最近这些天大家都在说金融的羞耻感了，这几天大学群里有一个讨论，大家说到像内蒙这样的省份，光华居然已经接近北大的入门线了。要知道光华当年都是状元才能选上的学院，现在变成这样的状态真是没想到。。
大伙儿讨论下来感觉有几个影响，一个是类似张雪峰这类做高考志愿辅导的机构都在喊大伙儿远离金融，另一个是今年金融行业环境确实变化也比较大，对于行业的前景大家都看不太清楚。
以前大家喜欢金融行业，就是因为金融行业的下限比较高，向上弹性也比较大。从平均工资的角度就能看出来了，好多年都是跟IT抢第一的。
从这两年行业降薪的状态看，金融行业降薪幅度是不小的，很多学生或家长也在找其他行业的出路。我们从财务角度上延伸做了一个统计，有点意思的。
我们按照申万二级行业的人均薪酬进行了统计，目的是想看看不同行业的薪酬状态到底如何，结果发现差异还是比较大的。2023年人均薪酬最高的二级行业是股份制银行，高达52万，但今年肯定要断崖下降了；最低的行业是纺织制造，只有5.8万，两者相差接近10倍。。
大家选工作的行业大多是两个维度，要么薪酬天花板高，要么薪酬有增长。我们看了下人均薪酬超过30万的行业，总共有15个，有5个是金融方向，其中4个是银行，过去大家都想进银行是有理由的。。
油气开采、油服工程、电力、炼化、港口这类行业高薪酬是有点超预期的，这些工种的技术要求和门槛都比较高，并且相对危险，薪酬状态比较好似乎也应该。
另外2023年薪酬增长超过10%的行业有17个，农业的人均收入增长比较快，但基数相对较低。航空装备基数并不低，并且增长幅度还挺大的，这个算是2023年比较好的行业亮点了，高端制造的发展是体现出来了。
薪酬降幅超过10%的行业有7个，教育行业的降幅确实是大，这块政策影响是比较大的。游戏行业去年降幅也不小，除了行业压力以外，AI的降本增效也是人均收入降幅较大的原因。
财报里的数据是不会骗人的，从这些公开数据我们能得到很多有用的信息。产业历史、行业政策、科技的变化都会带来薪酬的波动。
1、等了好几天，市场今天终于展开反弹了，各大指数都收涨，中证1000和科创50表现比较好，个股层面超过4200家上涨，是一个不错的回血日子。
策略上，这一轮日线趋势下行已经持续2个月了，技术角度上看今天是有日线反弹开启的可能性，并且电子方向明显是市场的主线选择。这个位置不用悲观了，可以积极寻找机会，Q3业绩预期是比较重要的。
2、中国神华：预计上半年净利润286亿元至306亿元，同比减少8%-14%。煤炭价格今年上半年都是比较一般的，需求状态确实一般，一季度业绩就是下滑的，中报还有下滑也不意外。市场追捧煤炭核心逻辑是红利，长协占比高的公司会更加稳定，股息率也更可测，但业绩出现扰动还是会有一些影响的，明天可以看看市场对此的反应。
3、赛力斯：预计上半年净利润13.9亿元-17亿元，将实现扭亏为盈。赛力斯真是靠华为活过来了，科技真能改变非常多的事。下半年华为线还有不少变化，手机和鸿蒙是我比较期待的，看科技方向的肯定不能漏了这条线。
5、有关部门成立联合调查组，彻查罐车运输食用油乱象问题。这几天大家对这事儿都吵炸了，真的是想想都恶心。信任是社会运行的基础，食品安全质量是绝对底线，总不能都自己榨油吧。。
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