根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，2023年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次计划招聘事业人员75名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2023年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位;
6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;
三、招聘程序
发布招聘公告，网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
四、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
(一)报名、资格初审、缴费确认
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报考费用为50元)，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划，并在富阳区政府门户网站上进行公告。对通过初审且已缴费但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。
(二)下载并打印准考证
(三)报名注意事项
1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
普通高校2023年毕业生、2023年毕业的统招非全日制研究生可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2023年9月30日前;2023年毕业的留学人员须在9月30日前取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
其他符合岗位条件的报考人员所要求的学历学位须在2023年5月16日前取得。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.部分面向特定群体招聘的岗位，其招考范围及对象从其以下规定：
(3)面向退役军人岗位。富阳户籍大专及以上毕业后(入伍时须取得毕业证书)从富阳区参军入伍的退役军人;富阳户籍本科及以上大学生从富阳区入伍退役后复学取得学历学位证书的退役军人。
4.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市(含杭州市生源﹤生源是指参加高考时的户籍﹥的普通高校2023年应届毕业生)，以2023年5月16日的户口所在地为准。随军家属报考的，户籍范围不受限制。
5.研究生毕业并具有硕士及以上学位人员或具有副高职称及以上人员户籍不受限制。
6.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。
9.留学人员需取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
10.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
11.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。
12.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。
13.参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
14.年龄、学历学位、专业、户籍、工作年限等具体报考条件以《2023年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》明确的为准。
五、考试
考试包括笔试、资格复审、面试。笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)
(一)笔试
笔试科目为《综合基础知识及应用》(由客观题和主观题组成)，满分为100分。
2023年6月29日在网报平台上公布入围资格复审人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
(二)资格复审
资格复审时，请对照提供以下材料：
3.报考面向专职社区工作人员岗位的须提供乡镇(街道)、民政部门出具的现任职务及任职年限、连续服务满5年、考核合格和仍在服务岗位工作等资格审核的证明，大学生“村官”身份的须提供经组织部门确认的证明。报考面向公安辅警岗位的须提供杭州市公安局富阳区分局出具(或鉴定)的现仍在辅警岗位工作、在辅警岗位连续服务满3年及岗位报考所要求的其他材料等资格审核的证明。报考面向退役军人岗位的须提供富阳区人武部出具的入伍时有关报考条件所需的入伍证明、富阳区退役军人事务局出具的退役军人证明(退伍证)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
(三)面试
六、体检、考察
(一)体检
(二)考察
体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
七、公示及聘用
八、其他事项
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
2023年5月9日
原标题：2023年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员公告