1998年，公司被国家烟草专卖局确定为首批技术创新试点企业；1999年通过ISO9001国际质量体系认证；2007年获得国家一级安全质量标准化认证、“全国五一劳动奖状”和“全国机械行业文明单位”荣誉称号；2008年通过环境和职业健康安全管理体系认证，并被认定为湖南省首批高新技术企业；2010年荣膺“全国企业文化建设优秀单位奖”；2011年获得机械行业“全国售后服务十佳单位”荣誉称号；2019年获得中质协质量保证中心颁发的“管理体系优秀实践企业”称号；2023年公司卷接机组上榜第四批湖南省制造业单项冠军产品名录；公司连续多年入围湖南省企业100强和制造业企业50强。
一、招聘计划
根据发展需要，常德烟草机械有限责任公司（简称常德烟机公司）拟公开招聘专业技术类、生产操作类和管理类岗位共8人。
1.机械类专业3人，其中硕士研究生及以上学历2人，本科及以上学历1人；
2.电子信息、计算机类专业1人，硕士研究生及以上学历；
3.电气工程、控制科学与工程类专业2人，硕士研究生及以上学历；
4.土建类专业1人，本科及以上学历；
5.电气、电气工程、电子信息、计算机类专业1人，本科及以上学历。
具体招聘计划见《常德烟草机械有限责任公司2024年招聘计划表》（附件1）
二、招聘对象
2024年应届毕业生或符合国家规定视同为应届毕业生的人员，或2023年7月1日至企业招聘面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。
三、信息发布
（一）国家烟草专卖局：www.tobacco.gov.cn；
（三）国聘网：www.iguopin.com。
四、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；
（六）品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；
（七）具备本招聘公告所要求的资格条件。
五、招聘程序
（一）报名
3.报名注意事项
（1）应聘者只能选择一个岗位报名。报考生产操作类岗位的一般在该类岗位上工作不低于8年。
（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人学信网电子注册备案表（境内）或留学服务中心学历学位认证书（境外）一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（6）应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询前程无忧常德烟机公司招聘项目组。
（二）资格审查
根据招聘岗位需求、在线测评结果对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员进入下一个环节。资格审查贯穿招聘全过程，遇有不符合资格条件的，可在任何环节予以取消资格。
（三）笔试
（四）面试
面试岗位为所有岗位。面试根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各职位入围面试人员名单。入围低分数出现同分者均进入面试。若入围人员因个人原因弃权导致面试比例不足，由招聘单位决定该岗位面试是否继续进行。
（五）成绩排名
1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留到小数点后二位数字。
2.成绩排名：按综合成绩从高分到低分排序，综合成绩相同的，按面试成绩排名。
（六）考察、体检、体能测试
公司灵活采用个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式对应聘人员进行考察。考察结果为不合格的取消拟录用资格。
公司统一组织通过考察的拟录用人员参加体检和体能测试，体检和体能测试均合格者方可录用。
放弃考察、体检、体能测试或以上任意一项不合格的可按综合成绩由高到低予以递补。
体检、体能测试方式及要求另行通知。
（七）公示与录用
六、注意事项
（一）应聘者不得报考录用后即构成烟草行业干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
（三）其他注意事项
1.参加笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件及要求提供的其他证件。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。