12月5日，教育部、人力资源和社会保障部召开会议，部署新一届高校毕业生就业创业工作。据统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。教育部要求各地各高校实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，多措并举促进高校毕业生就业。
根据教育部印发的《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提出了26条举措，要求各地各高校全力促进高校毕业生就业，将毕业生就业工作摆在更加突出位置。具体措施包括按比例配备校级就业工作人员、大力开拓市场化社会化就业渠道、持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，以及推进实施“万企进校园计划”，为毕业生提供更多优质岗位信息。
近年来，我国高校毕业生人数连年攀升，大学生过剩的情况将进一步导致大学学历贬值。尽管毕业生规模仍在不断增长，并未达到顶峰，但这也意味着就业市场将继续面临挑战。
——大学生毕业人数连年增长
随着中国经济的快速发展和教育的普及，越来越多的学生有机会接受高等教育并成功毕业，导致大学毕业生人数不断增长。据教育部统计，2018年中国大学毕业生人数超过800万人，2021年超过900万人，达到903.8万人，较2020年增加33.7万人。2022年中国高校毕业生首次突破1000万人，达到约1076万人。
——毕业生就业分布区域不平衡
毕业生实际占比受各地区高等教育资源分布情况的影响，而毕业生的流入则更能反映地区的人才吸引力。相对经济较为发达、城镇化进程较早、产业布局较为完善的地区拥有更多就业机会，以及更强的人才吸引力。因此，珠三角地区吸引了大量毕业生流入。
根据2020年数据显示，京津冀地区的招聘需求上升了7%，而长三角和珠三角地区的招聘需求则下降了21%。另一方面，京津冀地区的求职供给人数下降了12%，而长三角和珠三角地区的高校毕业生供给则显著增加，分别增长了12%和9%。表明这些地区对高校毕业生的吸引力也在增加。
——我国就业压力依然存在
继2022年中国高校毕业生规模首次突破千万大关之后，2023年中国高校毕业生规模面对不断攀升的高校毕业生规模预计1179万，中国就业形势如何？
随着经济结构调整和产业转型升级，劳动力供求结构性矛盾更加突出。一方面，沿海地区仍面临招工难、用工荒和技工短缺的问题未得到有效缓解；另一方面，大学毕业生人数不断创新高，农民工等群体的就业质量有待提高，城镇就业压力依然存在。
对外经济贸易大学国家对外开放研究院副研究员陈建伟认为，经济复苏增长可以缓解高校毕业生就业压力，但也需要提升高等教育对经济发展和产业结构转型的适应性，增强大学毕业生的就业能力。尤其是要提升大学生的数字化技能以适应未来的劳动力市场转型。
国家统计局新闻发言人付凌晖表示，青年人初次就业面临摩擦性失业困扰，今年应届毕业生数量再创新高，青年人就业压力依然突出。政策将继续落实稳就业，特别是针对重点群体的就业工作。