我省将通过试点工作，助力国家就业平台的资源建设、应用推广、优化升级等工作，使之深度嵌入到高校人才培养、就业服务之中并发挥改革、创新、服务、引领作用。带动我省高校毕业生就业工作数字化建设快速发展，初步建成部、省、校就业资源充分共享，“天天有市场、周周有专场”的全天候网络招聘大市场。
陕西省大学生就业服务平台采用“嵌入”方式与国家就业平台对接，在陕西省高校毕业生就业网醒目位置嵌入国家就业平台链接。我省要求，各高校于5月10日前，通过“接口”或“嵌入”方式，完成校级就业网或就业平台与国家就业平台的连接。
要求各高校要引导师生认识、使用、熟悉国家就业平台，了解平台的多样化服务，包括就业意愿登记、简历填写、职位检索、职位推荐、专场招聘、网上签约、去向登记等求职应聘服务；
提供职业指南、职业测评、师兄师姐去哪儿、风险防范提示等就业指导服务；
提供重点领域、国际组织、应征入伍和基层就业等引导服务。
进一步提高大学生注册使用比例，提升未就业大学生在平台中获取就业岗位信息能力，加大获取就业服务意识，扩大线上求职招聘规模。毕业生注册和关联辅导员等操作办法可在省教育厅官网查看。
做好岗位信息共享。做好国家就业平台、省级就业平台和校级就业平台间的互联共享，加强岗位资源的开放性。我省要求，各高校要运用地域、行业、专业优势，在书记、校长访企拓岗以及各类拓岗促就业活动中，全方位邀请用人单位使用国家就业平台，提高平台企业注册量，扩充平台就业岗位，为高校毕业生提供更多的岗位选择。
依托平台举办招聘活动。各高校要依托平台举办行业性、联盟性网络招聘会，在其他就业平台举办网络招聘会的，应在会场主页醒目位置放置国家就业平台标识。要依托国家就业平台开展各类就业服务活动。在线下招聘活动中，通过印制宣传册、放置宣传展板等方式宣传介绍国家就业平台。
提升大数据促就业能力。各高校要不断提高就业工作数字化能力，充分利用就业大数据，运用国家就业平台数据分析结果，为毕业生提供个性化就业服务，优化人才培养模式和结构。