我这一代的,家里除了我,几乎都在国企上班,对于这一点再熟悉不过了,想要进央企或国企其实也不是那么难,只不过相对于私企,国企和央企给外界的感觉更为神秘一点,平常在各大求职APP上都很难找到他们的求职信息。
但事实真的是这样吗?如何知道央企国企的招聘信息,又该怎样应聘呢?
一、国企央企的三种招聘类型
事实上,国企和央企不同于私企,很少会把招聘信息放在各大求职APP上,因此对于外界来说,国企和央企显得也就更为神秘。
对普通人来说,想要进入国企也不是不可能的,主要是通过以下三种方式:
一、校园招聘
对于国企来说,校招应该算是最为频繁也是最密切的了。不同于一般的私企,国企对于每年的应届生可以说是有着诸多的照顾,经常在毕业季前往各大高校进行校招,内容也很简单,无非就是笔试、面试,然后就实习。
校招,严格来说,应该算是每年国企招聘中,占比最大的一类了。笔者的两个堂哥,都是通过校招进入的国企,还有一个朋友通过校招进入国企后,跳槽出来后通过社会招聘又进入了国企。
二、社会招聘
除了校招之外,一些个别的岗位如果出现了离职等情况,那么国企也会根据情况去面向社会发布招聘信息,也就是我们俗称的社招。
社会招聘一般来说都要求招聘对象有经验、有出色的履历,对于学历肯定也是有着要求的,本科学历是起步价,硕士也是非常常见的。
社招的条件相对苛刻,但薪资也不是校招能够比拟的,通常来说社招的薪资会更高,福利待遇各方面也非常不错。
三、定点招录
我们只需要知道,想要进入国企,一般就两个渠道,社招和校招。
二、国企的招聘信息从哪里可以知道?
国企的招聘信息真的很神秘吗?其实也不然,与私企相比较的话,因为很多私企规模相对较小,甚至也没有自己的官网,因此很少会把招聘信息放在官网上,都是借助各大招聘app。
国企则不同了,很多国企的规模都很庞大,因此大部分的国企都把招聘信息放在了自己的官网上,而不是各大招聘APP,因此,国企的招聘信息也就给人一种神秘的感觉。
普通人要想进入国企,首先你得去找国企的招聘信息,通常来说,也有三个渠道。
一、各大国企的官网
我们以重庆轨道交通集团为例,当我们在搜索引擎上搜索的时候,搜索结果前列必然有着重庆轨道交通的官网,我们点击官网,就会发现有人才招聘这一栏,点击进去,该企业发布的招聘信息和要求也就一目了然。
想要进国企,你肯定会有一个具体的目标,例如是烟草、又或者是水电,找到对应的公司,点击官网,就能够在官网里找到对应的人才招聘,在这里面,我们就能发现与自己相匹配的岗位,从而投递简历,线下笔试、面试等等。
二、当地人事考试网和校招会
国企除了会把招聘信息发布在官网之外,再有就是每年毕业季的校招会和当地人事考试网了。
校招会我们都知道,每年临近毕业的时候,校方都会举办声势浩大的校招会,各大私企、国企乃至央企都会参加,毕业生们则可以在这里大展宏图,现场面试笔试,提交简历,甚至是签订劳务合同都是有可能的。
笔者有一个朋友,大专学校,在校招上加入了中建七局,被派到云南那边上班,几年后薪资就从3500元上涨到了现在的八千多元,总体来说还是非常可观的,虽然目前已经到了瓶颈,但是每年的福利待遇,过节费等还是非常不错的。
校招会,是你进入国企最好的一种方式。不用面对太多的竞争对手,也会有太大的压力,过往的履历等等,这些都不是那么重要。
除了校招会之外,当地的人事考试网有时候也会有各大国企的招聘信息,但是这一点和官网上发布的如出一辙,没有什么特殊点的,反倒不如直接去官网看招聘信息来的直接有效。
三、各大招聘求职app
不管是官网也好,还是当地人事考试网也好,在移动互联网时代,这些招聘方式都有些许落伍,为了跟上时代潮流,很多国企也会在一些求职APP上招募人才。
常见的招聘APP,智联招聘、BOSS直聘等等,这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息,感兴趣的求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。
以上三个渠道,是我们获取国企招聘信息的关键渠道。
三、如何应聘到国企工作?
哪怕你是应届毕业生,你大体应该也知道求职的流程,其实国企也好、私企也罢,求职流程是基本上不会有太大的变化的,这一点企业都是如此。
如果你是在校招会上,那么很简单,现场面试、笔试出考题,你回答要是满意了,有些面试官会当场录取你,大多数校招会面试还是让你回去等待通知,进行二面或者等待国企抉择等待。
而在招聘求职APP上,想要参加国企应聘也很简单,都是可以通过沟通的,不存在什么信息不对称。
这里重点需要讲的是,如何应聘国企发布在官网上的招聘信息?
笔试内容有的国企会确定细分方向,有的国企则不设规则,自由发挥。但不管怎么样,笔试的内容都是根据你的岗位专业所决定的。
笔试的发挥至关重要,因为这关系着你能否参加面试,最终能否成功突出重围,加入国企的关键。
这些,都是老生常谈了。
以上,就是国企的招聘信息以及如何应聘到国企工作。
四、写在最后:普通人有进国企的希望吗?
最后我想说说,普通人有进国企的希望吗?
我的回答很简单,肯定有。我朋友当初仅仅只是一个大专毕业,校招一样进入了中建七局,虽然一开始不是正式工,但熬呗,只要你能熬,你还年轻,总有一天你能够成为正式工。
现在朋友不仅仅自考了本科学历,还跑到北京出差去考了多个证书,这些都是公司自己掏腰包,让员工去发展的。
当然了,如果你有背景,你在国企可能会过得更好,爬得更快,但这同样不影响你凭借着自己的能力,被领导所接纳,一步一步朝上走的可能。
如果你的学历不算太高,能力不算太强,那么国企反倒是一个不错的去处。国企没有私企竞争那么强,盈利那么强烈的基因,国企背靠大树,反倒是更好乘凉。
私企竞争强,工作不稳定,虽然薪资回报率更高,但对一些人来说,没有每天都得面对竞争的费心费力,国企也有压力,但这种压力绝对不是以淘汰你为前提的,相比之下,国企算是一个非常稳定的工作了。
在国企,你可能不那么容易爬到高层,但绝对是最为稳定的。
因此,对于大部分人而言,国企依然是一个最具吸引力的地方。这一点,从这么多年想国企的人数就可以看出来。