扬州今年1—3季度就业形势分析报告昨出炉。报告显示，用人单位招聘总量与劳动者求职总量都呈现出同比下降趋势，其中20%的求职者是大学生，为近年来新高。
全市就业总体形势如何？
就业人数环比呈增长趋势
1—3季度城镇新增就业52876人，增幅同比下降2.61%。大学生新增就业6353人，同比上升15.82%。
其中，一季度新增就业14044人，二季度18122人，三季度20710人，环比呈增长趋势。
新增就业排名前5名重点行业：制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、建筑业、住宿和餐饮业，所占比重分别为64.68%、7.45%、7.02%、3.85%、2.97%。
【点评】
用工需求来自哪里？
私营企业仍是吸纳主体
国有、集体企业新增就业3723人，占比7.04%，同比下降6.6%；私营企业新增就业46923人，占比88.74%，同比上升20.61%；灵活就业新增就业2230人，占比4.22%，同比下降14.01%。
大学生就业状况如何？
1-3季度新增就业6353人
市场上工作好找吗？
用人单位招聘总量同比下降
1—9月，招聘用人单位共有3824家，提供就业岗位信息9728条，累计需求招聘各类人员共104143人，同比减少3.73%。
按产业分：
第一产业需求人数488人，占0.47%；第二产业需求人数52249人，占50.17%；第三产业需求人数51406人，占49.36%。
按行业分：
制造业为用工需求主体
需求人数为42745人，占41.04%。
第三产业中，需求主要集中在批发零售业、居民服务业、信息传输计算机服务业、住宿餐饮业四大类，需求人数分别为10126人、9451人、8355人和7316人。
按经济类型分：
企业需求人数为88735人，占85.20%；事业单位1980人，占1.90%；机关单位1534人，占1.47%；其他单位1894人，占11.42%。
三产发展态势良好，三产需求比二产需求比仅低0.81个百分点，二三产业需求基本持平。
企业招人容易吗？
劳动者求职总量也在下降
1-3季度，求职登记人员共85927人，同比下降3.03%。求人倍率为1.21，较去年同期减少了0.01。
按文化程度分：
求职人数以初中和高中为主，求职人数分别为22893人和22476人，求职比重分别为26.64%和26.16%。其次为大专，求职19114人，比重为22.25%；大学求职17292人，比重为20.12%。硕士以上求职人数最少，仅4152人，比重为4.83%。据了解，20.12%的求职者是大学生，也是我市劳动力市场大学生求职人数最多的一次。
按技能等级分：
求职最多的是无技术等级或职称的求职者，求职人数为31094人，求职比重为36.19%，其次是初级技能和初级专业技术职务的求职者，求职人数分别为14232人和14223人，求职比重分别为16.56%和16.55%。
按性别分：
男性求职者有43390人，比重50.50%，女性求职者有42537人，比重49.50%，求职者男女比例基本持平。
按年龄分：
求职人数主要集中在25-34岁和16-24岁年龄段，求职人数分别为28085人和25235人，求职比重分别为32.68%和29.37%。其次是35-44岁，求职人数21196人，比重24.67%；45岁以上求职人数较少，仅11411人，求职比重13.28%。
“招工难”一直是企业头疼的问题。前三季度，求人倍率1.21，较去年同期下降了0.01，反映了扬州用工与需求保持基本平衡。随着大量高校毕业生进入人力资源市场，预计接下来求人倍率会小幅下降，供需更趋平衡。记者金山
【分析】
前三季用工特点
●供需保持平衡
前三季度，求人倍率1.21，较去年同期下降了0.01，反映了扬州用工与需求保持基本平衡。
一方面，企业基本工资待遇普遍得到提高，部分企业工资提高幅度较大，吸引了大量人员就业；另一方面，岗位质量有所提高，除需求人数较多的制造业外，部分企业还提供了行政、财务、人事等管理岗，吸引了一批高技能人才登记求职，岗位匹配成功率大幅上升。
●制造业需求大
前三季度，制造业需求人数为42745人，需求比重占需求总数的41.04%。其中，开发区制造业企业需求数量占全市制造业78%。
●本市农村人员和外埠人员为求职主体
前三季度，我市求职人员主要以本市农村人员和外埠人员为主，求职人数分别为13443人和11364人，求职比重分别为15.64%和13.23%。
扬州经济发展迅速，尤其是二产和三产的高速发展，吸纳劳动力作用明显，带动就业能力增强，本市农村人员更趋于就近就地就业，同时吸引大批外地求职者来扬州发展，本市农村人员和外埠人员占据求职主体地位。
“更难就业年”来了
一高校推出就业app
新一年的就业工作启动。记者昨了解到，2016年全国高校毕业生规模达到770万人，加上之前没找到工作的往届毕业生，预计将会有1000万大学生同时竞争，堪称“更难就业年”。为帮助学生就业，扬州工业职业技术学院首次引进“就业指导app”，将给毕业生量身寻找适合自己的岗位。
和智联招聘、58同城等求职软件不同，这个就业app软件由学校“把关”。“什么样的企业有资质，是否正规，是否与我们开设的专业相匹配，我们会一一审核。”据统计，目前已创建了包括600多家用人单位在内的数据库，该校2016届毕业生大多已下载并在使用。
毕业生首份薪水如何
约3000元高于去年
毕业生的第一份工作，大概能拿到多少薪水？记者昨了解到，从目前已找到工作的毕业生情况来看，起薪大多在3000元左右。