就业是最大的民生。在杭州，促就业“攻坚战”持续开展，并取得良好成效：2024年上半年，全市新引进35周岁以下大学生15.1万人，同比增长10.1%。
党的二十届三中全会提出，完善就业优先政策。全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系。
为服务青年大学生，近日，杭州市人力社保局官网新发布了一批就业见习岗位，包括一批头部企业推出的信息传输、计算机服务和软件行业等见习岗位。
2025年即将研究生毕业的潘盈盈不久前注意到了见习岗位信息，此次某技术股份有限公司推出的人才发展见习专员令她心仪。参加见习不久，公司就为每位见习学员安排了老员工带教，并让他们自主策划活动，通过实岗锻炼提升工作能力。
就业见习是“春雨计划”中的重要部分，也是杭州为青年大学生群体提供全方位、全链条、全周期的就业创业服务之一。
此外，杭州还着力加强对青年大学生群体的就业创业指导，不断丰富青年大学生群体求职渠道。比如，在重点高校建立起58家“杭州市大学生就业创业指导站”，招聘活动、就业创业指导、生涯规划等公共就业服务可直达高校毕业生；2024年组建了全省首个“公共就业服务金牌导师宣讲团”，高校可按需点单，申请就业政策、求职面试等内容的专题宣讲。
据统计，2024年以来，杭州市共举办“起跑春天·2024杭州人才交流大会”“2024杭州市大学生就业见习春季招聘会”“潮聚杭州”高校行等招聘活动467场，为高校毕业生提供全职岗位25.14万个；创新打造的“就业创业一张图”在支付宝上线以来，日均提供岗位10万余个，达成就业意向2.99万人，岗位点击量日均达到1.6万人次。
对青年更友好，让青年更有为。在生活方面，杭州还为青年提供了许多保障，解决找工作时的后顾之忧。比如，向来杭参加求职面试、人才就业及创新创业赛事等活动的非杭户籍且无房的大学生提供7天（6晚）的“青荷驿站”免费住宿；2024年，杭州还扩大了应届毕业生生活补贴政策享受范围，非全日制研究生也可申领。
据悉，接下来，杭州将继续实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对有就业服务需求的毕业生建立“一人一档”“一人一策”帮扶台账，实现全程跟踪帮扶。目前，已接收2024届离校未就业高校毕业生名单10576人，全市各级就业公共服务机构正开展逐一联系、上门走访，预计将于年底前全部帮扶到位。