很多人在找工作的时候，更偏向于去一个稳定、待遇好的单位。然而这样的工作何其难找，一般的私企福利待遇很少，大型互联网企业往往又是吃“青春饭”，所以很多人更倾向于考公务员、事业单位这类“铁饭碗”职业，不求工资有多高，只求稳定福利好。
实际上，我国还有一种“铁饭碗”工作，那就是国企。国企虽然整体上比不上公务员，但其中有几家的待遇是非常好的。今天给大家列出“待遇最好”的三大国企，可以说远超公务员，年薪保守估计都在6位数以上。
第三名：国家电网
国家电网管辖经营区域覆盖26个省份，在职员工数量超过百万人。因此不同地区，不同岗位的待遇是有差距的。不过总体来看，国家电网的到手收入是比较高的。
以辽宁某电网为例，扣完保险、公积金后实际到手7000以上，如果上夜班的话，每个月到手能有10000出头。而且公积金按照最高比例缴纳，每个月接近3000，过年过节经常发慰问品，年底还有奖金，年收入在15万左右。这个收入，已经超过当地公务员收入了，如果在电网内担任高级职位，收入还会极大增长。
第二名：五大行
现在大大小小各种银行很多，但“五大行”依然有着特殊的地位。这五大行分别是中国银行，工商银行，农业银行，建设银行，交通银行。和一般的银行比，五大行的工资待遇以及福利明显要更好一些。
以工商银行为例，刚入职员工基本工资在4000-6000左右，每个月还有1000多元的住房补贴，300-2000的交通补贴，300-1000的餐饮补贴，以及逢年过节都有的过节费，企业年金等等。在一线城市，银行职工年薪20万以上很容易，如果级别比较高，拥有的客户资源广，收入更是能够成倍增加。
第一名：中国烟草
中国烟草一直是国企中的一个传奇，“年纳税超万亿”更是深入人心。事实上，在中国烟草工作，待遇是可以超过一大片公务员的。因此很多人都将中国烟草称为“金饭碗”。
以广东中烟某卷烟厂为例，业务岗位每个月打卡工资接近10000，公积金一个月3000多，奖金一年4-6万，保险一年3万多，实际年综合收入在20万以上。逢年过节还会发放大量礼物，生活用品根本用不完。
最后说一句，以上待遇均是正式工才能享受到的，临时工待遇要低很多。想要成为正式工，就必须参加单位的正规招聘考试，且一般以校招为主，如果家里有子女即将毕业，可以好好考虑一下！