006
口腔医学类
202009007
麻醉学
202009008
6
中药学
202009009
药学
202009010
医学检验
202009011
医学影像技术
202009012
医学影像学
202009013
100
护理学类
202009014
卫生事业管理
202009015
公共卫生管理
202009016
预防医学
202009017
财务会计
202009018
1
男
医学信息工程
202009019
网络工程（网络管理方向）
限和田户籍报考。
202009020
20
非护理类的其他医疗专业
只限中级职称以上人员报考
202009021
医疗仪器维修技术
和田市人民医院面向社会公开招聘250名临聘工作人员公告
根据工作需要，和田市人民医院现面向社会公开招聘250名临聘工作人员，具体事宜公告如下：
一、总体要求
按照建设高素质专业化医疗卫生防疫队伍的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政治素质高、热爱医疗卫生防疫事业、有高度事业心和责任感、符合招聘任职条件的高校毕业生，以临时聘用方式招聘到和田市人民医院，和田市财政同岗同酬兑现工资待遇，经临聘考核合格，优先考虑解决事业编制，为提高和田市医疗卫生防疫工作质量、推动医疗卫生防疫事业科学发展提供人才保证。
二、招聘范围及对象
招聘岗位主要面向社会专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
三、招聘岗位基本条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具有符合报考职位要求的文化程度；
（七）专项招聘高校毕业生应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
（八）符合招聘岗位专业要求，具体专业要求详查《和田市人民医院面向社会公开招聘临聘工作人员职位表》（附件1点击下载）。
（九）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.政治立场不坚定;有分裂祖国、破坏民族团结言行的或参与非法组织和宗教活动的;触犯法律，追究法律责任的;
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
3.立案审查尚未作出结论的；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
5.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、招聘岗位
本次和田市人民医院共招聘250名临聘工作人员，具体招聘岗位和资格条件详见《和田市人民医院面向社会公开招聘临聘工作人员职位表》。
五、工资待遇
医生、医技人员：大专学历7782元/月（含5险），本科学历7864元/月（含5险），研究生学历8066元/月（含5险）。
护士：大专学历8003元/月（含5险），本科学历8094元/月（含5险）。
六、招聘工作实施方法及步骤
和田市人民医院面向社会公开招聘临聘工作人员招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取线上报名、线上面试方式进行。
（一）公布招聘岗位和资格条件
（二）报名及资格审查
2.报名及资格审查方式：
报名与资格审查工作同时进行。每名考生只能报考一个岗位。
报名页面二维码如下：
3.注意事项：
①报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。
（三）面试
1.考生面试满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。面试通过网络视频形式进行，采取结构化面试计分，面试成绩当场公布。主要考察考生的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。面试成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
3.考生面试前准备工作：
（1）设备及网络环境。建议考生准备一部智能手机或笔记本电脑，须带有前置高清摄像头，手机要求具有4G及以上网络，或家用宽带100兆及以上网络环境。
（2）应用程序。面试主要采用腾讯会议或钉钉APP网络视频形式进行，具体使用何种APP请提前与招聘工作人员联系了解，下载注册规定的视频会议软件程序，并进行实名认证；有关技术问题应提前联系报考县市工作人员。
（3）面试空间环境。选择安静整洁、环境噪音小、相对独立的空间作为面试场所，保证网络畅通。
4.考生面试注意事项：
（2）如使用手机，建议使用手机支架，把手机固定在合适的位置，确保面试考试时手机画面不晃动；
（4）如使用笔记本，请与本人保持相应高度，保证面试考官能够清晰看到考生的面目和周围环境。
（5）面试过程中，发现考生有违纪违规行为，经面试组纪检监督人员认定后，将直接取消考生面试资格。
5.完成面试考试后，考生面试成绩将在和田就业服务网上进行公示。
（四）体检
1.体检组织和标准：参加体检人员按岗位招聘人数1︰1的比例和成绩排名确定，体检工作由招聘工作人员安排组织，不允许考生自行体检。体检在县级及以上综合性公立医院进行。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目（试行）》规定执行。
2.体检要求：考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，招聘工作领导小组批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不予进入下一环节。岗位出现空缺，从面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
对体检合格人员按规定进行考察。因考察不合格，岗位出现空缺时，从面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。考生按招聘工作人员通知，自行下载考察表，并按具体安排如实填报考察表。
（六）调剂
调剂工作于入围体检公示开始后进行，对参加面试且面试成绩合格，未入围体检的考生，根据岗位需求，按照成绩由高分到低分原则，调剂到空缺岗位。调剂由考生自愿申请（以报名表填写情况为准），调剂前考生须签订书面协议。
被调剂考生体检和考察不合格者不予进入下一环节。
（七）拟聘公示
按照规定程序和标准，确定资格审查合格、面试成绩从高到低排序进入体检范围且体检考察合格的人员为拟聘用人员，并在和田就业服务网进行公示。公示期7天，公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节；对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。
（八）聘用
拟聘公示工作结束后，考生报考单位与拟聘人员签订聘用合同，新聘医疗卫生防疫工作人员试用期为1年。按照事业单位管理规定，试用期满后，用人单位对新聘用人员进行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。
七、纪律要求
（一）参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。
（二）对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
（三）对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。
八、招聘监督
和田市纪委监委全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。
九、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由和田市人力资源和社会保障局及时进行公告。
(三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本公告未尽事宜，由和田市人力资源和社会保障局负责解释。