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1、开篇寄语易卜生说:社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。我觉得人生真的就像一艘航船,航行于人生的大海中总会遇上不少风风雨雨,如果我们要顺利到达彼岸,就必须要确定目标,明确航线。正因如此,所以我选择职业规划,并且参加了大学生职业规划大赛,我希望我就像一艘航船,能够扬帆起航,勇往直。正如尼采说过:“人宁可追

2、求虚无,也不能无所追求”。对于职业规划,我觉得我们追求的应该是一种人生的价值,树立自己的人生目标和阶段目标,对自己的未来做认真的规划,用心地规划,通过坚持不懈的努力,一步步落实和执行既定的规划并达到最终目标。我的人生好比一件毛衣,需要我一针一线的编织,职业规划就是那串联起来的毛线,没有它,我们的人生

3、又有何意义呢?我始终承认我是一个有思想有抱负的人,我的人生不能白白度过,职业规划给我提供了毛线,我要开始我的编织。人生路漫漫,而如今,我已度过我的二十来个春秋,通过知识的见野,形成了自己的价值观、人生观,下面,我就将我的人生职业规划做一小叙。大学生职业职前生涯规划是为我们的梦想插上了翅膀让我们在人生

4、战略上更胜人一筹。人如果不能为自己制定一个好的目标,那么就像在大海中航行的船舶没有目的地一样,会在茫茫的大海中随波逐流,最后沉没。职前生涯规划是一个认真思考的过程,一个经过独立思考而坚持错误观点的人远远比一个不假思索而接受正确观点的人更加值得肯定。自我分析一、职业兴趣常言道:知己知彼,方能百战百胜首先,我们得对自己有个充分的认识,对自己

5、的爱好与特长都有了解兴趣爱好:兴趣广泛,对任何事物好奇心强,喜欢反复思考,追根究底,善于管理;特喜欢看历史交通方面书籍,喜好研究交通事件,通过地理及其他知识分析问题;热爱体育,喜欢看电影,电视剧;练习书法等。个性特征小结小结:根据自己兴趣爱好,结合自身特点,联系外部环境,确立职业方向。我会首先朝交通管理方面进军。善于管理热衷于交通交通管理个性特征小结责任心强喜欢个性乐于助人注重社交喜欢创新兴趣爱好广泛注重实力注重效率善于思考做事严谨认真成功=汗水+智慧二、职业能力综合能力80%知识能力(30%)85%社交能力(40%)

6、70%创新能力(30%)80%基础知识(30%)90%专业知识(40%)80%业余知识(30%)80%优点:注重知识学习,在学习过程中,注重理论联系实际,善于思考和总结。在实践中不断改善自己。不拘于现有模式,喜欢创造自己的风格。缺点:喜欢我行我素,有时思维欠周全。自我测评三、职业价值观尊重自己的心灵,选择喜欢的职业,为了梦想勇敢启航。找准我们自己的定位,过我们想要过的生活,而不是盲从别人的做法。做自我内心的领导者向人生更远的方向看去,而不要被眼前的喧嚣所迷惑“Leadyourlife

7、”Liveyourlife四、就业形式分析如今经济社会,就业形式严峻第一产业的就业比重逐年下降,第二产业的就业比重变化不大;第三产业的就业比重有较大幅度的上升。浩浩荡荡的就业大军五、大学规划1。了解就业政策,把握就业形势2。正确认识社会,寻找最佳位置3。客观评价自己,树立良好心态4。择业基本技能的准备.客观评价自己,树立良好心态1、确定适当的择业目标2、避免从众心理。3、避免理想主义。4、克服依赖心理。六、对

8、职业的看法对待职业的态度:创业择业就业我认为,我们大学生对待职业要先就业,后择业,再创业。首先要了解自己喜欢什么,愿意做什么,适合做什么。调整好自己的心态,先让职业来筛选你,也就是先就业。等自己慢慢适应、对社会也一定了解之后,再选择自己喜欢的职业,也就是择业。最后,自己有了一定的社会基础之后,再创业。创业是一个艰难的过程。它需要调节好自己的心态,不怕挫折,坚持不懈。并且,创业的项目要具有新颖性、时代性;创业的两个先决条件:一是要具有自身的想法,也就是通常所说的创新能力。当代企业所需要的就是创新性人才,这无论是对自己的企业还是别人的企业而言都是制胜的法宝。二是你的技术要别人复制不了,别人的技术自己却都能够全面掌握,也就是你做的东西和别人有差异性。这样,才能在市场竞争中先声夺人。七、职业要求(一)建立合理的知识结构(二)培养勤于动手的实践能力(三)增强适应变化的自我发展能力(四)做好特殊技能的准备1、确定适当的择业目标2、避免从众心理3、避免理想主义4、克服依赖心理结束语不相信眼泪不相信颓废不相信幻影努力拼搏奋斗坚持不相信放弃成功爱拼才会赢

THE END
1.《大学生就业创业》课件.ppt大学生就业与创业之路大学毕业后,很多学生面临就业或创业的抉择。这一决定不仅关系到个人未来,也影响着社会发展。本课件将探讨大学生就业和创业的挑战及机遇。大学生就业创业的重要性提升个人价值成功的就业创业能让大学生发挥所长,实现自我价值,增强自信https://www.renrendoc.com/paper/360575893.html
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4.大学生就业指导0万 2012年—2017年,每年超过700万招聘会大学生就业指导1、日本:大学生求职平均要找16家企业。 2、加拿大:大学生要 在实习中捕捉机会。 3、巴西:大学生习惯“先就业后择业”。 4、俄罗斯:30%大学生要改行,在本专业外就业。5、西班牙:大学生坦然 http://www.360doc.com/document/24/0731/08/79930059_1130098042.shtml
5.大学生就业难的原因29张幻灯片.ppt二、大学生择业中常见的心理偏差心理发育尚不成熟、求职过程本身矛盾交织,容易导致心理不平衡大学生社会经验不足,缺乏充分的心理准备部分大学生对自身认识不足,自身素质不适应就业市场需要三、所学知识陈旧,转化率低一些大学生在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力,被调查的60%企业反映,应届https://www.taodocs.com/p-757039719.html
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