1.2职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A帮人找到好工作提升就业率C.促人增加收入D更有底气生活正确答案：D我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A明确自己的专业所学B明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D,不浪费自己的才华正确答案：B我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A有一个认定的发展方向B立足现实条件的资源整合C建立广泛的人脉资源D过程实践的充实体验正确答案：ABD我的答案：ABD4对于生涯目标的设定，正确的是：A自己认定并愿意负责：要有充分的实现基础C实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC我的答案：ABC
职业生涯规划的技术作业题己完成1选出正确的表述：A几乎所有人都在规划中L生涯规划就是耍顺其白然生涯根本无法规划,命运天洽谈室正确答案：A我的答案：A2系统规划法的要素是：A.对目标的定位B持续而积极的行动C对自我的清晰认知D对环境资源的把握正确答案：ABCD我的答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A紧随当前趋势长远与近期计划结合目标清晰但能灵活变通D坚定不移实现口标正确答案：BC我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：从生到死的历程
自我探索的三个重要意义是：A.帮助你树立内心认同的生涯目标B.帮助你权衡不同职业选择的利弊CC.帮助你制定适合自己的行动计划DD.帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？探索不清自己的职业价值观!探索不清自己的核心能力C职业价值追求与职业能力不匹配D.不知道自己喜欢什么正确答案：C我的答案：C价值观概述1以下哪个问题反映的不是职业价值观？A你觉得什么样的职业是有意义的？R你希望通过职业实现什么目标？C你觉得什么职业最能发挥你的潜能？D你最希望职业能给你什么回报？正确答案：C我的答案：C2人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。正确答案：X我的答案：X3
领导性D多样性正确答案：B我的答案：B追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。正确答案：4我的答案：42.4八种职业价值观删除练习1给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？A.领导B.多样性C、独立性D、社会声望正确答案：C我的答案：C2哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：A、自主性不高B工作挑战比较大C、需要不断学习，压力大D、可能不稳定正确答案：BCD我的答案：BCD3无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？
领导B稳定性C、休闲D高收入正确答案：B我的答案：B4我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。正确答案：x我的答案：42.5角色榜样练习探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。正确答案：X我的答案：X探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。正确答案：X我的答案：X写下你在我的榜样练习中的思考：你写出从小到大，你心目中的三个榜样人物，可以是真实的人物，也可以是文学作品中的虚构人物，可以是当代，也可以是古代，可以是名人，也可以是身边的普通人，没有任何限制。重点在于你欣赏这个人的什么特点？用关键词的方式描述你欣赏的特点，词语越丰富越好。然后尝试总结出这三个人的共性。你可以把反复出现的词找出来。正确答案：我的答案：诸葛亮：上知天文，下知地理，料事如神智慧、忠诚、稳重、大肚、机敏、博学
鲁宾逊：乐观，即使流落荒岛，也绝不气馁。拥有惊人的毅力和丰富的创造精神，敢于追求自由自在，无拘无束的生活林肯：风趣幽默,智慧超人,始终百折不挠,屡败屡战,为美国做出巨大贡献。共性：博学，乐观，不轻易放弃，拥有智慧批语整合价值观练习1当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？A我一定精神分裂了，把自己纠结死出我应该听从职业测评的结论，那个最科学C我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点D我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分正确答案：CD我的答案：CD2反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。正确答案：4我的答案：4价值观与职业选择1崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？A艺术创造类B工程类C、财务会计类D计算机操作类正确答案：A我的答案：A2
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业？A.销售类B文秘类C.建筑类D,艺术创造类正确答案：B我的答案：C价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。正确答案：X我的答案：X价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。正确答案：4我的答案：4价值观和职业之间的关系有什么特点？A价值观和职业有一定的匹配性B价值观和组织文化有一定的匹配性C你的职业经历有可能塑造你的价值观D你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色正确答案：ABCD我的答案：ABCD我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？A与职场人士交流
阅读行业职业杂志报刊C参加实习见习D通过各种媒体了解行业职业文化正确答案：ABCD我的答案：ABCD3.1作业题己完成1生涯的“以终为始”的规划是：不达目的不罢休的精神动力!需要人设定一个固定的目标C从“未来愿景”出发的当下定位生涯发展的过程不能偏离自己的口标正确答案：C我的答案：C2从Values到Vision就是把“想要”变成“看得见”B开始寻找丰富的资源C开始好好学习埋头专注于当前所做的事情正确答案：A我的答案：A3生涯愿景是：A个人认同的未来I一个清晰的发展计划C能激发积极体验的想像D拥有信心的期待正确答案：ACD我的答案：ACD4愿景可以激励人们努力行动，那么：A愿景需要是白己认可
工作的“未来”信息是指：职业的未来发展路径r：提升了的职责对人的要求c当前职位的下一个目标D收入增长情况正确答案：ABC我的答案：AD3.5作业题己完成1行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是:A紧盯当前最有机会的领域B随时跟进当前的最新发展C深入了解行业、职业的发展趋势D尽可能多地去参与社会实践正确答案：C我的答案：C2人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:A别人所赐予的一种发展契机卜：只有期待，无法设计的东西C,命运的垂青D在自己目标上有关联的资源正确答案：D我的答案：D3可以把求职比喻为投资，其相似点是：A追求高“投入产出比”B都是一种交换关系都有可能会损失都有一定的风险正确答案：ABCD我的答案：ABCD4
规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以一选择一个拥有“趋势”的专业i行业发展前瞻性要有所了解C要认真学习专业课D要与同学建立好关系正确答案：AB我的答案：AB3.6作业题已完成1职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要:A考虑当前的行业分类B把握人群的需求趋势C能够量己力而行D考虑其经济回报正确答案：C我的答案：C2“人怕入错行”主要是指：所追求的东西超越本领域的边界：没有规划就凭直觉选择没有挣到如预期的回报D所入的行可能有害于社会正确答案：A我的答案：A3职业选择的“人口之势”是指：A人口趋势可以预测未来的规模性需求特定年龄人群，有相似的消费类型提供生流人群的核心需求服务，就有前景的选择D针对中国的“老龄化”做一些职业准备
选择时少纠结于“可能失去”正确答案：ABCD我的答案：ABCD“富不过三代”主要是因为：过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神固守“资源”领域，而失去发展的机会D上天的公平的，会用无形的手调节以维持公平正确答案：ABC我的答案：ABC.9作业题已完成“机会垂青有准备的头脑”的前提是：自己成长环境里是否机会丰富你关于自己的发展是自有头脑c清晰自己期望获得什么样的机会你有没有去主动寻找机会正确答案：C我的答案：C向更多人表达你的目标与需求，会：A、树立更多的竞争对手B成为别人打击的对象C被别人嘲笑"得到更多的资源/信息正确答案：D我的答案：D获得成长与成功的关键有两层：A清晰的自我定位,与有资源的人为伍C广泛的资源开拓
完全不行正确答案：AC我的答案：AC4作为一个大学生最重要的是：，、毕业时工作技能本专业的体系认知c可以尽快找到工作D.学有所用正确答案：B我的答案：B4.1.9作业题已完成1T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。好的“品牌”就有积极的传播性不同的T都会产生自强化性CT是个比较稳定的要素DT一旦被认定，很难改变正确答案：A我的答案：A2T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征（质），那么以下描述正确的是:A、要随时弥补自要的不足B要逐步变成一个完善的人C核心素质具备，可以有效合作即可D个别T可以忽略不计正确答案：C我的答案：C3T的证明是：A被重要（专业人员）他人认可B周围人的反馈C自己的陈述
情景，是指在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下，可能会因为自己的一时冲动或受其启发，或颇有感受等，确定一个职业目标。多去参加各种活动，以增加见识和阅历。实践，是指在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。榜样，可能因为以那位商业精英为榜样，就也想成为像他一样的人，那这个期望就是职业目标。批语理解决策1职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论A、凯恩凯恩斯亚当斯密D、达尔文正确答案：A我的答案：A2下面哪项不是职业决策的特点？o职业选项非常多每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息重要的他人会职业选择产生影响正确的职业决策一定能带来成功的人生正确答案：D我的答案：D3有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）正确答案：X我的答案：V
决策意味着机会，也意味着风险。()正确答案：J我的答案：J5选项多少对决策没有影响。正确答案：x我的答案：x6选项越多，人的选择越困难。正确答案：x我的答案：V认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。正确答案：X我的答案：V8简述职业决策的定义正确答案：指一个人选择目标或职业时，会选择使用一种使个人获得最高报酬，而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时，每一项选择对其而言都有不同程度的价值,职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的过程。我的答案：在众多的职业选项中，选择对个人价值最大，损失最小的选项批语决策风格1在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。()正确答案：4我的答案：421决策风格的分类包括(
随意者B最优化者C、任意者D满意者正确答案：BD我的答案：BD3在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。正确答案：4我的答案：4信息加工金字塔一沟通（C）、分析（A）、综合（S）沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（）A,交流沟通认识到现状和理想的差距C、交谈解决理想和现实的差距正确答案：B我的答案：B沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。正确答案：4我的答案：4决策金字塔一共有（）层A、12C34
区别于日常生活中的沟通概念，指的是一种状态一一认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。例子：大一新生进入学校，发现自己所学习的专业并不适合自己，并英法一种不满和恐慌的情绪。我的答案：1,意识到现状和理想的差距，引发相应的情绪2,不满超过对现状的恐惧3,当资源不足是寻求帮助例：大一新生对专业不满，引发恐慌不满的情绪批语14分析(Analysis)需要澄清自我知识以及职业知识。正确答案：Y我的答案：415综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。正确答案：4我的答案：416写18个我是正确答案：我的答案：.我是一个大学生.我是一个喜欢读书的人.我是一个没有计划花钱的人.我是一个没有计划花钱的人.我是一个不太敢于尝试的人.我是一个没有主见的人.我是一个容忍能力很强的人.我是一个喜欢安静的人.我是一个不喜欢计算的人.我是一个朋友少的人.我是一个有点冷漠的人.我是一个不善言辞的人.我是一个经常感到寂寞的人.我是一个喜欢科技节目的人.我是-一个有点自私的人.我是一个不善与异性交流的人.我是一个有拖延症的人
.我是一个喜欢幻想的人批语17对于自我的深入分析，不光可以通过练习，还可以通过个人的经历的回顾。（）正确答案：4我的答案：418决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成。正确答案：4我的答案：45.5综合（S）-发现目标的方法（一）1在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。正确答案：x我的答案：x2生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？oA找到自己的职业发展目标：准确描述出理想的生活状态C看清自己的潜在职业需求D.以上皆是正确答案：D我的答案：D3我们可以通过多个角度来出发来产生大量的职业选项，比如说曾经的梦想是什么，另外可以通过兴趣爱好出发，也可以进行一些头脑风暴，还可以由能力出发等。正确答案：4我的答案：4
4榜样人物对人职业发展有什么乱耍的作用？对于大家产生职业备选项有帮助B可以让大家更快的获得成功可以通过榜样人物了解职业发展路径D可以帮助大家认清职业发展的现状正确答案：AC我的答案：AC生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标。正确答案：4我的答案：4综合（Synthesis）部分一方面耍避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。正确答案：4我的答案：4用头脑风暴形成职业目标可以通过（）曾经的梦想1亲属的职业兴趣爱好师兄师姐从事的职业E.技能正确答案：ABCDE我的答案：ABCDE5.6综合（S）-发现目标的方法（二）1职业冲浪指的是可以通过（）发现职业目标学校就业信息网B、实习
C、招聘网站D.见习正确答案：AC我的答案：AC2所谓情景整合，就是参加企业的一系列的活动，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项。正确答案：q我的答案：q3在职业生涯的决策环节，发现目标的方法有哪些？并选取一个讲讲你的理解。正确答案：头脑风暴职业位库冲浪幻游情景整合实践经历榜样标杆我的答案：方法：头脑风暴，职业库冲浪，生涯幻游，情景整合，榜样人物，实践经历实践经历理解：学生在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。使自己实实在在地做事、做工作，假期。5.7信息加工金字塔一评估(V)决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在()。A帮助大家做好选择的职业;帮助大家做出是和否的判断C帮助大家更深入的了解职业D帮助大家完成生涯平衡评估正确答案：B我的答案：B在决策平衡单里，我们从四个方面来考虑：个人的物质、他人的物质、个人的精神、他人的精神。()
只要抓住了主矛盾，其它无所谓C基本点清晰了，行动才有指向D只有找到基本点才不会出现问题正确答案：AC我的答案：AC作业题已完成1杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以杠杆解与症状解很难区分j杠杆解并非都好c杠杆解应该是组织高层的事情长远考虑是杠杆解的关键正确答案：D我的答案：D2生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。A前者更倾向于症状解想太远可能更让人痛苦幸福不是可以规划的事行动才是生涯发展的关键正确答案：A我的答案：A3症状解与杠杆解最大的区别就是其效果影响的期限。所以A杠杆解往往更持久I症状解的长远效应不足杠杆解起作用比较慢D症状解往往立即起作用正确答案：AB我的答案：AB4
4对于未来发展充满迷茫时，以下哪些是症状解？通过各种娱乐来调节心情r沉浸到当前的专业学习中去暂时不想这些问题进行系统生涯规划以定位自己正确答案：ABC我的答案：ABC理解自我效能感1()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。A,自信心B,自我效能感C.实现力D正能量正确答案：B我的答案：B2自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。正确答案：x我的答案：43请简述自我效能感的定义正确答案：指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。我的答案：自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。简单的来说就是个体对自己能够取得成功的信念，即我能行批语
正确答案：A我的答案：A8自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。正确答案：4我的答案：49自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。正确答案：X我的答案：X简述自我效能感对个人的影响。正确答案：我的答案：自我效能感既会影响到个人当下任务的表现，也会影响到个人未来的事业的成功和发展。自我效能感既是我们行动的动力系统，同时也会影响到个人的感受和快乐满足的状况。批语替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。正确答案：4我的答案：4自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。正确答案：X我的答案：X自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。正确答案：4我的答案：N
盲区未知区正确答案：A我的答案：A3在乔哈里视窗(JohariWindow)理论中，指“自己知道，别人不知道的秘密。”的区域是()公开区J隐藏区盲区未知区正确答案：B我的答案：B4乔瑟夫勒夫(JosephLuft)和哈里英格拉姆(HarryIngram)在20世纪50年代提出了一个什么理论？()乔哈里视窗理论乔哈里沟通理论乔哈里表达理论乔哈里人格理论正确答案：A我的答案：B5从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。正确答案：V我的答案：V6沟通的要素包括()。沟通的内容沟通的方法沟通的动作沟通的对象
批语16隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。o正确答案：J我的答案：J17在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。正确答案：x我的答案：x18乔哈里视窗理论将人的信息分成o个方面。A、46812正确答案：A我的答案：A19请简述六度空间理论的主要内容。正确答案：理论上说，最多通过6个人，就可以认识世界上的任何人，但是，大量的人际资源却掌握在较少的人身上。我的答案：批语6.3.2积极倾听以下哪点不是倾听的作用（）A.获取重要信息B激发对方谈话欲C获得友谊和信任
表达自身情感正确答案：D我的答案：D（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。同理心B、同情心交流沟通商务会谈正确答案：A我的答案：A3同理心不等于同情，双方的地位是平等的。正确答案：4我的答案：44言语的交际在信息传递中到起93%的作用。正确答案：X我的答案：45请简述同理心的含义。正确答案：同理心不等于同情，双方的地位是平等的。同理心要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。同理心也不等于认同。同理心并不一定认同对方的所有观点，但会尊重他的观点，并理解接受对方的切身感受。我的答案：批语6沟通的技巧分为两块：一个是有效倾听，第二个是oA.有效描述清晰表达有效安慰
D清晰描述正确答案：B我的答案：A7倾听的层次包括：oA同理性倾听B喜好性倾听C、单一性倾听D.选择性倾听正确答案：AD我的答案：ABD8倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。()正确答案：4我的答案：49所谓选择性倾听，就是听你感兴趣的一些话题，而过滤掉那些你不感兴趣的话题。所谓同理性倾听，指的就是倾听对方说的所有话题。()正确答案：X我的答案：X10在沟通的过程中空杯心态很重要，只有把自己内在的放空了，别人的话才能进去。()正确答案：4我的答案：4倾听的技巧1以下那种不是本讲所讲的倾听技巧()A.消除干扰B对方优先
正确答案：X我的答案：X8提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）正确答案：x我的答案：4有效表达1非言语表达不包括以下哪点（）A、微笑B.接触C、文字D、眼神交流正确答案：A我的答案：C2说服性沟通体现在oA、建立信任B掌握丰富可信的事实证据，拿出权威数字C、寻找沟通点，以大同求小同D合理地从事实出发进行推导以得出结论正确答案：ABCD我的答案：ABCD3建立良好人际交往的方式包括（）A、自我塑造B遵守人交流的准则C对他人要求百依百顺D.坚持自己的看法正确答案：AB我的答案：AB
非言语和言语技巧的巧妙配合会增加沟通的有效性。正确答案：4我的答案：45如何提高语言表达能力。正确答案：学会控制情趣；积累擅长话题：增加语言感染力；注意语言的准确性：增加自己的幽默；学会站在别人的角度。我的答案：批语6提高我们的言语表达能力，我们可以：增加沟通的机会、积累话题、增加幽默感、擅于站在别人的角度。o正确答案：4我的答案：4演讲是什么1演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。A.目标B、内容C、主题D.准备正确答案：A我的答案：A2以下哪个不是演讲目标的类型（）A、告知B.指导C娱乐
D、理解正确答案：D我的答案：C3如何选择演讲主题（）A从听众需求和自身的能力找契合点B话题是演讲者渴望倾述的C演讲的内容要超越听众，但能理解D.话题越难越好，显得高深正确答案：ABC我的答案：ABC4每个演讲都需要三个要素：标题，主题和目标。正确答案：4我的答案：45简述演讲的定义。正确答案：演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。我的答案：通过讲述和肢体语言对听众产生一种定向的影响批语6演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。o正确答案：4我的答案：47要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）正确答案：X我的答案：X8
要点的措词前后一致。要点之间要保持平衡正确答案：ACD我的答案：ABCD4控场最根本的三个方面在于（）A保持自信B.兴趣调控C、激发情感D以理服人正确答案：BCD我的答案：ABCD5一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。正确答案：X我的答案：X6.3.8演讲中间部分注意的问题（二）良好的过渡对于听众来说非常重要。正确答案：q我的答案：q请简述在演讲中间部分需要注意的问题。正确答案：使你的论点得到充分的支持。保持观众注意力，引发观众兴趣。我的答案：批语如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。A游戏B对话
我的答案：幽默式结尾总结观点，开放式结尾，号召式结尾批语3演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。（）正确答案：4我的答案：x7.1.1作业已完成1所谓的生涯认同就是：A基于咱己的专业定位向己的发展E根据自己的资源确定发展方向C对自己成为什么样的人的坚定性0与社会主流一致的生涯决定性正确答案：C我的答案：B2就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？A加强对自己选择的认定性争取上一个好学校，利用学校优势C.更广泛的实践磨炼D主动与人建立积极的合作关系正确答案：B我的答案：B3就业力由哪几个维组成？A生涯的自我认同B人力资本C、社会资本D个人适应力
社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于：网络里的人的层次B个人在这个空间的地位C只能寄望于父辈的积累交集联结的深度正确答案：ABD我的答案：ABD7.1.5作业已完成企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:A有内部关系B.尽早去实习C尽早了解需求D充分的能力磨炼正确答案：C我的答案：D什么是“内部招聘”？从内部招人i由内部提出需求c内部推荐的招聘D有关系的招聘正确答案：C我的答案：B求职时获得推荐有什么好处？A形成信任背书使招聘方更效率C直接与决策人对接D降低对方招聘成本
第一印象有时候是不准确的，但它的好处是：以貌取人B经验多了就准确了C评价成本低启动宜觉判断正确答案：CD我的答案：CD722作业已完成1关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？A照片可以建立自己的“形象”B照片更能展现应聘者的个性需要提供展现职业化形象的照片D照片向阅读者建立好的第印象正确答案：B我的答案：D2简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以:简历纸要有质感，不能太薄：要使用标准化的简历模板简历要呈现出“简”的内涵D争取通过简历获得工作机会正确答案：A我的答案：B3简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要：A简历耍“有料”展示与岗位吻合「通过简历形成良好第一印象通过简历建立“可信”印象简历设计要精美，有艺术感正确答案：ABC我的答案：ABC
简历呈现了一个人T（品质）方面的细节，比如：如果出现错别如，会给人留下消极印象I过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标C简历上最好不使用照片所写内容与岗位口标不符是不够职业化的表现正确答