国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
灵活就业只是统计学生就业情况，做给上级领导看的，很多数据是不真实的，并没有法律效力，所以并不会影响应届生身份。一般来说只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案，其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果毕业两年内未落实工作，可以按照应届身份报考。
扩展资料：
注意事项：
1、灵活就业人员应于每月1-25日到区、开发区社保经办机构办理参保、续保、停保等手续。
2、对已参加基本养老保险的灵活就业人员，除出国定居或非因工死亡外，一律不得中途退保。
3、灵活就业参保人员务必于每月25日前将本月应缴的社保费存入银行缴费卡中，逾期将产生欠费或缴费中断。
4、灵活就业参保人员需补缴本结算年度之前养老保险费的，在补缴本金的同时须按银行同期存款利率补缴利息。
分两种情况
一种情况是能签署：
如果是如下图这样的登记表，是可以签署的，因为表格下面已经明确说明了“不作为毕业生派遣的依据”。只要不作为毕业生派遣的依据就不会将灵活就业登记表上的就业单位信息上报教育厅进行派遣，可以签署，这样不影响毕业生毕业后报考体制内的单位。
一种情况是不能签署的：如果学校根据毕业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣，那么跟签署三方协议是一个性质的，就业信息都是会上报到证的，这种情况是影响毕业生毕业后考体制内的单位以及应届生身份的。
一旦填了这个表就被纳入统计为灵活就业范畴，有些学校以毕业证为要挟要求填这个表，这个只要上纲上线学校是不能不发毕业证的，所以只是强硬的态度而已，校方是没有权利以不填这个表为由不发毕业证的，也不会因为你不签署就不给你报到证和档案。
不可以盖个假章，如果还没找到正式工作，可以予以拒绝。学校没有权利扣《毕业证》。
《普通高校毕业生灵活就业登记表》是学校为了统计毕业生就业情况，按照教育部办公厅《教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》文件要求，要求填写的。
灵活就业将被纳入毕业生就业统计范畴。一旦填写就不再享受待就业毕业生的有关服务项目。
灵活就业包括以下几种类型：
1、自主创业：指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。
2、自由职业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
毕业生登记表具有身份介绍的作用。
在大学应届毕业生毕业前夕，确定获得毕业证及学位，但是还没有发放情况下暂时用于毕业生找工作身份介绍及在校情况介绍之用。
例如应届毕业生参考国家公务员，在笔试通过，进入面试但是没有取得毕业证及学位证的情况下应出具所持有的毕业生登记表（或毕业生就业推荐表）。
本人应如实填写个人信息，签字，并有所在学校的二级学院和就业指导中心加盖公章。表中尽量不要涂改，字迹整洁，因为毕业生登记表会在档案中留底，以备档案接收处或是用人单位查阅。
(1)自主创业：指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。
(2)自由职业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
毕业生登记表将放入人事档案袋，作为大学时期主要档案之一入档。《普通高等学校毕业生就业推荐表》的用途在于为教育厅发放的人手一份的文本表格，视为拥有应届毕业生资格，相当于应届毕业生的“身份证”。
参考资料：百度百科-毕业生登记表
另外灵活就业将被纳入毕业生就业统计范畴。一旦填写就不再享受待就业毕业生的有关服务项目。自主创业和自由职业都可以。
就业个人档案注意
灵活就业人员是可以自己去办理退休手续的，不过在办理退休，走退休审批流程的时候，需要注意个人的档案，因为档案是认定退休年龄、确认视同缴费年限等的重要依据，如果存在视同缴费年限，一定要提供个人的档案的。
还有就是女性灵活就业人员，退休年龄是55岁，但是如果档案中有在企业单位工作10年的记录，且缴纳了15年的社保，这种情况下是可以50岁退休的。
所以，个人如果有这样的情况，一定要准备好档案。如果没有这些特殊情况，就不用档案，只要出示身份证等资料，按照实际缴费年限去办理退休就可以了。