为落实就业优先战略、打造高质量就业社区。羊城晚报记者获悉，广州市海珠区凤阳街道南珠社区充分发挥党员的先锋模范作用，将就业服务工作与党建工作紧密结合，组织社区就业服务社工与党员志愿者开展公共就业服务，有效促进了社区居民的充分就业和高质量就业，为社区的和谐稳定发展奠定了坚实基础。
多维发力服务群众，赋能高质量就业
构建覆盖“商圈+小区”服务网，在社区内的万科里商圈、小区等场景中设点宣传。就业服务工作人员与党员志愿者深入社区的每一个角落，与居民面对面交流，详细了解他们的就业状况、技能水平和就业意愿。这种“零距离”的方式，使工作组能够更直观地感受到居民的实际需求，从而提供更加个性化和贴心的就业服务。
结合社区的特色和优势，营造良好就业环境
南珠辖区内有万科特色公寓，有万科里广场、江泰广场、润政广场等较大型的商业广场。利用辖内商业体密集和出租屋管理部门联合办公的优势，建立“创业资源库”，整合社区附近广场的商户资源，为有意自主创业的失业人员及时提供信息。为了促进在册失业人员、就业困难人员和离校未就业高校毕业生就业创业，在万科里广场不定期举办创业集市活动，招募手工类、文创类和非遗类创业人员参加。这些活动为创业者提供了实战摆摊的好机会，不断激发居民的创业激情。
就业智慧平台，创新服务模式
为了加强就业，增加就业机会，南珠社区宣传的“社区一公里、轻松找工作”就业智慧平台是一大亮点。在社区商户门口、小区出入口，都能看到南珠社区制作的就业智慧平台宣传牌。牌上有“海纳职通”和“海珠就业”二维码，居民可以在家门口扫码，浏览招聘信息，实时化、精准化实现岗位匹配服务。构建了公共就业服务的新模式，开辟了多渠道就业新路径。
据介绍，通过以上举措的实施，南珠社区的就业服务工作取得了显著成效。南珠社区将积极探索“党建+就业”新模式，党员、志愿者与专业服务团队并肩作战，不断创新工作方式方法，努力为居民提供更加优质、高效的就业服务。