根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将2024年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职人员有关事项公告如下：
一、招考岗位
具体招考岗位计划
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二、招考对象
符合招考岗位资格条件的社会人员（含退役军人）。
下列人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（6）近3年作为军队文职人员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；
（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；
（8）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏感岗位。
三、报考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
（二）资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，原则上应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中，对中级技能、初级技能职业资格，用人单位可依据报考人员学历、专业、工作经历等进行综合考察，具备岗位要求能力的可认定符合相应资格条件。
（三）学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
（四）年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月至2006年5月期间出生）。
（五）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。
（六）户籍条件。应当符合招考岗位要求的相应户籍条件。
（七）其他条件。应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。
四、招考程序
（一）公布招考信息。火箭军通过军队人才网发布公告，并公示招考岗位计划。
军队人才网网址：
资格条件初审范围包括身份信息、文化程度、所学专业、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，相应提供身份证、户口本本人页、党员身份证明、毕业证、驾驶证、职业技能资格证书、聘用合同、劳动合同、社保缴纳等证明材料（证明材料为JPG档格式，同一条件下有多项材料的，需合并为1个，文档大小控制在100KB至500KB之间）。
具体加分政策是：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年（2024年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2024年5月），以及服役年限满5年的退役军人（截至2024年5月），加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年（2024年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
报考2024年火箭军专业技能类文职人员不收取报名费。
资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位将取消其考试、考核及录用资格。
（五）确定预选对象。理论考试、技能考核满分均为100分，总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%、技能考核成绩占60%。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
（六）体格检查。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问，可以在接到体检结果3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
（七）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德质量、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
（九）审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。首次聘用合同期限按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期从报到之日起算。
五、温馨提示
2024年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职人员工作最终解释权归火箭军政治工作部文职人员局。