习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。内蒙古自治区赤峰市作为蒙东、辽西、冀北交汇的区域性重点城市，环渤海经济区和东北经济区的腹地，得天独厚的区位发展优势、人口优势和产业优势，为人力资源服务业的创新发展提供了广阔的空间和无限机遇。
赤峰人力资源服务产业园作为蒙东地区首个人力资源服务产业园，紧紧围绕区域发展战略，以“服务赤峰、辐射蒙东、走向全国”为发展定位，打造深度融合的公共就业信息化服务平台，开发建设集人才治理平台、就业云平台、人力资源共享平台、事业单位招考平台、就业协作平台为一体的赤峰智慧人才生态系统，为各类劳动者、企事业单位及人力资源服务机构提供集招聘求职、就业指导、技能培训、猎头服务、人力资源外包等于一体的快捷服务。
供需匹配，加快就业工作“提质增效”
就业是民生之本，是劳动者赖以生存和发展的基础，是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表。今年以来，产业园通过举办线上线下专场招聘会、开展校企合作等方式，为企业和求职者搭建平台，满足企业用工需求，为该市高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体就业拓宽渠道，使各类劳动者更高质量、更充分就业。园区紧紧围绕就业优先战略、人才强市战略、乡村振兴战略，不断完善各项工作举措，积极发挥平台优势，整合多方资源，精准对接招聘求职需求，有效推进了就业促进工作。园区自运营以来，累计举办各类就业促进活动80余场次，提供就业岗位6万余个，达成就业意向6千余人次。
数字引领，搭建就业服务“双轨平台”
在新就业形态下，如何做好就业“蓄水池”是赤峰人力资源服务产业园的重点功课之一。为方便广大劳动者和用人单位，赤峰人力资源服务产业园升级开发了“赤峰智慧人才生态系统”和“赤峰零工市场”小程序。双平台数据一键跳转，数据互通，实现全职、零工“一网互联”。同时，通过数字化平台建设，精准掌握本地就业信息资源，通过建设AI数据分析匹配模型，提供精准化靶向服务，降低招聘求职供需对接成本，提高匹配成功率。
市场驱动，人才培养助力“技能赤峰”
赤峰人力资源服务产业园通过对辖区内企业招聘岗位的具体分析，梳理出紧缺岗位和工种，并联合当地高校和培训机构围绕市场紧缺型工种开展技能培训、资格认定，实现产教融合、技能落地，为地方主导产业发展培养、输送急需的应用型、复合型、创新型的高技能人才。
智汇北疆，才聚赤峰。赤峰人力资源服务产业园着力打造的数智化服务模式必将对构建区域性、创新型人力资源服务产业新格局产生重要影响。