导读：你以为你是大学毕业的小白领就不会被剥削了你以为高大上的BAT就不会坑你了错错错!一入职即缴纳五险一金，想不到全是套路!资本还真是不会放弃任何一个逐利的机会啊!
编者按：五险一金究竟该交还是不交啊交的话又该交多少合适呢哎，公司给我交社保为什么还要扣我的钱怎么跟我一样工资的朋友社保交的却比我多，这样我的工资可是比TA多了啊，难道我赚了五险一金啊，究竟是保我还是坑我啊小编要说的是，《中华人民共和国社会保险法》里明确规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
话说刚毕业的时候，我怀揣着一个去BAT的梦想(p.s：BAT——百度阿里腾讯)。
抱着一颗必胜的心，我做了某司的招聘题目，然后电脑骤然死机，就这样华丽丽的挂了。
何为外包员工就是很多企业为了节省成本，请第三方公司招聘来厂里上班的员工，人事关系、劳动关系、升职加薪都只跟第三方公司挂钩，而我的梦想公司，嗯，我们只是为TA服务而已。(P.S：银行、物业管理、IT企业等等，都有大量的派遣工。)
当然，这也是打着梦想的名号啊，虽然“外包”，我还是欣喜地接纳了。
然而我并不知道，这是一份非常非常坑的工作。
“这是一个到BAT工作的机会，优秀的人都有机会转正的捏!人事关系和薪资只是暂时在我们这里而已。”“除了工资低一点，其他福利都是一样的哦!”外包公司就是这样跟我们说的。
抱着“优秀就能转正的理念”，我顺利通过了面试，并收到一家第三方公司外派去某厂的offer。offer上清晰地写着：“基本工资5500元”。
作为一个毕业生，我对五险一金并没有太多概念。就问HR姐姐：“这个五险一金都是怎么交的呀!”
HR嫣然一笑：“这是按深圳标准交的呀，不要担心啦，我们是正规上市公司，很规范的。”
于是，我信了，就傻傻的签下了这份卖身契。
正式上班后，我发现我一个月扣五险一金再加税，只需扣掉400多元，这样拿到手的工资还真的不少呢。
工资领取短信，作者提供
刚毕业很傻很天真、对五险一金并无概念的我，当然没察觉到这有什么异样。直到有一天和深圳一位工资与我差不多，但是五险一金却要扣1000元左右的朋友吃饭，我惊觉我之前都是被坑的。
“你是不是傻没看过那个8000工资要扣2000多五险一金的新闻吗”朋友瞪大眼睛看着我。
朋友告诉我，按照正常的五险一金来扣除，缴纳基数该为基本工资。光是公积金这块，我的工资扣掉5%，至少得扣270元;8%的医疗保险，5500*0.08=440元。单是这两项加起来就已经超过700元，何况还有养老保险、失业保险、个税呢!
然后我详细查阅了社保的有关规定，才知道，原来公司给我缴纳的基数越低，我将来拿到手的养老保险就会越少。
而据说不少公司为了减少缴纳五险一金，都会这样处理——假设员工的工资是6千，他们会在劳动合同和薪资协议里面写上：“基本工资3000，补贴3000。”这样，他们便可以以3000元的基数缴纳五险一金，省下不少银子。这类公司虽然不按照国家规定办事，但至少，他们会在合同和薪资协定上写得明明白白。
可是我再查看了我手里的薪资协议和劳动合同。薪资协议上明明写着：“月薪5500元，项目补贴0元，奖金0元。”，而劳动合同里里面，对于缴纳保险的说明只有几句，比如“按照国家规定缴纳。”
公司签的劳动合同，并未说明社保缴费基数作者提供
我当时彻底醉了，我的缴纳基数不是应该是5500咩!
我发现自己彻底被坑了。合同上只字未提保险缴纳基数，薪资协议也不写，而背地里，企业却是按照深圳最低的工资标准给我缴纳五险一金的。
很多人会想像我们这样的白领虽说做不到熟读劳动法，但至少不会这么容易就被坑蒙拐骗啊。我也以为只有我司才会这样坑人，便开始询问一些跟我一样刚毕业或者是工作一两年的派遣员工。让我震惊的是，他们竟然也不知道自己被坑了!一个美帝留学的毕业生跟我说：“既然是BAT的派遣公司，还是上市公司，肯定不会坑人的啦!”
然后，我便发现了其中的惊天阴谋——公司为什么那么爱招毕业生，因为大多数毕业生，很傻很天真!他们在劳动合同和薪资协议上都没有写清楚保险的缴纳问题，而不少毕业生傻傻的工作了一年多，还不知道自己五险一金被坑的有多惨。
这些第三方派遣公司，大多都是上市公司，却大部分都不遵循国家的社保规定。而至于BAT，他们给派遣公司的钱，是否能支撑起派遣公司的人力的保险成本派遣公司就这样罔顾员工的权益，难道他们不该为此担责吗
去年BAT中腾讯营收是700多亿。在看腾讯欢天喜地的发着他们的财报的时候，我感到莫名的气愤和难过。他们有近40%的员工都是像我这样被派遣的员工，而我们这些派遣工，却连正常的社会保险都不能享有!
一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有10%的利润，它就得保证到处被使用;有20%的利润它就活跃起来;有50%的利润，它就铤而走险;为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律;有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。
——卡尔·马克思
在各种气愤下，我离职了。
我好奇地询问了不少在深圳工作的朋友，发现在深圳领取全深圳最低的五险一金的人非常普遍。
但让我觉得非常讽刺的是，这类公司在招聘的时候，经常会在招聘启事里写着“一入职即缴纳五险一金”，好像缴纳五险一金是一种非常光荣的事情似的，事实上他们就只给你按照最低标准来交的啊!
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。