本次招聘工作在市直事业单位招聘工作领导小组领导下进行，成立铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作办公室（以下简称“专项招聘办”），从有关部门抽派人员组成，具体负责招聘日常工作，依照本《招聘简章》组织实施。
二、招聘原则和工作程序
按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定简章、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
铜仁市党政系统事业单位共计划招聘工作人员18名，详见附件《铜仁市党政系统事业单位2024年专项招聘工作人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向贵州省生源或户籍（含外省籍贵州省内高校2024年应届毕业生），且本科学历学士学位及以上的毕业生（不含国[境]外高校）进行招聘，具体要求等详见“岗位表”。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2006年4月7日及以前出生）、35周岁以下（1988年4月7日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1983年4月7日及以后出生）。
5.具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾因贪、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪违规行为的。
5.被人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
6.机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）。
7.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
8.现役军人或2024年7月31日前未能取得毕业证、学位证的应届毕业生。
9.系国（境）外高校的毕业生。
11.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的。
五、信息发布
铜仁智慧党建云：www.trzhdj.gov.cn。
六、报名及资格审查
（一）报名要求
2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
报名期间，每天18:00后将在“铜仁市人力资源和社会保障局”上公布人数达不到规定比例的岗位情况，供报名人员参考，后一天不再公布。
（三）网上资格初审
1.资格初审在“专项招聘办”的统一组织下，明确专人具体负责审核。
2.审核人员对已经提交的报名申请须在24小时内进行审核，要对照《招聘简章》有关要求和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年4月12日17:00前）可重新提交报名申请。
3.对不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，可在报名期间，由报考人员提出申请，经“专项招聘办”核准后进行改报，报名结束后仍未改报的，取消考试资格。不符合条件或不诚信报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效，责任自行承担。如因资格初审不严导致的，视情形追究资格初审有关人员的责任。
4.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2024年4月12日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名；其他信息有误的，须本人向“专项招聘办”申请，同意后报市考试指导中心更正。
（四）报名确认及缴费
七、笔试
1.笔试科目：《公共基础知识》
3.笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试
5.笔试成绩计算：笔试总成绩满分为150分，折算成百分制后按50%计入考试总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
八、资格复审
2.资格复审工作由“专项招聘办”统一组织。资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。
资格复审对象须提供网上打印的《铜仁市党政系统事业单位2024年专项招聘工作人员报名信息表》一份、毕业证、学位证、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
5.报考有条件要求的岗位，除提供上述材料外，还须提供以下所需审核材料。
九、面试及考试成绩计算
（一）面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）面试方式
（三）考试总成绩计算及合格分数线
考试总成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=笔试成绩折算成百分制后×50%+面试成绩×50%
考试总成绩原则上设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。合格分数线如有调整，则另行公告。
十、体检
体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“专项招聘办”统一组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察内容、标准、程序和方法按照国家、省录用考察有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，还需了解直系亲属和主要社会关系的情况，已婚考生还需了解其配偶及其直系亲属和主要社会关系的情况。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形的或国家、省有关规定的和有下列情况之一的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.没有考察依据（如个人档案、学历学位证书等）；未能提供招聘岗位要求的资格条件材料的；或报名时提供虚假证明和材料的；
4.在考察中发现已被其他单位录、聘用的；
5.不符合招聘对象或报考条件及岗位表中要求的其他资格条件的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.考生本人、家庭主要成员、主要社会关系有参加法功、门会等非法组织的，触犯刑律被免于刑事处罚的，受纪检监察机关查处或正在查处中的，有犯罪前科和严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，或其它不适合岗位条件的；
8.其它经“专项招聘办”研究确定不能聘用的；
十二、办理聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁市人力资源和社会保障局”进行公示。
十三、招聘纪律
十四、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘规定及《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（三）本次招聘岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》；硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》《2013年研究生招生学科、专业代码册》。
（五）本《招聘简章》由“专项招聘办”负责解释。未尽事宜由“专项招聘办”研究确定。