赵娴（政策法规处处长）：各位新闻媒体的朋友们，大家下午好！
欢迎大家参加今天的新闻发布会。今天主题是发布“一切为了就业、一切围绕就业、一切服务就业”专项行动。
今天发布会主席台就座的有：市人社局副局长李宏平，市劳动就业服务中心主任李德江，市人社局就业促进处处长高展。我是今天发布会的主持人，市人社局政策法规处赵娴。
今天的新闻发布会有两项议程，第一是新闻发布环节，第二是记者提问环节。下面，首先有请李宏平副局长发布“一切为了就业、一切围绕就业、一切服务就业”专项行动，大家欢迎！
李宏平（市人社局副局长）：新闻媒体的朋友们，大家下午好！一直以来，各位记者朋友对我们人社工作非常关心支持，积极宣传报道当前有关就业的各项工作，为稳定和扩大我市就业营造了良好的舆论环境。在这里，我代表市人社局对大家表示衷心感谢！
一、今年以来稳就业工作取得的成效
今年以来，针对省内外疫情多点散发、局部爆发，市场主体生产经营受到不同程度的冲击，党中央、国务院，省、市党委政府高度重视稳就业工作，市人社局全面迅速贯彻落实上级部署的系列稳就业政策、分析研判扬州就业局势，全力以赴稳住全市就业基本盘。
二是倾力打造“扬州人社暖心服务包”。出台2022年扬州市就业工作要点、农民工工作要点，印发《市人社局关于积极应对疫情影响“稳就业、保用工、惠民生”十项措施》。开发应用“扬州人才码”和“引才图谱”，创新网络招聘、直播带岗等“屏对屏”“点对点”招聘新模式，截至目前，全市公共就业和人才服务机构组织招聘397场，接收求职简历23358份，开发青年就业见习岗位3106个；全市新增在扬就业创业大学生6012人。建立全市重点企业生产及用工情况周报制度，防范化解规模性失业风险、压紧压实工作责任。1-4月，全市新增城镇就业1.92万人，完成全年目标34.9%；“零就业家庭”已连续176个月实现动态清零。
在市委、市政府坚强领导下，市人社局坚决担负起稳就业的政治责任，克服疫情等不利因素，以扎实有效的举措，确保全市就业局势总体平稳，但也要清醒看到，受新冠疫情和经济下行压力影响，各类市场主体正常生产运行仍有较大压力，稳就业任务艰巨。市人社局为全力稳定就业形势，充分发挥人社部门担当，进一步推动保就业、保民生各项政策落地落实，提请市就业创业工作领导小组和农民工工作领导小组专门出台了“一切为了就业、一切围绕就业、一切服务就业”专项行动方案。
配合“三个一切”行动方案，我们还同步研究制定了“纾企困、稳就业、引人才”人社服务专员制度；“走访服务重点企业、集中服务小微企业”主题服务月活动。
“走访服务重点企业、集中服务小微企业”主题服务月活动，是深入贯彻落实各项惠企惠民政策，精准做好人社服务、体现人社担当的活动，服务月活动在全市人社系统市县两级联动开展，共分为两个内容，一是通过“送政策、送服务、送温暖、问需求、问意见、问计策”六个方面走访服务重点企业，二是通过“集中宣讲助企政策、集中推进人社服务、集中组织业务培训”四个方面集中服务小微企业，针对不同企业，在深入了解的基础上，充分发挥人社部门职能优势，真心实意、千方百计帮助企业解决实际问题，进一步促进市场主体发展，稳定促进就业。
下一步，市人社局将全力落实“一切为了就业、一切围绕就业、一切服务就业”专项行动方案，让广大市场主体尽早从中受益，让劳动者从中受益，为全市经济社会发展贡献人社力量。同时也希望各位记者朋友积极帮助我们做好宣传工作，准确解读政策，大力挖掘典型，深度报道经验，让更多的企业了解政策、熟悉政策、享受政策。
赵娴（政策法规处处长）：谢谢李局长。下面，是媒体记者提问环节。
问：1-4月，我市城镇新增就业1.92万人，和时序进度基本同步。受周边地区新一轮疫情影响，就业稳中有难、稳中有忧，就业压力有所加大。我市在强化就业优先政策，落实落细稳就业各项举措方面，有什么新的政策举措？
高展（就业促进处处长）：市委、市政府高度重视稳就业工作，密集出台了一系列助企纾困政策，通过稳市场主体稳就业。5月14日全市稳就业工作会议召开以来，我市进一步强化“政策工具箱”和“暖心服务包”。5月31日，市就业创业工作领导小组、市农民工工作领导小组专门出台了《扬州市“一切为了就业、一切围绕就业、一切服务就业”行动方案》，树立“一切为了就业”的鲜明导向，大力实施就业优先战略；健全“一切围绕就业”的制度机制，努力增强促进就业的工作合力；强化“一切服务就业”的工作举措，实施更加积极的就业政策。
1、完善失业保险市级统筹。6月1日，我局已对接财政、税务、人行、审计等部门会商制定失业保险市级统筹具体事宜。近期，将加快稳岗返还数据比对，按照“免申即享”要求，加快完成全市稳岗返还工作。
3、全力以赴组织线上线下招聘。全市举办网络招聘会不少于500场，并积极运用“直播带岗”的方式，提高线上招聘活动的热度。在疫情防控许可的前提下，针对不同就业群体，分行业、分工种更高频次组织各类线下专场招聘会、小型招聘会、乡镇招聘会，为用人单位和劳动者搭建“面对面”洽谈平台。同时，充分运用《引才图谱》、《人才需求手册》和“人才码”，做好企业引才对接。
5、兜牢困难群体帮扶底线。深化失业保险“畅通领、安全办”专项行动，开通24小时网上受理平台，确保失业人员按时、足额领取失业保险待遇。对就业困难人员提供“一对一”个性化援助，用好公益性岗位托底安置，全力落实就业困难人员社保补贴政策。进一步健全就业困难高校毕业生“一对一”帮扶台账，帮扶其尽快实现就业。
6、强化动态监测预警。根据就业失业重点指标、人力资源市场供求、宏观经济运行等变化，及早发现异常情况和潜在风险，制定应对规模性失业风险预案。建立多部门新业态劳动者权益保障联动协作机制，健全劳动关系舆情动态监测、定期分析研判、决策风险评估和风险防控协同机制。
问：人社服务专员主要服务什么对象，具体提供哪些服务内容？
在服务过程中，我们还将听取企业对人社工作的意见和建议，为将来施政施策提供帮助和指导。同时，我们也承诺，将坚持“有求必应，无需不扰”的原则，不参与、不干预、不影响企业正常的生产经营活动，不给企业增加负担。我们也要求人社服务专员，坚持“亲”“清”新型政商关系，严格遵守中央八项规定精神、廉洁自律各项规定和工作纪律，确保人社服务干净、高效。
问：人社系统马上开展的“走访服务重点企业，集中服务小微企业”主题活动的具体安排是什么？
李德江（就业中心主任）：刚才讲到，全市人社系统建立人社服务专员制度，近期的一项工作就是要安排人社服务专员，开展“走访服务重点企业，集中服务小微企业”主题服务月活动。下面，我简单介绍一下这个活动的主要内容：