推广方案(精选10篇)

移动互联网行业,创业公司市场则适合多面出击,把能够想到的各种途径方式都去尝试,用最小的投入把品牌效果最大化。在想到的100种方法里,不断测试出一种最有效的方法,剔除掉其中99个,集中火力把手里的资源集中在一个可能爆发的点上,不断放大,不断分析,等待爆发。最终吸引更多的注册用户,提高自己的市场份额。

1渠道推广:

●线上渠道

A基础上线——各大下载市场、应用商店、大平台、下载站的覆盖Android版本发布渠道:推广的第一步是要上线,这是最基础的。无需砸钱,只需最大范围的覆盖。

下载市场:91、安卓、应用汇等;

应用商店:小米应用商店、华为应用商店、oppo应用商店等;

大平台:MM社区、沃商店、天翼空间、华为智汇云、腾讯应用中心等;

客户端:豌豆荚手机精灵、91手机助手、360软件管家等;

wap站:泡椒、天网、乐讯、宜搜等;

web下载站:天空、华军、非凡、绿软等;

iOS版本发布渠道:AppStore、91助手、pp助手、网易应用中心、同步推、快用苹果助手、itools、限时免费大全。

B运营商渠道推广:中国移动,中国电信,中国联通

用户基数较大,可以将产品预装到运营商商店,借力于第三方没有的能力,如果是好的产品,还可以得到其补助和扶植。

市场部门要有专门的渠道专员负责与运营商沟通合作,出方案进行项目跟踪。

C积分墙推广

“积分墙”是在一个应用内展示各种积分任务(下载安装推荐的优质应用、注册、填表等),以供用户完成任务获得积分的页面。用户在嵌入积分墙的应用内完成任务,该应用的开发者就能得到相应的收入。

积分墙起量快,效果显而易见。大部分是采用CPA形式,价格1-3元不等。但以活跃用户等综合成本考量,成本偏高,用户留存率低。

业内公司有点乐、tapjoy等。

积分墙适合大型有资金,需要尽快发展用户的团队。

D刷榜推广:

不过,刷榜的价格是比较高的,国内榜Top25名的价格在每天1万元左右,Top5的价格每天需要两万多。由于这种推广成本比较高,所以一般会配合新闻炒作一起搞,这样容易快速的出名。

E社交平台推广:

目前主流的智能手机社交平台,潜在用户明确,能很快的推广产品。这类推广基本采用合作分成方式,合作方法多样。业内公司有微云、九城、腾讯、新浪等。

如20__年6月非诚勿扰的交友软件,在微云社交平台上自传播自推广,上线第一个月用户达到32万。

起量快,效果显而易见。成本较高,以目前主流平台为例,CPC价格在0.3-1元。

G换量:

换量主要有两种方式:

1.应用内互相推荐。这种方式可以充分利用流量,增加曝光度和下载量,量级不大,但曝光度不错,有内置推荐位的应用可以相互进行换量,但这需要以一定的用户量作为基础。

2.买量换量。如果自身无法给某一应用带量或者量很小,可以找网盟跑量,以换取应用商店优质的资源位或者折算成钱进行推广。这种方式也是比较实用的方式,包括应用宝、小米等在内的商店都可以换量,通过某些代理,还能跟360等进行换量,可能会比直接在360做CPT有更好的效果,商店:CP一般以2:1的方式进行换量。

●线下渠道

A手机厂商预装:

出厂就存在,用户转化率高,最直接发展用户的一种方式。

推广成本:应用类产品预装量付费价格在0.5-1元不等,CPA方式价格在1.5-4元不等。游戏类产品,采取免费预装,后续分成模式,CPA价格在2-3元之间。

业内公司:华为、VIVO、OPPO、魅族、小米等。

操作难点:品牌众多,人员层级多,产品项目多,需要有专业的团队进行针对性的推荐与维护关系。

B水货刷机:

起量快,基本上2-4天就可以看到刷机用户,数量大,基本上一天可以刷几万台。

重刷现象严重,基本上一部手机从总批到渠道到店面会被刷3-5次,推广成本剧增,用户质量差,不好监控。

基本上刷机单一软件CPA在1-2元,包机一部机器价格在5-10元之间。

业内公司:DA、酷乐、乐酷、刷机精灵。

C行货店面:

用户质量高,粘度高,用户付费转化率高,见用户速度快。

店面多,店员培训复杂,需要完善的考核及奖励机制。

基本上CPA价格在1.5-3元之间,预装价格在0.5-1元之间。

业内公司:乐语、中复、天音、中邮、苏宁等。

案例:20__底微云与国内知名连锁手机卖场进行合作试点,将合作的光盘放到店面进行打包销售给用户,8万套光盘激活用户达到了一半。

2新媒体推广

A内容策划:

内容策划前需做好受众定位,分析得出核心用户特征。

坚持原创内容的产出,在内容更新上保持一天三条左右有趣的内容。

抓住当周或当天的热点跟进。

创意,还是创意,让你的产品讲故事,拟人化。

B品牌基础推广:

百科类推广:在百度百科,360百科建立品牌词条

问答类推广:在百度知道,搜搜问答,新浪爱问,知乎等网站建立问答。

C论坛,贴吧推广:

建议推广者以官方贴、用户贴两种方式发帖推广,同时可联系论坛管理员做一些活动推广。发完贴后,应当定期维护好自己的帖子,及时回答用户提出的问题,搜集用户反馈的信息,以便下个版本更新改进。

第一阵容:机锋论坛、安卓论坛、安智论坛!

第二阵容:魔趣网、安卓论坛、魅族论坛!

第三阵容:风暴论坛、木蚂蚁论坛、DOSPY论坛!

D微博推广:

内容:将产品拟人化,讲故事,定位微博特性,坚持原创内容的产出。在微博上抓住当周或当天的热点跟进,保持一定的持续创新力。这里可以参考同行业运营比较成功的微博大号,借鉴他们的经验。

活动:必要时候可以策划活动,微博转发等。

FPR传播:

以下有几个策略:

最后,要记得做好对营销传播效果的评估,这些可能包括人群的覆盖率、点击量、阅读量,点赞量等。每一次的数据,都会告诉你下一次的内容应该怎样做得更赞。而PR作为连接内外的桥梁,最好也要藏身于用户中间,在深度沟通中突出品牌的个性。

G事件营销:

H数据分析

4

推广预算

根据以上推广方案对各渠道做预算配比,与老板敲定最后的第一期投放预算。

5

制定目标

1产品运营阶段:

2产品类型:

关于数据指标分析:

1留存用户和留存率:

留存用户和留存率通常反映了不同时期获得的用户流失的情况,分析这个结果往往是为了找到用户流失的具体原因。

次日留存:因为都是新用户,所以结合产品的新手引导设计和新用户转化路径来分析用户的流失原因,通过不断的修改和调整来降低用户流失,提升次日留存率,通常这个数字如果达到了40%就表示产品非常优秀了。

月留存:通常移动App的迭代周期为2-4周一个版本,所以月留存是能够反映出一个版本的用户留存情况,一个版本的更新,总是会或多或少的影响用户的体验,所以通过比较月留存率能够判断出每个版本更新是否对用户有影响。

2活跃用户

6

团队架构

这个篇幅简单介绍移动互联网运营推广团队的组织架构及成员工作职责,具有一定的普遍性。总体概括来说,这个市场运营部门架构大概是:一个带头的,一个做渠道和流量,一个玩社交媒体的,一个天马星空写文案的,再辅助一些打杂的。

1市场运营总监

工作职责

1、负责公司开发的移动互联网产品的内容整体规划和运营策略的制定及执行;

2、负责制定每季度、月运营计划;

3、整理各产品运营渠道数据报表,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录;

4、构建和完善App推广和分销渠道,促进App的下载和使用;

5、网络媒体、网站联盟、博客、论坛、社区营销、SNS等各种互联网营销渠道的拓展和维护;

8、负责制作内容及话题,能够结合热点事件开展推广活动,及时监控和处理产品运营活动过程中的各类正负面事件;

10、策划、组织、评估和优化推广计划;

11、分析App运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。

岗位点评:从工作职责要点来说,市场总监应该是负责内容规划,运营策略及计划制定,渠道构建和监督,新媒体推广实施跟踪,App运营数据分析,团队建设和管理。

2文案策划

2.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

4.沉淀创意产出和内容撰写的经验,形成知识管理,供其他项目借鉴。

岗位点评:文案策划岗位是文字输出岗位,需要文字功底好,有创意,对热点有嗅觉,最好在事件营销传播方面有成功案例。

3渠道经理(BD拓展)

1、深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划;

2、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

3、负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道(各大市场)建立良好的业务合作关系;

4、对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高下载量、安装量及活跃度等;

5、辅助App产品的运营和推广,整体规划和专题策划。

岗位点评:渠道经理(BD拓展)顾名思义就是拓展各互联网流量渠道,一切有助于App流量提升的渠道合作都属于工作范畴,渠道经理的工作职责就是制定渠道拓展计划,带领BD专员拓展各市场,分析数据,完成运营总监制定的流量指标。

4新媒体推广经理

1、有互联网信仰,最好是重度使用者,制定新媒体推广计划,执行力强。

3、有判断力,对热点事件能分析,知道如何借势,有自嘲精神,可以黑人兼适度自黑;

岗位点评:这个岗位要求“离了手机就不能活并且认为它比性更重要”那种,能配合文案玩转各社交媒体渠道。在事件营销及热点引爆有嗅觉和实操经验。

7

绩效考核

每个公司绩效考核指标不同,对于移动互联网公司市场部门来说,各个岗位指标也不尽相同,这里只罗列出有共性的一些考核点。

1市场运营总监:

这个岗位背负团队整体KPI指标,如App运营数据指标,销售指标等,如何将团队指标有效分解到每周、每天、每个人,这是市场运营总监每天都要思考问题。

2文案策划:

A文案撰写能力:写作功底深厚,表达能力强、思维逻辑清晰、具有独特敏捷的创意思维;

B创意能力:能根据公司品牌定位,完成有创意的文案策划,为产品销售及运营推广带来很大飞跃;

C对接能力:与渠道部门,设计部门,推广部门,客户等沟通协调及分配工作能力;

D工作态度:纪律性,团队协作意识,工作责任感。

根据这几个考核指标做分数配比,适当提高AB两项指标分数。

3渠道经理:

渠道考核指标直接跟App运营数据挂钩,这个数据指标可参考上篇中app运营目标中数据。

4新媒体推广经理:

A微博考核指标:

微博信息数:每日发布的微博数量,条/天。

8

团队管理

执行力、目标管理、团队凝聚力

目标管理:运营总监从拿到KPI那天起,脑海里都是数据化管理,从年目标,季度目标、月目标、周目标层层分解,一个没有数据量化目标的运营团队会跟无头苍蝇一样乱窜。运营总监团队管理过程其实就是一个目标管理流程。

凝聚力:保持一个高效、快乐、有活力的工作环境,让整个运营团队保持凝聚力,是每个运营总监职责所在。团队成员频繁跳槽,稳定性差将不利于项目的进展,所以如何保持项目核心成员稳定性至关重要。

1年度目标、季度目标、月目标、周工作任务表

将这些目标数据表贴于显眼地方,让自己心中有数。制定团队每周工作任务表。

2周一早会

每周一定期开早会,分配本周各团队成员工作任务,并记录项目运营过程中问题。

3周三培训

每周组织相对于各个岗位培训课程,提高团队成员的业务能力.

周五下班前定期总结一周工作进展及目标实现状况。

9

关于点乐

推广方案3

简单来说,逻辑思维就是做什么+怎么做,这个方案的目标是什么怎么做才能完成这个目标创造力就是怎么能把这个方案做好

一、策略部分

找到公司目前在这个阶段存在的问题,首先解决什么问题,为什么解决,解决顺序是什么

二、流量部分

为了解决问题,如何通过测试找到一个牛的流量挖掘方式

三、媒介部分

我们能使用什么资源,这些资源能提供哪些支持,价格怎样

四、执行部分

策略部分就是逻辑思维=做什么+怎么做流量部分、媒介部分和执行部分就是创造力=怎么做的好很多人写方案都是网上到处去找模版,到处抄抄就把方案丢给老板了。

工作内容:

1、找到公司目标,进而分解出营销目标

2、找到营销存在的问题

3、产品定位,确定产品核心卖点及目标受众

目标:找到方案目标,并验证目标重要性。

1、分解不同阶段具体的工作目标

2、找到稳定的挖掘流量方式

3、具体工作的执行示列。

目标:制定方案框架和流量挖掘方式

1、媒介资源报表

2、媒介资源可以提供支持

目标:安排适合产品引流的媒体资源进行对接。

1、执行排期表

2、费用报价表

目标:安排适合产品引流的媒体资源进行对接

一、网站推广:

网站是公司最重要的网络平台,所有的信息均通过网站对外宣传,网站是企业在网络上最重要的形象。一个不好的网站,不仅不会产生效益,更会对企业自身产生负面影响。因为现在社会,网络普及程度已经让大家足不出户就可以了解一家企业的基本概况。这里面最重要的,就是企业的官方网站。因此,一个好的网站,需要具备以下几点:

1、网站打开速度一定要快

2、设计好网站的布局和结构

3、SEO整站优化

电子商务的录取,不能完全依靠搜索引擎推广。搜索引擎推广是一个即时在线的推广平台。竞争力度过大,导致了关键词的价格一路飙升没有上限,性价比并不理想。因为一旦搜索引擎推广下线,那么没有做过优化的网站,在全网的搜索信息,几乎为零!另外一个方面,根据用户浏览器的不同,有些浏览器是屏蔽推广链接的。如果这个潜在客户,使用的浏览器是屏蔽推广链接的,那么我们的搜索引擎推广,对于他来说,是无效的!现在任何一个网站的推广都离不开SEO,我们可以采用点击付费,加整站优化的结合方式。

4、搜索引擎的百科信息

5、加入即时聊天模块

二、微博推广:

1、微博营销策划目的

2、微博营销的方式

(3)定期撰写软文,添加链接到公司网站。将潜在意向客户转移到内容丰富的官网。

三、行业论坛推广:

四、口碑网站平台推广:

公司对外宣传的口碑与店铺,可以通过一些点评网站,做口碑方面的宣传。因为现在的人们在网络上的搜索习惯,不局限于一个平台。就如同电子商务(b2b)平台买东西一样,在购买之前,会看用户评价。而这个评价,很多人是不想看好评的,更多的用户想看到差评,因为这样才能看到真实有效的内容。我们当然不会自己去差评自己,只是在口碑宣传方便,需要做一些让用户能看到的,觉得真实有效的东西。

五、水军,网络炒作:

六、其他增值性的推广

既然是做服务,那就是解决顾客实实在在的问题:

通过沃德鑫微企平台搭建的公众号服务主要是以下几个方面:

1.优惠活动;2.提供预约挂号,查询化验单,预约服务等等;3.提供医院基础信息(医生排班等等)、医院科室介绍;4.专家在线咨询;5.医院导航线路;

一、推广目的

2.使目标消费群产生试用的欲望,并逐步将其培育成品牌忠诚者。

3.提高品牌知名度和美誉度。

4.提高现场售点的产品的销量。

5.巩固通路经销商的客情关系,抢占通路、终端的高铺货,提升经销商的信心和积极性。

二、前期市场调查

本次市场调查主要是油镐产品上市推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下表所示。

市场调查实施情况表

调查内容

1.各个省级优秀代理商深度访谈;

2.营销人员小组座谈或问卷调查;

3.渠道调:油镐产品销售渠道类型及特点,知名国外油镐产品的渠道政策;

4.终端调查:油镐产品销售终端类型及特点,终端形象、终端陈列、终端导购、终端促销活动等;

5.经销商调查:经销商基本情况、代理品牌数量及销售情

6.消费者调查:对油镐类产品的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等

调查方式:深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等。

三、产品推广策略

1.产品定位:品牌定位于中高档工业级汽油驱动破碎镐系列。

2.价格策略

(2)保证经销商一定的高利润,可以吸引更多的经销商加入,提高市场拓展速度。

(3)产品价格介于目标市场上的零售与高端价格之间。充分让使用国外进口或是所使用高价位的产品用户真正享受产品价格优势和实际使用效果的好处。

四、产品推广

(1)在市场中建立产品知名度和激发购买兴趣

(2)提升企业及品牌形象

2.促销

当产品在市场已经形成一定占有率各地展开实施销售时,必要的制定在不同阶段进行促销活动,活动采取多种形式,如、品牌推广会,客户答谢会等等,达到提高产品的知名度及销售额的效果。

3.事件营销

(1)赞助有重大影响的活动

五、汽油驱动破碎镐展开样板市场销售

2.计划区域:以【东北】:吉林|辽宁|黑龙江

【西南】:重庆|四川|云南|贵州|西藏,向周边地区扩展。

六、服务策略

1.开通服务热线,妥善处理客户投诉问题

2.设计产品保质卡,建立客户档案

3.定期回访油镐产品销售商,询问销量情况,询问询问购买客户建议,提高品牌知名度,增强顾客忠诚度

4.重视售前、售中和售后服务工作,提高顾客成交率

5.售后服务:主要负责客户关于产品方面的联系沟通、咨询、产品售后服务工作。

九、工作进度安排

对油镐产品推广工作大体安排内容如下表所示。

目录

一、背景知识.........................................................................................2

品牌背景...........................................................................................2

微营销知识.......................................................................................2

二、推广形式和目的.............................................................................3

三、具体推广方式.................................................................................4

2、在线互动新老客户,定期举行活动宣传...................................4

3、二维码扫一扫,好礼相送..........................................................4

四、人员及预算投入.............................................................................5

人员工作安排:...............................................................................5

预算经费表.......................................................................................6

五、总结.................................................................................................6

一、背景知识

品牌背景

品牌简介:不老神鸡是中国保健科学技术学会监制产品,是浙江省最早的鸡类绿色食品,自20__年至20__年连续六次被评为浙江省农业博览会优质农产品金奖,20__年不老神鸡荣获全国食品工业科技进步优秀新产品奖;20__年1月不老神牌鸡、鸭被授予浙江省消费者协会推荐商品;“不老神”商标是浙江省著名商标、浙江名牌、浙江省知名商号;20__年6月,“不老神”商标被认定为中国驰名商标,这是全国禽类熟食领域的第一个驰名商标,也是浙江省衢州市第一个驰名商标;8月,“不老神”商标被评为浙江省十大特色农产品品牌。

品牌文化:不老神鸡,源于古代药鸡,佐以国家卫生部公布的28味药食一体的中药材,经蒸、煮、卤等二十多道工序精制而成,产品具有健脾和胃、养颜益寿的功效。不老神公司采用在钱江源头林地散养的药王山鸡为原料,品质优良,风味浓郁,是中国第三、浙江省第一个鸡类绿色食品。不老神鸡具有四大特点:中药调制、纯属天然,酥而不烂、老少皆宜,香透入骨、表里如一,口齿留香、余味无穷。微营销知识

微营销是以移动互联网为主要沟通平台,配合传统网络媒体和大众媒体,通过有策略、可管理、持续性的线上线下沟通,建立和转化、

强化顾客关系,实现客户价值的一系列过程。中国互联网协会网络营销工作委员会专家委员杜红超先生提出,从操作理念上,微营销更强调“潜移默化”、“细节入微”和“精妙设计”。微营销的核心手段是客户关系管理,通过客户关系管理,实现路人变客户、客户变伙伴的过程。微营销的基本模式是拉新(发展新客户)、顾旧(转化老客户)和结盟(建立客户联盟),企业可以根据自己的客户资源情况,使用以上三种模式的一种或多种进行微营销。他总结的微营销九种标准动作是,吸引过客、归集访客、激活潜客、筛选试客、转化现客、培养忠客、挖掘大客、升级友客、结盟换客。

二、推广形式和目的

实现点对面、一对多的,深入挖掘潜在客户,维护好老客户,加强与新老客户的互动,紧跟时代步伐,以当前流行的科技方式推广出现不老神品牌的新形象。

三、具体推广方式

2、在线互动新老客户,定期举行活动宣传

3、二维码扫一扫,好礼相送

牌的新品;回复2,可以了解不老神品牌的企业文化历史;回复3,可能以参于不老神组织的活动。

在各门市店前推广扫一扫立即打折活动(新客户扫一扫加不老神公众账号可以享受9.5折,老客户只要出示不老神企业账号便可以打

服务号:主要是给客户提供服务的。服务号一个月只能群发一条信息。服务号群发信息的时候,用户手机会像收到短信一样接收到信息,显示在用户的聊天列表当中。

通过群发信息,实现与客户零距离的沟通与低成本的营销。但群发的内容表述不能太过于直接直白,特别是服务号可以用在新品推广和活动组织方面。

四、人员及预算投入

人员工作安排:

成立微营销工作室,安排5名员工负责。

1人:总负责各项工作的推进、与公司上层对接。

2人:负责写作、发布2人。

1人:负责门店风景采风和搜集美文。

1人:负责活动策划

预算经费表

预算投入经费表

五、总结

采用低成本的新兴网络技术,运营推广品牌策略,这样能更好的实现新老客户的维护,及时地和客户互动,让客户迅速的了解企业品

牌的文化精神和企业新品研发,让更多的公众能及时参于或了解不老神企业的各项宣传推广活动。

秘诀一:问答类推广:

秘诀二:导购平台推广

1.最新的的推广方式,也是最见效果的推广方式,在目前国内最大的导购平台“阿里推流量特别大,可以直接在上面做付费推广,像一元推广服务,一天仅需一元钱,便可以将您的店铺放在淘宝热卖位置。

秘诀三:论坛推广:

这是我们经常使用的法子。两个问题:

1.版主会删,发完不到半分钟就没了

2.帖子的维护,并不是发了不被删就完事了,没人看一样没用,要注意维护,既:

别人顶了你要附和,没人顶要自己顶!

秘诀四:博客推广:

秘诀五:间接网站推广:

各地的地方城市网网站二手买卖市场、财经、跳蚤市场里发布信息,距离不远可以直接上门送货,这样更容易谈成生意。

秘诀六:小礼物推广:

建议在给买家寄商品的同时顺便寄上自己的名片和宣传单或者送一些小礼物,在小礼物上印上自己店铺的名字,网店地址,从而加深买家对你的网店的印像。

秘诀七:淘宝社区推广:

秘诀八:免费活动推广:

报名参加淘宝上的免费活动(适合自己店铺的活动)。如:手机淘宝网1元秒杀活动、淘1站供应商商品报名、午间拍拍乐全场5小时一元抢拍等。

秘诀九:充分利用淘宝现有的促销工具进行推广:

(1)订购满就送。通过设置满就送可以提升店铺的销售业绩,提高店铺购买转化率,提升销售笔数增加商品曝光力度。

(2)订购搭配套餐。通过几种商品一起设置成套餐来销售,可以让买家一次性购买更多商品,提高店铺购买转化率提升销售笔数增加商品曝光力度。

秘诀十:超级买家秀推广:

善用超级买家秀。淘宝社区中有一个超级买家秀,如果一个卖家说他的产品怎么好,大家不一定会相信,但是一个买家说那个卖家产品怎么好,大家一般都会相信,特别是买家和卖家没有任何关系的时候,所以你要向买家提供这方面的信息,如果买家愿意通过这种方式来展示你的宝贝,那就是为你做的最好的免费推广了。

秘诀十一:直通车推广:

秘诀十二:淘宝客推广:

秘诀十三:邮件推广:

运用qq群邮件推广。加q群,发群邮件。qq的群发邮件相当方便,只要点击发送,群内所以成员都能收到你的来信

一、软文推广

三、利用已有资源推广

已经积累了很多客户资源,可以利用这些资源推广。在我们自己的网站上、微博上、产品上都可以做适当的宣传。(公司同事及同事朋友推广,逛逛网官网有公众号二维码)

打个比方,在人才网招聘时,可以放入我们的官方公众号或者二维码,可以让应聘者更了解我们公司,同时可以吸粉,也为一种不错的资源利用。

五、利用第三方平台推广

注册粉多多,微都汇等一些第三平台吸粉,或者提高公众号曝光率。(每天都在做)

六、内容为王自然增长

七、H5页面推广

付费推广

1~5W

报价

5~10W报价

二、活动推广

本次市场调查主要是为桃花岛生态矿泉水推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下表所示。

调查内容1.管理层深度访谈

2.营销人员小组座谈或问卷调查

3.渠道调查:矿泉水销售渠道类型及特点,知名品牌的渠道政策

4.终端调查:矿泉水销售终端类型及特点,终端形象、终端陈列、终端导购、终端促销活动等

5.经销商调查:经销商基本情况、代理品牌数量及销售情况、对当地矿泉水市场的认识、是否有经销新品牌的等

6.消费者调查:对生态矿泉水的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等调查方式深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等

调查地点________________________区域

三、产品策略

1.产品定位:品牌定位于中高档系列。

(1)利用专卖、加盟保持直接用户价格统一,利于品牌形象的建设。

(3)产品价格介于目标市场上的小品牌与大品牌之间。

在节假日或周末进行促销活动,活动采取多种形式,达到提高桃花岛生态矿泉水的知名度及销售额的效果。

2.上市区域:以泰州为中心,向周边地区扩展。

五、终端策略

1.将部分优势终端建成,进一步提高桃花岛生态矿泉水的影响力

2.强化终端形象建设,提高终端销售力

3.提高终端导购人员执行力

2.建立客户档案

3.询问客户建议,提高品牌美誉度,增强顾客忠诚度

4.重视售前和售中服务工作,提高顾客成交率

1.招商部:主要负责整体招商方案的制定,招商活动的执行。

3.销售部:主要负责产品的销售、行业一线信息及客户反馈意见的收集。

4.物流部:主要负责零配件的采购、产品的配送。

5.客服部:主要负责客户关于产品技术方面的咨询、产品售后服务工作。

八、工作进度安排

对桃花岛生态矿泉水推广工作大体安排内容如下表所示。

____月____日~____月____日进行充分准备和市场调研

____月____日~____月____日选择当地报纸、杂志、网站进行宣传____月____日~____月____日向部分人群赠送产品并作适当报道____月____日~____月____日针对终端开展促销活动。

名称桃花岛生态矿泉水推广方案

5.经销商调查:经销商基本情况、代理品牌数量及销售情况、对当地矿泉水市场的认识、是否有经销新品牌的计划等

一、网络推广的重要性

当您拥有了自己的域名,并有了自己的网站,如果您不及时把站点推广出去,网站没有人访问是很可惜的事,实际上拥有网站是没有意义的。只有让买家知道你的网站,并知道你的产品,知道你的联系方式,才真正能够享受无尽的互联网资源,拓展自己的客户渠道,将您的产品推广出去。

网站推广是一项综合工程。

二、网络推广的多种方式

2、在著名网站或者搜索引擎登陆,在著名的行业网站和商业网站上发布信息。登陆各大主流搜索引擎,如:百度、Google、中搜、SOSO、YAHOO、搜狗、爱问等等。

3、将企业网址加入到名片中推广将企业网站的网址如印制进公司职员的名片上,在对外派发名片的同时达到宣传公司网站的效果。

5、日常邮件中添加签名网址对于企业公司来说,经常会有对外的Mail往来,如果在写邮件的时候顺便在邮件签名下方加上公司网站的连接网址再发送邮件,就会让一些初次与我们接触的商家客户因感兴趣而点击我们网站的连接。

三、网站和搜索引擎的关系

网站和搜索引擎的关系就好比供应商和经销商一样。网站主要给搜索引擎供应内容,而搜索引擎就等于是再为网站推广内容。因为搜索引擎本身不具备提供内容的能力。搜索引擎中的所有内容,都是抓取网站上的文字信息。以达到和丰富自己搜索引擎的目的。所以一般的搜索引擎,都会将互联网上的所有信息抓取进自己的引擎中。从而让搜索用户通过他们的平台而找到所需要的内容。

搜索引擎网站在收录各网站时,本身就是极限反馈效应,因为很出名的搜索引擎网站,就是因为在这个搜索引擎中,自动收录了几乎所有的网站,在这个搜索引擎中能找到自己所要的内容。所以使用这个搜索引擎的人才多。相互促进。

而网站要达到宣传的目的,就必须要通过搜索引擎这个途径。因为搜索引擎在互联网中几乎已经是流量导航的霸主了。有一篇统计分析报道说,百度每日的访问流量已远远超过新浪、搜狐、网易等传统门户网站。而这些搜索引擎又通过抓取的网站内容将这些流量几十倍甚至几百倍的反馈给网站。

所以这就达到一个互利互惠,彼此双赢的结果。

五、网站针对于搜索引擎的优化

一般网站搜索引擎优化的最初也是最基本的步骤就是登陆搜索引擎。一个刚建立的新网站,有两种方法让搜索引擎收录:

1、登陆搜索引擎页

任何搜索引擎都有一个网站登陆页面,主要的作用就是让网站主自己主动登陆搜索引擎。像百度的登陆页面就是:

2、让搜索引擎蜘蛛主动收录网站、

一般新网站建设成功后,最快一个星期最迟两个月内,就会将你的网站收录的搜索引擎中。这种收录方式一般是网站主比较喜欢的。因为一旦通过搜索引擎登陆页面申请收录,搜索引擎方面就会对你的网站做重重审核,比较严格。所以一般的网站主都采用第2种方式等待搜索引擎来搜索。

(1)、关键字优化

关键字优化顾名思义就是优化网页代码中的中文汉字。一般企业网站主要就是优化产品名称、型号以及网站的名称等等。将这些中文汉字在同一个页面中尽量多的重复显示出来,蜘蛛就会因为这一个页面抓取最多的都是这个关键词。从而认为这个关键词是页面的主题内容。

(2)、代码结构优化

代码结构优化统称为"SEO".SEO是英文searchengineoptimization的缩写,其中文意思是搜索引擎优化。而从事这方面工作的就是searchengineoptimizer,搜索引擎优化师。他们利用工具或者其他的各种手法使自己的网站符合搜索引擎的搜索规则从而获得较好的网站排名。

SEO的主要工作项目就是通过重构网站页面代码中而达到网站油画的效果。

3、直接做网络推广

网络推广是目前最流行的一种营销模式如(百度推广、Google推广)等,这个效果好、效果稳定、见效快,不过与之相应的就是费用较高,个人建议使用百度推广,因为他在中国市场占有率为85%,用户使用率为95%,是其他搜索引擎望尘莫及的,并且费用相对适中。

六、公司产品关键词分析百度篇

1.搜索引擎的关键字

1)关键词为商业性词汇的,百度搜索结果首页显示10条,显示在左侧位置。从第二也开始,每页显示8条,显示在右侧,左侧为自然搜索结果。

2)关键词为非商业性词汇的,百度搜索结果在首页显示14条,其中前4条为参与了竞价排名的网站,后10名为自然搜索结果。从第二页起,每页显示8条,显示在右侧,左侧为自然搜索结果。

2.智能匹配

参加了竞价排名的用户可参与的一种推广方式。每个关键词可单独选择是否参加智能匹配。参加智能匹配的关键词搜索时,搜索结果出现在搜索结果首页的右侧火爆地带未售出的位置。火爆地带又10个位置,显示8条信息,前3条固定,后7条轮显。

3.赞助商链接

参加了竞价排名的用户可参加的一种推广方式,是智能匹配的一种表现形式。当用户搜索的关键词没有任何一个人注册时,搜索结果前三条显示,标注赞助商链接。

4.百度主题推广

七、如何装备公司网站

通过上面的分析我们知道,一个企业网站要做到好的推广效果,有必要够买一些"装备".

1、域名我们看到上面的"上海研润光机"一个网站拥有十几二十个域名。多域名的效果就是可以以不同的域名让搜索引擎来收录。从而搜索引擎就不会认为你在作弊。

我们可以通过购买多个域名绑定企业网站,从而达到效果。

2、空间公司现在采用的是网络公司提供的商业空间,此类空间控制权在网络公司手中,我们无法通过FTP等服务器空间管理工具来进行网站的修改和维护。

所以要购买独立的空间或者服务器,以达到对空间的自主控制权。

3、网站制作这里的网站制作不等同于普通的企业网站建设。这里说的是如何将网站代码重构,如何让搜索引擎的蜘蛛更喜欢我们的企业网站。这就涉及到SEO的问题。我们可以通过请专业的SEO高手来对网站代码做个重构设计达到提高排名这一目的。

基本就是以上3部分。

八、怎样更好地利用百度

在国内的网络搜索引擎中,百度一直占据着霸主地址。国内80%的中文网站都依靠百度来流量,中文网站如今已经越来越依附百度,倘若有一天百度突然倒闭,这些依附她的网站将变成无头苍蝇一样找不到北,甚至瞬间死亡。

百度知道。百度知道是一项以问答为主,类似于十万个为什么之类的互动问答。我们可以通过以问答的方式做产品的宣传。比如问:东莞哪里有维修投影仪的地方于是我们可以回答,将我们公司的信息发布出去。

百度百科。百度百科是词典资料类网站。可以通过添加词条内容做一下产品的宣传。

还有一些互动栏目都可以发布信息以达到宣传的目的。

九、B2B/B2C商务网站的作用

现在就来详细介绍下这个交易平台。

1、百度网盟推广

中国逾3亿的网民每天都在互联网海量网站上浏览各种信息。百度网盟推广,以30万家优质网站为推广平台,通过多种定向方式帮助客户锁定目标人群,并以丰富的样式将客户的推广信息展现在目标人群浏览的各类网页上,在其上网全程产生深入持久的影响,有效提升客户的销售额和品牌知名度。

(1)覆盖面广

三十万家优质网站、全面覆盖目标人群

-超过30万家合作网站

-每日超过40亿次的展现机会

-覆盖95%中国网民

-五星级评级机制锁定优质网站

注:百度联盟,依托百度强大的品牌号召力和成熟的推广模式,经过多年精心运营,已发展成为国内最具实力的联盟体系之一。

(2)物料多样

多元展示推广信息、强力吸引顾客眼球

网盟推广效果示例

-兼容百度搜索推广创意格式

-支持图片/动画等多样创意

-支持图片/动画的尺寸多达18种

-在线工具支持,轻松制作图片/动画创意

(3)针对性强

三大定向方式、投放精准有效

网盟推广三大定向方式

-网站定向:针对目标人群活动网站

----按照行业投放

----按照网站类别/名称等投放

----按照网站评级/流量等投放

-主题词定向:把握目标人群浏览内容

-地域定向:抓住目标人群活动地区

----指定省、市进行投放

----指定联通/电信/校园/网吧等不同线路进行投放

(4)按效果付费

免费获得海量展现、按点击付费

按效果付费

-免费获得海量展现,有效激发顾客购买欲,提高品牌形象

-有效点击带来潜在客户,直接提升产品销量

-按潜在客户点击付费,没有点击不计费

十二、建立自己的行业网站

建立此类网站要准备的东西很多,相对来说成本也高一点。

首先要有可以运作大型网站的独立服务器,还要做大规模的宣传活动以达到在本行业内树立品牌效益的目的。这方面的成本就很高了。

当网站越做越大的时候,就可以独立运作以获取效益。

如果真要运作行业网站,可以先在小范围内做一个市场调查。通过得来的数据分析市场效益前景,从而确定投资与否。

十三、总结

通过以上一系列的优化推广行为后,网站必定会得到一定的效果。

最后再来说说怎么验证推广的效果:

有多种途径可以检验网站推广的效果。如:1、可以利用网站的搜索引擎来检测,比如百度或Google搜索引擎,新浪、网易、TOM、网络实名等。在上面输入自己网站做推广时的关键词,看能不能搜索到自己的网站。

3、网站有自己的留言板,通过留言数量的多少也可以反映出网站推广的效果。

以上就是我的企划书的全部内容,但真正要推广和实施起来的步骤就会比较复杂和繁琐。也要投入较多的精力甚至金钱。至于最后的效果会如何,在此也不敢多做保证。

THE END
1.杭州百度招聘网2024年杭州百度招聘信息猎聘2024年杭州百度招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解杭州百度岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!https://www.liepin.com/city-hz/zpbaidu/
2.2024年十大招聘网站排行榜求职网站有哪些入选《 2024年CNPP招聘网行业十大品牌榜中榜名录》的有:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、拉勾招聘、脉脉、猎聘、鱼泡网、店长直聘、赶集直招、应届生求职网等,该名录是以大数据算法、人工智能、客观真实公正统计计算为基础,通过广泛收集整理汇编全球权威资料,综合多家机构媒体和网站公布的排行榜单数据,结合专业独立的调研https://www.cnpp.cn/china/list_1713.html
3.2025届高校毕业生全国网络联合招聘指导单位:教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)|主办方:教育部学生服务与素质发展中心|承办单位:国家大学生就业服务平台、各省高校毕业生就业网 协办单位:国投人力(国聘)、中智集团、卫人就业网、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网、拉勾网、一览英才网、阿里巴巴集团(阿里巴巴国际站)、实习僧、蚂蚁https://www.ncss.cn/student/24365
4.「济南百度百聘运营专员招聘」2024年山东开创集团招聘1、维护及服务使用百度百聘平台的客户群,及时解决产品售前售后问题,同步产品最新讯息并解答问题; 2、关注客户动态,及时告知、协助客户处理相关问题,确保客户招聘网站使用的连续性、有效性; 3、维护良好客户关系,配合业务人员进行老客户二次开发; 4、完成百度下达的运营端考核任务及领导交代的其他工作。 任职要求: 1、https://m.zhaopin.com/jobs/CC196115210J00120762602.htm
5.失业人员网络专场招聘会黄埔就业3、签署正规劳动合同,购买社保和工伤险;公司员工依法享有法定假期及带薪年假;节假日福利、绩效奖、加班2、有管理团队经验,能独立开展招聘和培训; 3、熟悉国家及当地劳资方面相关的法律法规; 4、精通人力资源百度推广运营(2名) 工资待遇:面议 职位描述: 1、大专(含)以上学历,相关专业(能力优秀者可适当放宽学历https://www.hp.gov.cn/gzjg/qt/ldjyfwzx/kljy/content/post_9126394.html
6.招聘网哪个平台比较好?找工作十大靠谱网站排行榜厦门人才网是成立于2005年的一家网络招聘平台,其中主要包含有厦门企业以及人才,拥有较多的企业信息可以进行选择。 10、百度百聘 成立时间:2016年 百度百聘是成立于2016年的国内招聘网站,是百度旗下的招聘搜索引擎,可以在线搜索到最新的校园招聘,以及企业招聘信息,适宜各类求职的人群使用。https://www.jianshu.com/p/e616dbd30eef
7.百度百聘人才招聘网站介绍 全职招聘,名企推荐,靠谱兼职,招聘会,校园招聘,职场资讯,宣讲会,百度百聘招聘网免费聚合全网最新最全的招聘信息。百度百聘是百度公司旗下专业的招聘搜索引擎,全网好工作,就上百度百聘网站标签 北京招聘网(3) 北京招聘信息(3) 北京人才网(1) 北京热门工作(1) https://www.z-sc.com/670.html
8.年终工作总结范文15篇作为执行部主管,所有的事情就必须落实在实际的工作中,可以说在这个职位,只有付出百分之百的努力才会得到认同。在这一年里,凡事我都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,认认真真做好每件事,尊重领导,同事,用户,始终以一个执行部主管的身份来严格要求自己。作为主管,在处处以身作则的同时,时刻注意处理好班组https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/nianzhong/3468268.html
9.百度百聘百度百聘1.0.1安卓版百度百聘手机APP免费版百度百聘 ,聚合招聘网站职位,支持求职者一站投递。每天为用户提供5000多万有效职位(覆盖600多个行业),帮助近2000万用户成功找到工作。目前已有200余家招聘网站加入百度百聘,包括:智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网、百姓网、猎聘网、BOSS直聘、丁香人才、看准网、智联卓聘、拉勾网、脉脉、内推网、小美工作、领英工作https://www.3733.com/soft/2938.html
10.百度百聘安卓版app下载百度百聘下载v1.0.4《百度百聘》是一款更加全面的掌上招聘求职软件,通过这款软件你还可以通过百度大数据推荐,更快速的找到想要的工作哟!还在犹豫什么,赶快下载软件开始你的求职之路吧! 软件详情 百度百聘 ,聚合招聘网站职位,支持求职者一站投递。每天为用户提供5000多万有效职位(覆盖600多个行业),帮助近2000万用户成功找到工作。 目https://app.3dmgame.com/android/87864.html
11.百度百聘相似应用下载百度百聘 ,专业的招聘搜索引擎,支持求职者一站投递。每天为用户5000多万有效职位(覆盖600多个行业),帮助近2000万用户成功找到工作。目前已有200余家招聘网站加入百度百聘.【产品特色】1、更全面:职位聚合,让你不错过任何一个机会;2、更快捷:百度黑科技,一站式投递职位,免去了复杂的多家站点注册登录以及填写简历的https://m.wandoujia.com/com.baidu.zhaopin
12.遭无关企业面试电话“轰炸”,求职者质疑百度百聘转卖信息据中国之声报道,上海的应届毕业生小刘向央广新闻热线反映,百度旗下的招聘平台疑似将自己的求职信息泄漏给了其他招聘网站,导致自己一天被十几通面试电话“狂轰乱炸”,而打来电话的企业没有一家是自己投递过的。 按照小刘的说法,记者在百度百聘上投递了一家企业,随后将允许认证企业查看简历和简历代投两个选项https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_5177133
13.28家企业来招人!坪地2022年第5期招聘信息!公司于2016年11月挂牌新三板(股票代码:839696),是中国建筑钢结构行业(5A)诚信企业、国家高新技术企业,国家级装配式建筑产业基地,广东省第一批装配式建筑产业基地,深圳市第一批装配式建筑产业基地。 二、招聘岗位及基本要求 1、普工:20名,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有船厂与钢结构厂从事本职工作经验者https://www.sznews.com/news/content/mb/2022-02/09/content_24924528.htm
14.www.ycylyy.com/nodenews27059351.htm公考网招聘 07.57MB 00%好评52人) 欧美pse黑人另类 日日干夜夜爽夜夜操 丝袜裸感女人味babesxxx国家一级a一级a在线观看 九色看片 60.28MB 73%好评55人) 炮友抖阴操制服丝袜91下载 原干惠三级美女露胸百分百看片 女人下面嫩 开车视频疼痛有声音在百度就能看到 尿口网站 国产Gayboys69 黄片一http://www.ycylyy.com/nodenews27059351.htm
15.百度百聘招聘百度百聘2024年招聘信息汇总北极星招聘网提供2024年百度百聘招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解百度百聘岗位要求、薪资待遇,在哪里工作,招聘多少人等真实招聘信息,找高薪职位,上北极星招聘!https://hr.bjx.com.cn/hotword/1307871/
16.电商年终工作总结20篇由于能力突出,我每个月都能够卖出数千件产品,同时也收获了大量客户的信任,让我有了基础,在之后的工作中与客户交流是我总结工作经验,同时为了避免出现大问题,我只负责一个国家或者是一个地区的商品销售,在工作前我会充分调查哦清楚这个国家和地区的消费习惯和消费手段,把住脉,才能够让客户购买我们的产品,毕竟不是客https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/4181025.html
17.南京天加环境科技有限公司官网天加创始于1991年,是集研发、制造、销售、服务于一体的洁净环境及热能利用的专业化公司,拥有南京、天津、广州、成都、吉隆坡5大基地, 70 多个销售和服务网点。产品线包括洁净单元、新风除霾机、洁净空气处理机、模块机、多联机、螺杆机、离心机,ORC低温余热发电系统等。https://www.ticachina.com/
18.百度招聘网站简介:百度招聘是百度公司旗下专业的招聘垂直搜索引擎,为用户提供全网职位查询。每天为用户提供3000万有效职位,帮助近2000万用户成功找到工作。目前包括智联招聘、前程无忧、拉勾网、领英、猎聘网、58同城等百余家招聘网站已加入。等 网站人气:934次 百度http://s.023pbx.cn/showurl-12393.html
19.江西华邦百度推广,江西华邦,网站建设,江西华邦传媒有限公司,江西华邦传媒,江西华邦传媒邮箱公司http://www.baidujx.com/
20.中国电信福建公司人才招聘网this is my pagehttps://job.fjtelecom.com/
21.蓝领们看过来,这是百度百聘定制的招聘福利只需在手机百度搜索"百度百聘",即可找到该活动页面,选择自己感兴趣的岗位。除获取招聘信息外,在投递简历上百度百聘也与众多招聘网站进行合作,一份简历可以投递到全网的职位,让简历投递更高效。 此次"百度百聘蓝领招聘节"主要针对广大蓝领求职者,活动特别提供了包含司机、销售、厨师、保安、技工、建筑工等23个热门会场https://item.btime.com/03mr4u3npao61dh74sh4u3vngff