数字经济释放就业新潜能淘宝上线求职“云平台”

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近日,“万物皆可淘”的淘宝“淘个好offer”会场闪耀登场,面向广大毕业生、青年求职者的就业“云平台”正式上线。只要在淘宝搜索“淘个好offer”、“毕业找工作”或扫一扫简历,就可自动进入会场浏览招聘岗位,查看宝贝详情一键投递简历。这也是电商平台首次将“下单”找工作变为现实的创新尝试。

伴随数字经济不断发展,产业结构不断升级,我国就业形态与就业结构正在向数字化方向转变,也涌现出不少新职业和新工种。业内人士认为,在这样的背景下,淘宝这样的平台企业突破传统招聘模式的框架,搭建创新就业渠道,并依托自身丰富的生态特点,为广大求职者提供了更多元的岗位,可进一步激发就业新动能。

“淘个好offer”助力青年就业

淘宝上的“淘个好offer”会场有三个分会场,淘天集团联合中国航天科技国际交流中心文创事业部、农夫山泉、泡泡玛特、周大福、周大生、林氏家居等知名企业,新增超过6万个工作岗位“上架”淘宝。

7月14日晚,罗永浩淘宝直播间现场招募算法科学家职位,网友可在直播间直接上传简历,当晚就吸引了1千多名应聘者参与。

淘宝作为“国民级”电商消费平台,根据就业整体形势,积极发挥平台优势,聚能企业机会,让求职者可以在淘宝直接下单offer,增加了一条云端之路。

值得注意的是,会场中首次出现了“AI面试”新产品,此产品由“1号职场”官方淘宝店提供服务支持。

求职者只需下单“AI面试”服务,就能以6.6元的价格获得一次与AI面试官“小紫”面对面的体验机会。在面试结束后,“小紫”会根据求职者的表现和岗位的招聘要求,确定求职者的岗位能力模型,自动生成评估报告,对求职者的各个维度进行打分并做出评价。“AI+招聘”的创新服务产品具有分析效率高、数据准确度高、评估客观性强的技术优势,能够提升求职者自身综合素质与面试能力,达到及时查漏补缺、掌握面试技巧、提高面试通过率的目的。

“1号职场”合伙人徐阳介绍,AI面试系统涉及语音、语义、图像等技术,该系统原本是为企业端开发的,企业招聘人员可以根据不同的岗位需求,设置不同的问题和考察维度用以考察候选人,提升工作效率,可满足上万人同时在线面试。此次上架淘宝,能够帮助到广大毕业生与面试经验较少的求职者,在AI面试系统的科技助力下,获得“预演”面试的机会。

“AI面试”让AI技术赋能就业,使广大求职者获得更多面试机会与展示能力的空间,同时也有深耕招聘工作的专业网站纷纷入驻“淘个好offer”会场,将自身平台的特色辅导服务开店“上架”,如中华英才网将专业面试辅导、简历修改、择业规划等特色服务上架淘宝以供求职者自由选择,从辅助性功能角度为求职者提供更精准的助力。

丰富生态提供多元岗位

记者发现,在“淘个好offer”会场“上架”的岗位包含兴趣型岗位与新职业型岗位,类型多种多样,需求精准多元,为求职者提供了充分的选择空间。淘宝依托其丰富的生态资源,聚合中小企业与专业需求,顺应了社会需求变化以及新职业与新工种不断出现,真正为广大求职者提供兼具低门槛与高质量的平台服务。

“体验员”“植物代言人”“蔡大甜点心制造师”“棉花娃娃打理师”等区别于传统招聘岗位的兴趣型岗位在“淘个好offer”会场上线。这些岗位从年轻人的兴趣爱好与时兴热点出发,基于企业实际发展需求,结合青年群体的潮流趋势,加上独特创新思维,真正为求职者提供了“趣味打工”“用爱好创造价值”的工作机会。

“兴趣是激发职业发展的重要动力。青年人从兴趣角度进入职业发展过程,最能够激发他们的工作热情和创造热情。从当前劳动力市场实际情况看,‘兴趣+职业’还仅是少数群体的选择,期待未来能够有更多青年从自身兴趣出发选择就业和职业发展,也期待平台生态中有更多创新,创造出更多有趣的就业岗位。”首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚接受《经济参考报》记者采访时说。

对于需要“宅家”生活和个人空间的求职者,更是量身提供了可以远程工作、居家办公的岗位选择。设计类工作的“offer”更是被年轻人视为实现居家打工的理想选择。

新技术、新业态催生新职业。据了解,目前我国以网约配送员、互联网营销师等为代表的新职业就业形态劳动者数量正持续增加。2021年的数据显示,淘宝上平均每天诞生一个新工种。平均年龄为26岁的年轻创业者,在淘宝上正在把自己的小兴趣做成大生意,也在催生着新的市场。

业内人士表示,无论是兴趣导向型的岗位需求,还是新技术导向型的新职业型岗位,都是对就业市场的极大丰富。淘宝“淘个好offer”项目从供给端主动发力,深度挖掘人才市场新需求,贴合时代趋势,为青年求职者提供更为丰富的资源生态与多元岗位。

数字经济激发就业潜能

随着我国国民经济的整体向好,稳就业政策效应持续显现,就业形势保持总体稳定。上半年全国城镇调查失业率平均值为5.3%,比一季度下降0.2个百分点。但与此同时,就业总量压力和结构性问题仍不容忽视。当下,各地各部门为高校毕业生就业提供支持,落实落细一系列政策举措,重点推进高校毕业生就业工作。

业内人士认为,帮助青年群体实现高质量充分就业,需要个人、企业、教育部门和政府的共同努力。企业作为推动就业的中坚力量,应积极探索多角度、多方式的就业帮扶途径,不断激发就业新动能。

实际上,作为国内广受消费者欢迎的电商企业,淘宝基于平台优势,联合大中小企业共发力,变上架商品为上架“offer”,首次推出“淘个好offer”会场线上平台,是数字经济时代背景下在直播带岗、线上培训等基础上的又一创新形式。无论是强调热点捕捉敏锐度的“网红孵化师”,还是基于人工智能技术需求的“算法工程师”等,都能够在会场中找到。淘宝充分发挥电商销售平台的优势,不断挖掘就业潜能,为社会提供新岗位、新需求。

张成刚认为,许多数字平台,如电商平台、网约车平台、外卖平台等,已经成为劳动者获得就业机会的重要渠道。“这些平台既连接了服务提供者和消费者,形成了一个便捷交易的劳动服务市场,也成为市场的治理者,通过形成交易规则顺畅市场交易,提升平台交易的效率。”他说。

淘天集团研究中心主任徐飞表示,生态丰富的淘宝提供的多元化岗位,从职业和工种的变迁,能感受到时代的进步和年轻人就业的新趋势。同时,淘宝上门槛较低的“轻创业”,成为年轻人创业的首选平台。今年上半年在淘宝新开店的00后商家已超过130万户。

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12.就业与创业指导专刊2018年1期(总第122期)上午10时许,开发区人力资源市场的招聘大厅内挤满了手持简历的求职者。记者采访发现,男女生求职心态差别大,有关专家建议就业应先立足实际。 “想找一份什么样的工作?”对于记者这样的提问,男女生的回答迥异。张起帆是烟台大学经济管理学院的一名大四学生,学的是金融专业。张起帆认为,找工作关键要看是否有发展前途。“我https://www.czzy-edu.com/23/30/181/184/content_3998.html
13.就业在线“就业在线”平台是由人力资源社会保障部组织建设的国家级招聘求职服务平台。汇聚各地、各类人力资源服务机构“旗舰店”,发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构作用,实现招聘求职信息实时、全面汇聚、共享和发布,支持跨区域、跨层级开展招聘求职服务。https://www.jobonline.cn/
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