新冠肺炎疫情将线下招聘会带入“冰河时期”。近日，广东迎难而上，下好“先手棋”，打好主动仗，用大数据、人工智能等新技术，探路无接触春招。
广东省多管齐下，着力打造云指导、云就业、云服务等精准化信息服务矩阵，努力实现就业指导线上看、就业岗位线上找、就业服务线上办，助力大学生顺利就业。
云指导帮毕业生精准提升求职能力
通过模拟求职面试等演习，广东医科大学公共卫生学院辅导员胡勉强带学生“真刀真枪”提升求职能力。胡勉强开设的大学生就业等在线课程很火爆，在近300人的互动课堂聊天室里，大四学生禛禛点赞说：“胡老师的就业指导课让我耳目一新，其中‘你有什么资本能让老板一眼相中’等话题，提醒我要找准就业定位。”
在疫情防控期间，如何引导学生适应云招聘等新形式，提升职业生涯规划和就业创业能力？广东引导各高校开展线上调研，摸清毕业生就业服务需求，打出就业指导网络课程、线上求职训练系统、就业咨询室等组合拳，努力保障就业指导服务不掉线、有实效。
在“空中大讲堂”上，广州中医药大学推出求职就业能力提升等100多门在线课程，供学生选用。广东外语外贸大学联合校外专业机构，通过专业化测评工具，为学生提供职业规划、就业竞争力测评报告。
广东省内高校不但多措并举，引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，尽快找到合适岗位，还以“一人一策”等方式，加强个性化指导，尽力向毕业生精准推荐适合的岗位。
华南师范大学职业咨询教师面向全校本科毕业生，开展一对一个性化线上咨询，为学生提供线上简历诊断和完善等服务。
线上就业工作“新势力”送来“及时雨”
大学生就业工作线上化趋势愈加强化，广东省教育厅早就顺势而动，积极作为。2019年，广东省大学生就业创业智慧服务平台投入使用，该平台由广东省教育厅着力打造，给大学生招聘就业工作插上了“互联网翅膀”。在疫情防控的特殊时期，该平台发挥了大作用。
广东遴选省内外百家优质的人才就业公益平台资源，将各类岗位资源汇聚到广东省大学生就业创业智慧服务平台，设立战疫就业专区，方便毕业生一站式找工作。在疫情期间，该平台根据已提交电子简历毕业生的求职意向，以每周两次的频度精准匹配推送岗位。
针对学生人数多等工作难点，广东引导各高校持续深化校企合作机制，搭建优质网络就业平台。各高校精准施策，联合云就业、云校招等平台，将线下招聘活动迁移到网络上，努力实现网络招聘服务平台全覆盖。广东还引导各高校整合共享资源，办好“组团式”校园网络招聘活动，开展分层次、分类别、分行业领域线上招聘活动。
据统计，广东省已有60.3万名2020届高校毕业生在广东省大学生就业创业智慧服务平台提交电子简历、岗位需求，1.2万余家用人单位在平台上面向2020届毕业生发布了就业岗位信息。该平台已向求职大学生推荐了近40万个岗位，4.5万名毕业生在平台完成了在线就业协议签订。
为湖北籍大学生提供一对一暖心就业服务
广东财大市场营销专业大四学生艾旋是湖北孝感人，得益于学校提供的就业帮扶工作，他与新世界中国地产公司等企业招聘人员进行了无接触面试，“我在学校当过班长，有学生干部等经历”。
针对身在疫区的毕业生、贫困毕业生，广东高校摸查他们在求职等方面的困难和需求，通过发放求职补贴、优先推荐工作等做法，努力为他们提供暖心的就业服务、线上就业帮扶。
近日，华南理工大学26名湖北籍大四学生收到学校发放的5.2万元求职创业补贴。华南理工大学通过全面普查、一人一册，对湖北等地毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生等重点群体精准帮扶，加强关爱，并努力为他们优先推荐就业岗位。
广东各院校还着力开拓渠道，积极引导毕业生面向基层就业，出台多项措施鼓励毕业生创新创业。广东将基层就业补贴、小微企业社会保险补贴对象扩大至毕业两年内高校毕业生。自2021届起求职创业补贴标准提高至每人3000元。（本报记者刘盾通讯员黎鉴远罗玉燕周圆）