工会入会+社保缴费指南

(一)成立工会筹备组,明确工会筹备组负责人;

(二)向上级主管工会提交建会申请,上级主管工会予以批复;

(三)发展工会会员。向职工宣传工会组织,介绍工会会员权利义务,指导职工填写《入会申请书》《中华人民共和国工会会员登记表》;

(四)召开会员(代表)大会,选举产生工会委员会、经费审查委员会。符合条件的,应同时建立女职工委员会;

(五)上级主管工会批复选举结果。基层工会成立后,要及时办理工会组织法人资格登记手续,领取组织机构代码,开立工会基本账户。上级主管工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会。

如有疑问可来电咨询:

永定区工会:8597657

武陵源区工会:5618017

慈利县工会:3223191

桑植县工会:6223068

三、建会十大好处

(一)减少企业成本

成立工会之后,企业缴纳工会经费的60%将返还给企业工会。工会经费为企业税前支出项目,可用于维护职工权益、服务职工群众、开展文体活动及发放职工福利方面的支出。

(二)畅通沟通渠道

工会通过开展与员工促膝谈心、走访慰问等工作,搭建服务职工的“连心桥”。会员代表大会、职工代表大会提供了企业党政工三方沟通交流的平台。职代会提案、合理化建议等活动为企业发展献智献策。

(三)规范企业管理

工会可以帮助企业规范用工和合同签订,开展工会劳动法律监督,减少用工风险,实现矛盾纠纷预防在先、协商在前,使企业与职工共建共享发展成果。

(四)培育企业文化

建设职工健身房、职工书屋、母婴关爱室等,满足职工精神文化需求。工会还可举办文艺汇演、职工大讲堂、职工运动会、户外拓展等活动,引导员工实践企业精神,推动企业文化建设。

(五)搭建交流平台

工会举办行业技术交流活动、企业交流座谈会、商品推广对接会等,为企业提供展示、学习和交流的平台,为产品找出路,稳职工收入、促企业发展。

(六)提高生产效率

工会组织开展“五小”竞赛和劳动技能竞赛,培育和激发职工劳动热情和创造力,助推职工创新创效,提高企业生产效率。

(七)助推企业发展

工会组织职工开展职业技术培训、岗位练兵、师徒带、职工(农民工)求学圆梦行动等活动,开阔职工视野、激活职工思维、增强职工技能、提升职工素质,为企业发展培育所需人才。

(八)展示企业风采

工会可组织评选工匠人才、“劳动模范”“五一劳动奖章”、最美劳动者、职业道德标兵等,帮助企业塑造良好社会形象,提升社会影响力。

(九)凝聚企业合力

工会通过组织文化体育、相亲交友、心理关爱等活动提升企业凝聚力和职工归属感;通过开展职工医疗互助活动,缓解患病住院职工经济压力;通过工会“四送”和困难职工帮扶等传统服务品牌,让职工感受企业温暖,与企业更加同心同向。

(十)优化发展环境

工会代表职工与用人单位签订工资集体协议。职工与企业产生纠纷时,工会可作为“中间方、缓冲带”积极协调处理,维护双方合法权益,构建和谐劳动关系。

四、灵活就业人员养老保险参保登记

无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,均可自愿参加灵活就业人员养老保险。

五、灵活就业人员养老保险参保流程

首次参保或者参保后人员信息发生变化的灵活就业人员,持本人居民身份证或户口簿到人社经办机构办理参保登记。市本级社保经办机构自2021年3月起不再接收灵活就业人员参保,之前已经在市本级参保的灵活就业人员可正常缴费。

六、缴费标准

缴费标准=缴费基数×缴费费率。缴费基数是在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(2023年为6248元)的60%~300%,即3770.4元至18852元之间自行选择,缴费费率为20%。例如选择最低档3770元缴费,月缴费金额为3770×20%=754元,全年需缴费754×12=9048元。

七、缴费时限

可自主选择按月、按季、按年缴费。需结合自身情况,如近期是否到企业就业参保、年内是否退休以及资金安排等情况自主确定需要缴费的月份数,应避免重复缴费和超期缴费。跨年一般不允许补缴。

八、缴费渠道

3.凭身份证到上述银行营业网点的自助终端、柜台办理缴费,或者到税务办税服务大厅办理缴费。

湘税社保APP:

九、缴费证明

缴费成功后需要取得缴费证明的,可以自行在湖南省税务局官方网站(网址:hunan.chinatax.gov.cn)打印,或者前往税务征收机关的办税大厅窗口打印缴费证明(除税务大厅缴费外,通过其他渠道缴费会因为数据传送和国库对账等原因,导致当天无法打印缴费凭证)。

十、待遇享受

(一)基本待遇:累计缴满15年且达到法定退休年龄,办理退休手续的次月起,可按月领取基本养老金。领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,具体金额以退休当月计算的为准。待遇享受总的原则是多缴多得、长缴多得。假设2023年新参保人员年龄为25岁至45岁间,缴费时长选择30年和15年,退休后可享受待遇分别如下表:

(二)其他待遇:如参保个人中途亡故(包括未退休、已退休)的,退还个人账户余额,并发放丧葬补助金及抚恤金等一次性待遇。

(三)个人账户余额:参保个人未退休即中途亡故,其缴纳的养老保险费个人部分加利息可以退还继承人。领取养老金中途亡故,其个人部分加利息未领取完的,可以退还继承人。

(四)丧葬补助金标准:按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。假设上年度平均退休金为3000元,则补偿标准为6000元。

(五)抚恤金:因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取抚恤金,具体标准为:缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。退休人员,以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数,每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。

十一、转移接续

十二、优惠政策

张家界市以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险,并履行了社会保险费缴费义务的就业困难人员以及离校两年内未就业的高校毕业生,可申请享受社会保险费补贴,具体可咨询当地人社经办机构。

THE END
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2.新进职工如何在“一网通办”办理就业参保登记?单位办理“企业员工就业参保登记”后,如何获取办理结果? 单位线上办理“企业员工就业参保登记”时,同时符合就业、社保办理条件的,当场办结并反馈办理结果;因存在当月退工记录或社保未转出等情形的,后续将根据社保状态变化情况予以办理,并反馈办理结果,单位可通过人社自助经办平台跟踪办理进度、查询办理结果。 https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=691616
3.公司员工参保就业信息登记错误需要重新办理怎么操作单位办理“企业员工就业参保登记后”后因信息录入错误等原因申请重新办理或者撤销此项业务的,如何办理?单位办理“企业员工就业参保登记”后,因信息录入错误等原因申请重新办理或者撤销此项业务的,可填写《就业参保登记撤销申请》后至指定区就促中心或社保分中心办理相关手续。单位录用外籍人员等情况的,如何办理就业登记和社http://www.tuozhanm.com/archives/25886-1.html
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