不一样的毕业季——聚焦韶关2020届高校毕业生就业情况—韶关新闻网

“我已经被上海体育学院新闻与传播专业录取了。”韶关学院2016级新闻二班学生陈家亮目前一边做着兼职,一边等着学校入学通知。

“今年疫情对考研复试影响较大。”陈家亮介绍,往年考研复试基本集中在3月底4月初,而且是线下复试。而今年到5月份才进行复试,很多学校都采用网上复试的形式,在设备上给了考生更多的考验。“改为网上复试,我个人最担心的就是设备问题,一旦设备有问题直接会影响复试时的心态。”陈家亮说:“复试的时候随机摇号,突然选出我是第二个面试,发挥得不是很理想,好在初试的成绩比较高。”

案例②

初入职场靠自己摸索适应

同样感觉回校办理毕业手续来回匆忙的,还有今年从韶关学院毕业的学生易晓玲,“学校安排我们分四批回校办理离校手续,我们宿舍3个人是应届毕业生,却被分为两批回校,在宿舍里整理东西,就只有我一个人孤孤零零的,没有毕业照,没有毕业典礼,更没有家人来陪伴,让我感到遗憾,受疫情影响,我们这届太特殊了。”

“疫情发生之初,我都是在家办公的,没有工作的真实感,让我对很多工作上手比较慢,空间阻隔了我向领导同事当面请教的渠道,现在还有些吃力。”初入职场,宅家避疫也减缓了实习生快速适应岗位的步伐,对工作业务不熟悉,沟通技巧欠缺,让易晓玲心里难免会有一些落差,“从学校到工作岗位,没有人能帮我解决,我只能靠自己摸索。”

案例③

丰富阅历为就业积累经验

“从毕业之前到毕业后的这半个月,我一边实习一边找工作,通过实习丰富了自己的阅历,我现在已经和市里的一家美术教育连锁机构签订了聘用合同。”今年毕业于中山大学新华学院服装设计系的邓兆祺,酷爱绘画,此前兼职做过美术教师,感觉这份工作驾轻就熟。

在韶关学院招聘会现场,招聘单位对毕业生进行面试。

招聘会现场,工作人员向应聘学生介绍情况。

7月,韶关学院毕业生回校参加招聘会,图为招聘现场。

高校高看校台看台

韶关学院:积极探索促进毕业生就业工作顺利开展

“受疫情影响,今年的各类现场招聘会减少,教师招考、公务员等考试推迟,不同程度地影响我们学校毕业生的就业。就目前来看,疫情态势逐步稳定,各类岗位陆续发布招聘考试信息,学生就业情况也会随着改善。”提及2020届毕业生就业情况,韶关学院党委学生工作部副部长、学生处副处长兼学生就业指导服务中心副主任陈莹如是介绍。

“我们学校深挖就业岗位,尝试在大型科研项目当中设置科研助理,通过设置暂时的岗位解决学生的就业难题。”陈莹介绍,韶关学院在学校行政部门和多个二级学院设立行政业务助理岗位64个,为今年该校本科毕业且家庭困难又有就业愿望的学生提供岗位,共有130多名学生报名,目前已完成了面试工作。

为应对学生“慢就业”心态,韶关学院对学生开展了全程化就业指导。从学生大一入校就读之初,该校便开设了“大学生职业规划”课程,结合专业教育、思想政治教育,引导学生树立正确的就业目标。

“学生有了明确的就业目标,在大学期间掌握了技能,做好了心理准备,出去找工作是很容易的,学生有出去工作的意愿是顺利就业的关键。”陈莹介绍,韶关学院从学生大一入校第一个学期就开始结合所学专业同步开展职业规划课程,让学生自主规划大学学习和社会实践的方方面面。

针对毕业生的不同情况,韶关学院给予不同的就业指导和服务。截至目前,该校共为2020届6277名大学毕业生提供了职业测评、生涯教育、就业指导线上服务,为288名毕业生提供线上公务员、教师等公共考试培训课程。越来越多的学生早早就规划毕业后读研深造,韶关学院从多方面入手服务学生升学学习需求,研究生录取人数逐年递增。

据不完全统计,韶关学院应届毕业生考研上线学生700多人,占应届毕业生人数超12%,500余人已收到录取通知书,录取率8.77%,较去年提高了1个百分点。

广东松山职业技术学院:创新工作思路全面引导促就业稳就业

常态疫情防控期间,广东松山职业技术学院(以下简称“松山学院”)认真贯彻落实中央和省的高校毕业生就业创业工作部署,紧紧围绕稳就业、更充分就业为核心,创新工作思路,把疫情对毕业生就业带来的影响降至最低。

松山学院2020届毕业生3137人,截至7月30日,该校有2214名毕业生落实了就业岗位,就业率为70.69%。提前完成高校毕业生就业率不低于70%的目标。

在防控疫情之前,松山学院已为2020届毕业生举办了“广东松山职业技术学院2020届毕业生供需见面会”“韶关市三区联动企业进高校专场招聘会”等多场招聘活动。“结合疫情防控与稳就业工作需求,2月,学校及时对‘就业创业信息网’增设‘空中宣讲’‘视频面试’‘网络视频招聘’‘网络招聘会’等功能,有效解决了毕业生网络招聘中遇到的各种问题。”广东松山职业技术学院学生工作部就业科科长马伟洪介绍,疫情防控期间,松山学院通过“就业创业信息网”举办“广东松山职业技术学院2020届毕业生网络招聘会”,积极开展“空中宣讲”“职位发布”“招聘公告发布”等活动,为150余家企业开展了各类招聘活动,提供职位数362个,提供就业岗位4592个。

在做好2020年毕业生就业工作的同时,重点抓好家庭经济困难(含建档立卡)毕业生就业工作。建立“一生一策”“一对一”帮扶台账,全面掌握帮扶对象的思想、学生、工作以及生活动向。除就业帮扶外,2020年,松山学院共为204名家庭经济困难的2020届毕业生申请了求职创业补贴,每人2000元,共40.8万元,一定程度缓解了家庭经济困难学生的生活压力。

部门举措

人社部门:拓宽政策申领条件全方位服务毕业生就业

针对今年疫情影响下的特殊就业形势,市人社局日前在多个渠道发布高校毕业生就业创业扶持政策清单,多措并举,精准帮扶,为高校毕业生就业创业持续提供政策支持。

今年以来,我市人社系统坚决贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,通过举办高校毕业生专场网络招聘活动,出台针对高校毕业生的在韶就业创业清单,提供多项政策性补贴,扩大“三支一扶”高校毕业生招募规模等措施促进高校毕业生就业。

市人社局搭建校地信息对接平台,与韶关学院、松山学院建立信息联络机制,及时共享毕业生就业信息。多次联合高校宣传高校毕业生就业创业政策;为符合条件的高校毕业生提供创业项目孵化场所;推送省市招聘信息,拓宽高校毕业生就业渠道,增加就业机会。

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