11月23日，安徽省企业联合会、安徽省企业家联合会发布了2024安徽省百强企业、安徽省制造业百强企业、安徽省服务业百强企业榜单。远创人力资源集团凭借其卓越的经营业绩与强劲的综合实力，再度上榜安徽省服务业百强企业榜单，这也是集团连续五年蝉联此殊荣。此次再度荣登“服务业百强企业”榜单，不仅是对远创人力资源集团发展与实力的赞誉，更是对其持续进取、勇于攀登高峰精神的充分肯定。集团一直以来始终秉持为客户提供优质服务的初衷，在人才服务、培训、咨询等领域持续探索和优化，不断努力为客户创造更大价值。荣誉属于过去，未来依然充满挑战。远创人力资源集团将继续保持谦虚谨慎的态度，立足当前，稳步前行。网络产品运营中心供稿！
11-08
11月7日上午，由广西人力资源服务行业协会组织的“广西人力资源服务机构赴合肥学习交流活动”在远创人力资源集团六楼会议室顺利开展。协会执行会长兼秘书长郭新娟及10家人力资源服务机构负责人参加。集团总裁助理、大区运营中心总经理唐燕岚，人才培训事业部副总经理徐梦翔等陪同参观及座谈。考察团一行先后参观了集团发展历程版块、党建文化长廊、职业技能等级评价中心等区域，对集团发展历程、企业文化及党建体系建设有了初步了解。交流会上，远创人力资源集团的与会代表围绕集团的企业文化建设、人事考试服务、数字化产品、招聘就业服务以及职业技能等级评价等特色服务进行逐一介绍，并针对现场人员提出的各类业务问题给予详尽的解答，使参会人员对集团的发展战略和业务模式有更深入的了解。此次交流活动加强了远创人力资源集团与广西人力资源服务业同行的信息共享与经验交流。大家一致认为，要及时感知并把握住行业发展的关键点，找到突破自身局限的路径，从而在激烈的市场竞争中实现持续发展。智库发展中心供稿
11-05
为扎实推进党纪学习教育，引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪，10月30日下午，远创人力资源集团党支部组织党员及入党积极分子前往中国共产党合肥历史馆，开展了一场以“学党史、强信念、跟党走”为主题的党日活动。在讲解员的引导下，集团党支部的同志们依次参观了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、新时代新跨越四个展厅；在一幅幅生动图片和珍贵的历史文物中找寻百年党史中的合肥记忆，深切体会了革命先辈们不畏牺牲、英勇斗争的壮志豪情，以及合肥人民在党的坚强领导下所取得的辉煌成就。党的历史是最生动的、最有说服力的教科书。大家纷纷表示，这次活动是一次学习党史的生动实践，更是一场触及灵魂的精神洗礼，要把此次参观的所思、所感、所悟带到工作中，勇于作为、敢于担当，切实把红色教育的成效转化为高质高效完成自身工作的动力，以更加饱满的斗志和昂扬的精神，开拓进取、攻坚克难，为集团发展做出贡献。党支部供稿
04-12
03-27
02-01
春节将至送温暖，暖心慰问正当时。2024年2月1日上午，远创人力资源集团集团党支部及集团工会代表深入居民区，开展了一场温馨而深具意义的“关爱困难群众”走访慰问活动。走访中，慰问组一行深入了解了困难群众的基本情况、身体健康状况和困难需求，并为他们送上精心准备的大米、粮油等慰问品和慰问金，鼓励他们坚定生活目标，保持乐观、积极的心态，同时，向他们致以新春祝福。声声关怀问候，句句暖心话语。此次慰问活动，不仅展现了远创人力资源集团对困难群众的深切关怀，也彰显了企业的社会责任感和大爱情怀。集团一直坚持企业在发展壮大的同时回馈社会、关爱社会，以实际行动承担起企业的社会责任，为构建美好社会贡献出坚实的力量。党支部供稿
2023
06-21
为进一步践行企业的社会责任感和使命担当，弘扬人道、博爱、奉献的志愿服务精神，2023年6月21日，远创人力资源集团党支部开展了“热血让爱延续”的无偿献血活动。献血活动现场，大家严格按照卫生防护要求，听从医务人员的引导，有序进行登记、体检、量血压、测血型等，认真了解献血后注意事项，各个环节秩序井然。涓涓细流传递真情，汨汨热血温暖人心。多次参加献血的党员同志们表示，“献血是一项很有意义的事情，可以帮助到那些需要帮助的人，是一份爱心的传递和延续”。大爱无言，心血相连。远创人力资源集团党员和积极分子们用实际行动践行着“人道、互助、博爱、奉献”的无偿献血精神，用实际行动践行奉献公益、服务社会的初心使命。
06-17
近日，远创人力资源集团得知六安市金安区瓜果销售困难，为“巩固脱贫成果，助力乡村振兴”，帮助受影响的农户及时解决农产品滞销难题，特购买了一批脆桃、网纹瓜，作为端午节日福利分发给集团总部小伙伴们。公益不停，步履不止，对于远创人力资源集团而言，公益从来不是一句口号，而是一条坚定的实践之路。多年来，集团一直以来都积极履行社会责任，用实际行动践行着一个企业应有的社会担当。大营销中心供稿
05-30
5月30日上午，由安徽省体育局主办，国家体育总局体育基金管理中心指导，安徽省体育人才服务中心承办，瑶海区公共就业和人才服务中心、远创人力资源管理集团有限公司、安徽体育联播协办的“2023年安徽省退役运动员专场招聘会”在瑶海区民生大厦成功举办，安徽省体育人才服务中心副主任胡军、瑶海区公共就业和人才服务中心副主任张引领导一行参加招聘会。退役运动员后续保障工作一直是安徽省体育局高度重视的环节，举办退役运动员职业培训及退役运动员专属招聘会，都是切实地从运动员自身角度出发，帮助他们提高综合素质能力、找准就业方向。此次现场招聘会有多家优秀企业参与，在招聘会上能与企业进行直接沟通与交流，这对于退役运动员来说是非常宝贵且难得的学习机会。不仅能帮助运动员们了解就业市场，使运动员在退役后能够直接就业，解决就业难题。就业服务中心供稿
04-04
为拓宽应届毕业生就业渠道，提高就业质量水平，更好服务企业发展人才需求，搭建企业与毕业生双向选择平台，2023年4月3日-4日，阜阳市临泉县2023年“招才引智高校行”皖西学院、安徽农业大学专场招聘会成功举办。本次活动由中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会保障局、皖西学院、安徽农业大学等单位联合举办，临泉县公共就业和人才服务中心和临泉县人才发展促进中心协办，远创人力资源管理集团有限公司承办。临泉县委组织部副部长陈建军、临泉县人社局副局长黄河等领导一行参加。此次活动围绕绿色食品产业发展需求，15家企业参加，提供科研人员、食品检验员、生物安全员、化验员等优质岗位391个。招聘现场气氛活跃。同学们手持精心准备的自荐书和简历，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。各用人单位耐心介绍企业信息、项目发展历程、招聘岗位及录用条件、福利待遇等，并根据简历信息，进一步询问求职者的专业方向、实习情况、职业规划等。据统计，本次活动共收到简历153份，与企业初步达成就业意向94人。
10-29
10-11
10-08
09-25
11-30
2023年7月，远创人力资源集团受瑶海区人力资源和社会保障局委托，负责组织实施瑶海区2023年公开招聘新任中小学教师这一重大任务。经过笔试和资格复审，最终确定了小学教师382名和中学教师225名进入面试环节。在7月15日和7月16日，小学组教师和中学组教师分别进行了面试。本次面试采用考官外聘、现场抽号抽题、现场无生上课、现场打分的方式进行。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。标准化考场设置了候考室、准备室和面试室，各岗位工作人员紧密配合、无缝衔接，确保了现场秩序井然和考风考纪优良。经过笔试和面试的筛选，最终入围的小学组教师176名和中学组教师91名于7月20日早上6点分别在瑶海区教育体育局机关大院内和瑶海区明光路46号东方大厦集合，并统一乘车前往体检医院。
10-13
8月14日上午，合肥市第14届“挑战杯”创新创业项目征集大赛暨第二届创业安徽大赛合肥市瑶海区选拔赛在瑶海区民生中心大厦档案馆1楼会议室成功举办。本次大赛由合肥市瑶海区人力资源和社会保障局主办，合肥市瑶海区百帮创业服务中心承办，远创人力资源管理集团有限公司协办。合肥市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险处处长叶学强，瑶海区人力资源和社会保障局局长张建宁等有关领导莅临活动现场。创新创业大赛以路演、评比的方式开展，旨在征集遴选一批创新性、示范性、引领性、社会价值和落地意愿强的创新创业项目和产品，共11个项目参赛。经过专家评审，最终6个项目脱颖而出，分获一、二、三等奖，将推荐进入市级复赛。此次大赛为不同领域、各具代表性的创业人才和团队提供了良好的展示平台，远创人力资源集团也将持续提供高质量高水平的服务，助力我市“双创”工作顺利开展！就业服务中心供稿
09-13
08-16
11-29
12-11
近日，武汉市江夏区人社局召开2024年度劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还政策工作推进会，并前往辖区部分人力资源企业落实“社保服务进万家”活动，实地走访宣讲政策。会议详细解读了《关于进一步规范劳务派遣工作的意见》和《关于深入做好援企稳岗促就业工作的通知》文件精神，对稳岗返还政策内容及申领方式进行了详细的解释，并承诺做好从补贴申报到资金分配的闭环操作，进一步确保稳岗返还政策的落地落细。辖区20余家企业参会。华希汇企业代表孟女士表示，通过今天的讲解，对人社政策有了更深理解。稳岗补贴减轻了公司的负担，缓解了经营压力。为让企业“零距离”更深入了解失业保险政策，推动政策效能最大化释放，江夏区人社局还组织工作人员前往武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司等12家企业开展失业保险政策宣传活动，“上门”为企业送政策、送服务，鼓励企业更多地承担稳定就业的社会责任，协调好公司利益和员工发展。下一步，江夏区人社局将持续聚焦该区重点群体，加大失业保险各项惠企利民政策的宣传力度，积极落实一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措，推进政策红利直达企业，切实减轻企业负担，以更加优质的服务助推全区人社事业高质量发展。