你没有一技之长，不管到哪里基本都是*低工资的待遇。也许到其它单位还没有在医院省力呢。所以，你要更好待遇的话，*好去学一门手艺，有技艺傍身自然会有更好的待遇。否则的话，还是仍在医院熬下去吧！也许到其它单位还不如医院呢。
正式工和临时工是延习计划经济时代的一种旧有称呼，用来区分单位里正式的职工，还是临时聘用的，时**虽然称谓已经不存在了，但这种形式变相地依然存在，主要存在于*营的企事业单位，正式工*是单位里的在编职工，除此之外的在册职工，劳务派遣工都属于临时工性质，虽然*家劳动法明文规定，同工同酬，不得随意解聘，但有的很难落实，两者享受的工资、奖金、福利待遇都有着天壤之别。
正式工的收入是按照*家颁布的企业参考标准和当地的财政收入状况制定的，临时工的收入是根椐市场行情和本地区*低收入标准来实施，在*家统计的本地区职工的平均工资收入时，临时工是不在统计的范围之内。
正式工的档案材料都要移交到单位，有单位的人事部门统一管理，正式工可以在单位里入团、入党、提干、升职，还可以在同部门相互调换。临时工的档案仍在所属的原地，你是村里的还在村里，在社区的仍在社区，要想入团、入党，只能回原住地去入，*算你是党员，单位里的组织生活也不能参加。
正式工在年纪大了在单位可以退居二线，特别是有个一官半职的，临时工必须干到退休的那*，正式工和临时工的养老缴费基数也不同，你如果是临时工？不但工作时收入比正式工少，等到退休了，收入同样比正式工少，这不仅影响你一时，更影响你一世。
正式工*是现在的在编职工，如果拿过去大家族的例子比喻，正式工*是家族内有血缘关系的亲人。临时工*是在册职工和劳务派遣工，在册职工相当于家族里的管家、算账的、收租的、奶妈、佣人、丫鬟、看门的、打更的，这一类人，和家族内没有血缘关系，劳务派遣工的地位*更低了，相当于在家族门外等着的轿夫，送柴的，送菜的，说不要你*不要你，都不用通知你，只要和你的派遣单位打个招呼*行了。不知我解释的对不对，您来补充好吗？
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很多人会说为什么要去做什么日结？原因很简单：手上没钱，但是做*能拿*的钱，事实真的如此吗？
*我*讲述下做日结的经过，
钱到了小程序但是要周结，这*是我以上的日结经历，真的是一分钱难倒英雄汉（我不是英雄）
在这里我已本人经历告诫各位，找工作真的要好好找，不管什么工作，套路真的多啊！