警惕招聘陷阱,带你避开这些“坑”!南方工报

原标题:警惕招聘陷阱,带你避开这些“坑”!

网络招聘信息方便快捷、触手可得,但也难免存在陷阱,一不小心就会掉进“坑”里,高校毕业生如何避免踩“坑”?别担心!为你拆穿“陷阱”真面目,一定要擦亮眼睛,谨防中招!

没有资质证明,不可信!

要想安心找工作,靠谱网站是关键,要先看它是否具备相应的资质条件!

《网络招聘服务管理规定》明确规定:

经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。

擦亮眼睛,先看看你正在浏览的招聘网站有没有这些资质证明。

要你交钱,得注意!

有些不法企业或黑中介打着报名费、培训费、押金等名目,要求求职者先交钱再求职。还有一些“培训贷”,以高薪就业作为诱饵,向求职人员承诺培训后包就业,但要先缴纳服务费、培训费。注意!这些行为全都不合法!

大家一定要谨记,应聘工作本身并不需要任何费用,对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

《网络招聘服务管理规定》要求:

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,不得向劳动者收取押金,应当明示其服务项目、收费标准等事项。

面对求职培训

一定要增强辨别和防范意识

1.要看培训机构是否具备培训资质

2.要看经营范围是否包含培训内容

3.要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致

同时,要注意保留足够的材料,一旦发现被骗,请立即向有关部门报案。

太诱人的条件,需警惕!

为了快速招人,有的用人单位会开出很诱人的条件,但实际套路满满,等签了合同后,发现薪酬和工作强度不成正比,千万别掉“坑”里!

《网络招聘服务管理规定》规定:

用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

同时,可以到企业工商信息网,查询一下企业的工商注册信息,包括注册地、注册资本、经营范围等,如果这些信息都查不到,或者查到的内容和发布的信息不相符,就要提高警惕。

说了这么多

去哪儿找工作最靠谱呢?

可以选择具有正规资质、经营规范的网站招聘服务机构寻找工作。

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