为优化国有企业人才队伍结构，进一步推动我市国有企业高质量发展，经研究，决定组织实施2024年我市国有企业公开招聘中层管理人员及专业人才工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024年慈溪市国有企业计划招聘工作人员共计125名，其中中层管理人员8名，专业人才117名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《2024年慈溪市国有企业招聘中层管理人员计划表》（附件1）、《2024年慈溪市国有企业招聘专业人才计划表》（附件2）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）宁波市户籍（其中07副总经理岗位户籍要求浙江省、江苏省、上海市户籍，以2024年9月25日户籍所在地为准），具备国家承认的学历，且符合招聘岗位要求的各项资格条件;
（五）要求年龄在45周岁及以下指1978年9月25日以后出生，要求年龄在40周岁及以下指1983年9月25日以后出生，要求年龄在35周岁及以下指1988年9月25日以后出生，要求年龄在30周岁及以下指1993年9月25日以后出生；
（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）具有招聘岗位所需的其他条件；
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职；
4.被机关事业单位辞退未满5年的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考（也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
7.在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考；
8.应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；
9.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
三、中层管理人员招聘办法和程序
（一）网上报名
（二）资格审查及面谈
（三）面试（笔试）
（四）体检考察
综合考虑考试结果，研究确定入围体检考察人选。考察实行差额方式，重点了解人员资格条件、德才表现、工作业绩、遵纪守法等情况。考察对象的体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检费用由考生自理。未按时参加者，视作放弃，是否递补由市国有资产管理中心研究后决定。
（五）公示与聘用
聘用之日起6个月内，用人单位需再次招聘同岗位中层管理人员的，招聘岗位考试合格人员中是否递补聘用，由市国有资产管理中心研究后决定。
四、专业人才招聘办法和程序
招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察等一系列程序择优录用。
（一）信息发布
通过慈溪人才网(www.cxhr.com)向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息均在慈溪人才网“国企招聘”栏目进行公布，请报考人员自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。
（二）网上报名
（三）资格初审
符合报考条件人数和招聘计划数比例不足3：1的岗位，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。核减或取消的招聘计划在慈溪人才网予以公布。
（四）笔试
（五）资格复审
在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定面试对象。岗位招聘计划数2名及以下的按1：3，3名及以上的按1：2确定，不足的按实际人数。
面试入围人员须携带各岗位资格审核所需资料（详见附件1）的原件及复印件参加资格复审。不按时参加资格复审的考生视作放弃。
（六）面试
结构化面试。主要测试报考人员的综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
（七）总成绩
（八）体检
面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
（九）考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（十)公示与聘用
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
决定不予聘用的、放弃聘用资格的或取消聘用资格的，按总成绩高低进行递补。
聘用之日起6个月内，用人单位需再次招聘同岗位人员的，可按总成绩从高到低的次序在招聘岗位面试合格人员中递补聘用。
五、纪律要求
（一）严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
（二）对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、其他事项
（二）报考人员在初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效，报名信息审核贯穿本次招聘工作全程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（三）本次考试不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（四）本次招聘工作由市国有资产管理中心组织实施，委托慈溪市上林人才服务有限公司具体开展。
附件:
慈溪市国有资产管理中心
2024年9月25日
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