在中华英才网，记者随机编造一个姓名、身份证号，成功通过认证（上图）。随后记者发布了一则招聘启事（下图）。网站截图
目前BOSS直聘已出台多项整改措施，公司还打算扩建人工审核及大数据安全团队。
京津网信办：责令BOSS直聘自查整改
京津网信办方面表示，经查，BOSS直聘在为用户提供信息发布服务过程中，违规为未提供真实身份信息的用户提供了信息发布服务;未采取有效措施对用户发布传输的信息进行严格管理，导致违法违规信息扩散。上述问题已违反《中华人民共和国网络安全法》第二十四条、第四十八条规定。
依据《中华人民共和国网络安全法》第六十一条、第六十八条规定，北京市网信办向BOSS直聘下达行政执法检查记录，责令网站立即开展自查整改，完善内容审核管理机制，严格加强对各类招聘信息发布主体及发布信息真实性的审核管理，全面清理各类违法违规信息。
此前，针对部分招聘网站存在片面追求经济效益，严重失信甚至违法违规，损害求职者合法权益的行为，天津开展招聘网站违规失信专项清理整治行动。
围绕招聘网站登记备案是否真实、是否存在虚假信息、服务承诺履行情况、举报受理情况、会员用户信息真实性、违规失信问题处理、网民个人信息安全保护等七个方面开展严查。
BOSS直聘：机器加人工审核确保安全
李文星事件发生后，BOSS直聘曾回应称，2015年初以来，平台发布招聘信息的机制存在较大问题，公司已开始整改，所有招聘者执行事先审核认证的流程。
昨日，新京报记者发现，BOSS直聘在账户注册环节需要实名，如果涉及发布招聘信息，则需要用上传营业执照、工牌或在职证明。工作人员称，如今在“BOSS直聘”平台发布职位，百分之百需要经过机器审核加人工审核，公司还打算扩建人工审核及大数据安全团队。
但记者在其他几家大型招聘网站上体验发现，一些网站在审核方面存在较大漏洞。
记者体验
随机编造姓名也可通过验证
中华英才网企业版和个人版的账号是互通的，记者填写了手机号码，注册了一个账号。
打开“职位管理”，填写完各项招聘要求后，界面提示需要通过实名认证以及“芝麻信用”认证。“芝麻信用”，是蚂蚁金服旗下独立的第三方征信机构。近年来，该机构多次出现在各类生活场景中，例如租车、通信、消费贷款等，为用户、商户提供信息服务。
认证时，记者随机编造了一个姓名，并在身份证号码一栏随机填上18位数字。
中华英才网客服称，实名认证需要填写个人身份信息，不过审核是由机器操作的，非人工。不过，在发布职位时，所发布信息将由人工进行审核，而没有购买服务的，在所在地区也能发布10个职位。
据此前媒体报道，58同城的用户认证也存在问题。该网站认证的方式有三种：芝麻信用认证，人脸认证或支付认证。如今，支付认证已经取消，换成手持身份证认证和个人身份认证。
据媒体报道，某大数据人力资源公司合伙人刘先生表示，网站对招聘企业的审核完全依赖营业执照，但是可以提供复印件甚至是照片，给造假者提供了很大的空间和漏洞。如果通过某种渠道去办理假的营业执照，基本也不会有平台去查你的真实性。
在“智联招聘”，记者上传了一张网上随即搜索到的营业执照，顺利通过审核。
律师说法
招聘平台审核不严应承担相应责任
北京京都律所的吕志轩律师认为，不论是人工筛选信息还是机械筛选，招聘网站有责任和义务对发布招聘信息的企业进行审核，这些传销案件暴露出，招聘平台对信息审核并不严格，企业应该为其所发布信息的真实性负责。
招聘信息如果被传销组织利用，平台应该承担什么责任？北京京都律所律师常莎表示，平台有义务对信息提供者的资质、提供的信息做初步审查，如果未采取任何审核措施，可以根据《侵权责任法》第三十六条第一款的规定“网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任”要求平台承担责任。
案例
曾有传销组织在“智联招聘”拉人
新京报记者在“裁判文书网”检索“传销”“招聘”“网站”等关键词，发现至少4例案件与招聘网站有关。
今年2月27日，广东省韶关市浈江区法院曾做出一份关于传销、非法拘禁的刑事判决。主犯洪某供述称，从2013年起，他开始在网上寻找求职者，并将这些人骗到韶关的窝点，要求缴纳入会费。被抓获时，他已经做到了经理级别（B级）。
4月27日，该窝点被警方查获。韶关市浈江区法院判决，被告人洪某等人犯组织、领导传销活动罪、非法拘禁罪，数罪并罚，合并决定执行有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币一万。其余参与传销及非法拘禁的人员，不属于被胁迫犯罪，无法认定为胁从犯，而是认定为从犯，依法从轻、减轻处罚。