一、武警后勤学院2025年招考文职人员预告
中国人民武装警察部队后勤学院（以下简称武警后勤学院），是武警部队直属的唯一一所后勤类初级任职教育院校。学院本部地处天津市东丽湖旅游度假区，毗邻滨海新区，地理位置优越；实践教学区设在天津市东丽区成林道。
学院始建于1984年，前身为武警卫生学校，1989年更名为武警医学专科学校。1993年由武警医学专科学校更名为武警医学院，2011年改建为武警后勤学院。2017年7月，学院由学历教育院校调整为初级任职教育院校，主要担负武警部队后勤警官、警士各层级类别培训，以及研究生教育、文职人员培训等任务。
建院以来，学院先后被表彰为“全军人才培养先进单位”“全军军事后勤训练先进单位”“全军医学科研先进单位”。为部队培养输送了4万余名后勤专业人才，出色完成了北京奥运会、上海世博会、国庆60周年阅兵及庆祝活动安检，汶川和雅安抗震救灾，昆山和天津“8.12”爆炸救援，“9.3阅兵”外军方队卫勤保障、安徽抗洪抢险，武警部队“卫士”系列演习医疗救援和腺病毒疫情防治，G20峰会疫情防控等重大任务。
一、招考对象
招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2025年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
二、招考条件
（一）直接引进
直接引进对象具备下列条件之一的，均可报名：
1.军队引进人才政策规定的科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才和高水平创新团队成员；
2.主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相应等级奖励，或者学术技术水平处于本专业领域内前沿的；
3.具有硕士研究生以上学历以及相应学位，且在国内“双一流”建设高校或者建设学科、高端研究机构，以及海外知名高校、科研院所担任高级专业技术职务或者取得高级职称的；
4.军队建设急需，“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学等学科门类毕业的博士研究生。
引进对象应当符合军队招录聘用文职人员政治考核、体格检查的标准条件。引进岗位为中级或高级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、50周岁以下。
直接引进文职人员一般按照面试体检、政治考核、审批录用、任职定级的程序组织实施，每年6月份和12月份分别集中办理一次，根据需要可以适时办理。
（二）面向社会公开招考
1.政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
2.学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，逐级报军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试，面试人员名单统一在军队人才网公布。
3.资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
4.身体条件。报考人员应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的标准条件。
5.年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
三、招考专业
2025年，武警后勤学院拟面向社会公开招聘优秀人才，主要聘用到机关办公、教学科研、教研保障等管理岗位、技术岗位工作，主要招考经济学类、管理学类、工学类、医学类等学科专业门类，具体专业和岗位以军队人才网上正式公布的为准。
四、待遇保障
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
1.工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期内，本科毕业生工资约7000+，硕士研究生工资约8000+，博士研究生工资约9000+。试用期考核合格后，根据学历及工作经历等情况正式确定工资档次，各学历层次待遇在试用期工资基础上均有较大提升空间。
2.住房保障。实行社会化、货币化保障政策；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
3.社会保险。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
4.福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
五、日常管理
1.工作制度。军队文职人员应遵守用人单位的作息制度，并根据用人单位安排，参加业务或行政值班；工作中依隶属关系和行政职务，构成首长与部属、上级与下级或同级关系，部属、下级服从首长、上级。
2.着装仪容。按照规定配套穿着文职人员服装、佩带标志服饰；在军队工作期间不得文身，着文职人员服装时，不得戴耳环、项链、手镯等饰物，不得浓妆艳抹。
3.军事训练。军队文职人员应根据岗位职责具备一定的军事素养，参加军事体能训练和考核。
六、温馨提示
特别提醒：报考人员必须通过军队人才网报名，请勿轻信其他形式和途径的招聘。招聘统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班，报考人员可依据军队人才网公布的考试大纲做好准备。
如有疑问，请与我院工作人员联系。
联系人：苏干事、李老师
二、海警学院2025年文职人员招考预公告
学院简介
中国人民武装警察部队海警学院（简称武警海警学院）是武警部队领导的指挥类高等教育院校，是全国唯一一所专门培养武警海上执法人才的高校，2018年被列为军队重点扶持建设院校。学院坐落于国家历史文化名城、素有“书藏古今、港通天下”之称的海滨城市——浙江省宁波市，驻地经济发达、环境适宜、位置优越、交通便利。
武警海警学院前身是创建于1983年7月的中国人民武装警察部队海巡训练大队，同年9月，经国务院批准改建为武警水面船艇学校，隶属武警总部。1993年，经教育部批准建立公安海警高等专科学校，转隶公安部。2010年3月，升格为本科院校，更名为公安海警学院。2018年7月1日，学院转隶武警部队。
转隶武警部队后，学院站在了新的历史起点，迎来美好发展前景，必将为各类有志投身国防和军队建设的优秀人才提供施展才华、实现抱负的宽广平台。为进一步提升办学实力，加快内涵发展，向部队培养输送更多优秀人才，学院现面向社会公开招考文职人员，热忱欢迎有志投身于军队教育事业的优秀人才加入我们。
需求专业
学院文职人员招聘需求专业主要包括法学类、教育学类、体育学类、心理学类、管理学类、马克思主义哲学、中国语言文学、数学、物理学、海洋科学、计算机类、力学、机械工程、轮机工程、材料科学与工程、电气工程、船舶与海洋工程、交通运输工程等，具体专业类别以全军发布的招考计划为准。
招考条件
统一考试招考
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
01
政治条件
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
02
学历条件
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
03
资格条件
应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。
04
身体条件
应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
05
年龄条件
报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。
06
其他条件
根据岗位需求确定，以军队人才网实际公布为准。
免笔试直接面试招考
根据军队有关政策规定，对招考岗位为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经审批后，可以免笔试直接参加面试。
直接引进
符合下列条件之一的，均可报名学院直接引进文职人员招聘：
军队引进人才规定的科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才和高水平创新团队成员；
主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相应等级奖励，或者学术水平处于本专业领域内前沿的；
具有全日制硕士研究生以上学历及相应学位，且在国内“双一流”建设高校或建设学科、高端研究机构，以及海外知名高校、科研院所担任高级专业技术职务或取得高级职称的；
军队建设急需，“双一流”建设高校或建设学科的理学、工学等学科门类毕业的博士研究生。
引进对象应当符合军队招录聘用文职人员政治考核、体格检查的标准条件。引进岗位为中级或高级专业技术岗位，年龄在18周岁以上、50周岁以下。
招考程序
面向社会公开招聘文职人员一般按照网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、政治考核等程序组织进行，各环节具体要求按照招聘当年发布的招考公告和报考指南执行。
直接引进文职人员一般按照面试体检、政治考核、审批录用、任职定级的程序组织实施。每年6月份和12月份分别集中办理一次，根据需要可以适时办理。
待遇保障
1
身份地位
文职人员是在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
2
工资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期考核合格后，综合考虑学历、资历、业绩等因素办理任职定级，确定工资档次。
3
住房待遇
文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，按照规定缴存使用住房公积金。
4
社保待遇
文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。
5
医疗待遇
实行军地结合的医疗保障模式，平时按照所在地医保政策就医，军队给予医疗补助，执行军事任务等特殊情况享受免费医疗。
6
户口安置
学院地处浙江省宁波市，按照国家、军队和宁波市有关政策规定，可落户宁波市。
7
其他福利待遇
经申报且符合条件的，可享受宁波市人才生活补助、租房补贴及购房补贴等地方补贴。根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费、科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。
注意事项
联系人：谭干事
三、中国人民武装警察部队2025年文职招聘预告
四、火箭军工程大学基础部2024年文职招聘宣讲
火箭军工程大学基础部2024年文职人员招聘宣讲
一、大学简介
火箭军工程大学坐落于千年古都西安，是我国唯一一所培养战略导弹部队指挥技术人才的高等教育院校，军队重点建设院校，国务院学位委员会批准的首批博士、硕士、学士授予单位之一，担负着为战略导弹部队培养骨干军官和未来领导者的神圣使命，被誉为中国战略导弹部队军官的摇篮。现有以研究生教育为龙头、以本科教育为主体、兼有任职教育等多层次的人才培养体系，承担博士研究生教育、硕士研究生教育、生长军官培训等7个层次培训任务。
二、招聘需求
需求学科领域包括电子科学与技术、电气工程、计算机科学与技术、机械工程、力学、数学、英语语言文学、物理学、光学工程等专业博士。具体岗位计划和联系方式见下表。
岗位
电子电气类
电子科学与技术、电气工程、仪器科学与技术
计算机类
计算机科学与技术、软件工程
数学类
数学
物理类
物理学、光学
机械类
机械工程、力学
外语类
英语语言文学
物理、电工电子实验类
物理学、光学、电子科学与技术、控制科学与工程
三、待遇保障
（一）工资待遇：
军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。
（二）住房保障：
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行（住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%，现行陕西西安标准是每月2160元左右）。文职人员在军队工作期间的住房补贴，实行按月定额发放，月住房补贴标准为：博士岗位1370元/月、硕士岗位1080元/月（后续随工作年限和级别相应提升）。此外，大学还为文职人员提供宿舍，对新招录的博士文职人员保障一套单间公寓住房，配置基础生活设施，实现拎包入住。
（三）社会保险：
参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。社会保险缴纳按国家规定分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，文职人员个人缴纳部分也由单位负责出资缴纳，不需要扣个人工资。文职人员平时看病享受社保待遇，在军队体系医院享受优先，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。
（四）其他待遇：
大学对新招录的博士文职人员提供20万科研启动经费，根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。大学建有附属幼儿园（省级示范幼儿园、军队示范幼儿园）和附属小学各1所，中学有对口学校，文职人员子女可以享受各阶段优质教育。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人每月120元）、子女保育教育费（现行标准为每人每月500元）、夫妻两地分居费（现行标准为每人每月1000元）等福利待遇制度。按照部队驻地城市事业单位标准发放取暖补贴。现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。