相信很多职场人，在求职跳槽的时候都会有这样的疑问，市面上招聘平台这么多，到底哪一个更靠谱？其实，这些招聘平台如今之所以能够并存在市面上，主要是由于这些平台都有其特点，面向的用户群体也具有一定的差异化，对于求职者而言，了解清楚各个平台的差异，就可以更准确的选择一个靠谱的平台。
没有最靠谱的，只有最合适的。
不同类型的职场人，求职方式不同，求职渠道也不同。
全文5500字+，列一个提纲，知友们，可以根据自己的情况，跳到属于自己的情况，挑选适合的求职渠道。
（2024年2月更新）
在讨论招聘平台
之前，我先说一句，越来越多的正规大企业开始把招聘渠道回收，比如我之前作为企业测评师，拜访了Booking和宝洁。
招聘平台是双边交易，有滚雪球效应，这意味着：
如果企业发现学生都通过某个平台找实习，那么企业也会过去。反过来，学生发现企业都在某个平台上招人，他们也会反向去这里找。
所以我不会在回答里罗列一堆网站和app了，也不推荐大家拼命注册这种平台：
腰部的一些创业招聘平台，如果缺乏良好的监管，可能会把我们的简历以10-50元不等的价格甩卖给骗子、房产中介和培训机构，给我们带来很多麻烦。
大家应该把精力放在最头部的几款App上。
这样做的好处包括：
在开始谈招聘平台之前，先说一下商务社交网站，其他平台都有明显的年龄分段，商务社交没有。
只要你希望未来进入职场，就需要运维自己的商务社交账号。
当然，还有一种社交圈——商务社交网站。
在我们HR的招聘圈子里，有一个公开的秘密：
最受HR欢迎的求职者叫做“PassiveCandidate（被动求职者）”。
主要原因是：
什么是PassiveCandidate（被动求职者）？
这是一帮有能力，很受公司重视的职场人。
公司为了留住他们，提供高薪好福利各种优质资源，所以这帮人也无心跳槽。
但对于其他企业来说，他们最想招的就是这批人。即使高薪挖来，他给企业带来的价值更大。
所以，相比四处求职投简历的主动型候选人（ActiveCandidate）；招聘官会更青睐那些被企业供着藏着，企业间竞相争夺，其跳槽意愿并不强的被动型人才。
被动型人才被热捧，也是LinkedIn这类商务社交媒体逆袭Monster等传统招聘网站的一个重要原因：
求职是低频需求，而社交是高频需求。
着急找工作，才会去招聘网站更新简历。
不着急找工作的核心人才，根本没兴趣更新求职用的简历。
但他们仍有社交需求，愿意将自己最新的履历告知自己的社交圈（朋友、合作伙伴、客户以及供应商）。
作为职场人，我们也要努力成为被人认可，被人看到的被动求职者（至少看起来像一个被动求职者）。
主流互联网和民企人，部分外企都在使用脉脉。
通过脉脉，我们能认识海量的招聘官、同行和猎头。
当然，脉脉最为知名的是「职问」区，如今很多职场人，拿到offer先不要着急入职，而是下载脉脉，看看内部员工的评价，甚至提问内部员工，为自己择业排坑避雷。
全球最大的商务社交是领英LinkedIn，尤其值得希望加入外企的职场人拥有。
在国内，领英已经撤了，只提供出海招聘的业务合作。
此外，LinkedIn对于求职面试也是有帮助的。
通过了解面试官的背景，我们可以判断是否工作风格合拍，是否价值观一致，面试中如何打动面试官……
以我个人经验，如果面试官一直在欧美外企做，那风格还是很亲民的。
关于如何使用领英求职、搭建人脉和建立个人品牌，我写过一篇回答，希望对大家有帮助
对于大学生群体来说，找工作有三个方向：实习、兼职和校招。我们按顺序说。
–实习僧
这是目前最头部的实习招聘渠道，没有之一。
基本上我了解到的绝大部分互联网和外企都会在实习僧上招人。
可以从榜单中看出，第一名和第二名之间的差距有多远。
–校内资源
另外大家最不该忽视的，就是「校内的bbs或者是校内同学的实习群」。
逻辑其实不难理解，当我要招聘实习生的时候，大概率不会专门委托HR招聘，他们的首要目标是招聘正式员工。
所以，大部分人会请现在在公司的实习生推荐，会请现在的实习生代发招聘信息。这些学生往往会把招聘信息发到两个地方，第一个是按照我们的要求发布到他们最常用的实习平台——实习僧。
另一种就是推荐他们自己的同学熟人，或者在学校内网发布。
我在Mercer的时候有一度根本接不到非上海财大
以外的简历，因为财大学生在Mercer实习人数很多，一方面有信任感，另一方面同学推荐同学，我拿到的简历都是经过实习生筛选过的。
如果你有相熟的同学/朋友/学长在一个优秀的企业里实习，赶紧抱住ta的大腿，相比任何平台，他都更值得你去联络，请求内推。
目前最大的兼职app是斗米。在全品类招聘下，斗米的下载量排在第6位。
但斗米虽然是兼职起家，目前也拓展全职岗位。
所以纯粹的兼职招聘里，往后排还有兼职猫和口袋兼职。
在细分领域，还有不同的兼职平台，有测评的新浪众测，有接受投稿的各种自媒体，有做设计的猪八戒，做教育的培训机构老师或者助理。
可以先围观同学们是怎么兼职的。
兼职的最大风险是受骗！做兼职的时候，要特别小心骗子，注意：
校招是重头戏，对于绝大部分企业来说，校招有三个核心渠道：
我建议大家在规划自己职业发展的同时找到5-10家目标企业，然后以他们的官网为核心，寻找有价值信息。
和社招不同。社招的很多岗位你在企业官网看不到，企业通过自己的合作机构招聘，包括：
是不是很多，很麻烦？
作为一个学生，根本没法覆盖这么多平台，但校招一定会在自己的网站上和公众号上宣传。
与其盯着不同的平台，不如性价比最高的方式就是找
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