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对于HR来说好的招聘渠道招聘平台，关系到工作效率和工作质量，招聘网站是非常高效的招聘渠道，而且不同的招聘网站有不同的定位，只有根据自己的行业和招聘需求选择合适的招聘网站才能提升招聘效率，保证招聘质量，目前来说国内排名前十的招聘网站有哪些呢，今天我们就来讲讲招聘网站？
排名前十的招聘网站
1.BOSS直聘
“BOSS直聘”是一款在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘App，于2014年7月13日上线，致力于为职场Boss和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘应用前沿大数据技术，不断追求岗位与人才的多维度精准推荐与匹配，为用户实现求职招聘效率和效果的全面提升。
2.前程无忧
前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
3.智联招聘
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家.智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值
4.猎聘网
2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。
5.拉钩网
6.58招聘
58同城速聘成立于2014年6月，是五八同城招聘产品线唯一的线下招聘产品，并于2015年6月推出首家线下招聘体验中心——郑州速聘体验中心。同城速聘定位于中基层岗位的招聘，在导购、客服、销售、服务员等基层岗位具有丰富的执行经验和简历资源。同城速聘以解决广大中基层岗位求职者需求为中心，以保障广大基层人群求职权益、解决招聘企业招聘难点为基本点，切实站在基层求职者的角度，为千万求职者寻求满意的人生职业，为万千企业觅得得意人才。
7.中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
8.百度百聘
百度百聘成立于2016年，为用户提供全网职位查询，一键投递简历。每天为用户提供5000多万有效职位（覆盖600多个行业），帮助近2000万用户成功找到工作。已有数百家招聘网站加入百度百聘，包括58同城、赶集网、百姓网、猎聘网、BOSS直聘、丁香人才、看准网、智联卓聘、拉勾网、脉脉、内推网、小美工作、前程无忧、领英工作、中华英才网、大街网、应届生求职网等。
9.应届生求职网
成立于2005年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。
10.大街网
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。