江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息，包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。根据《抚州市市属国有企业招聘员工实施办法》，现将抚州市…
江西国企招聘网发布江西国有企业、大型企业招聘考试信息，包括江西国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
根据《抚州市市属国有企业招聘员工实施办法》，现将抚州市2024年市属国有企业招聘员工有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次市国控集团、市数投集团、市城建集团、市农发集团、市农垦集团、市传媒集团、数字抚州公司、市金控公司等8家市属国有企业，共招聘员工145名。具体招聘岗位及要求详见《抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具备招聘岗位所要求的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
9.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。
(三)报考注意事项
详见《抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。
三、网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
报考驾驶员岗位的考生，提交资料后不用缴费，但务必点击“去支付”，然后点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。
四、笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。驾驶员岗位不进行笔试，面试采取现场驾驶技术实操测试方式进行。
(一)笔试
2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各100分，总分200分。所有考生均需参加两科考试，成绩方为有效。
3.公布成绩。考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。
4.笔试合格分数线(即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线)：根据考试情况划定笔试成绩合格分数线，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的，不得确定为入闱面试人员。
5.确定入闱面试人员。本次招聘驾驶员岗位报名成功人员均入闱面试。其他岗位，在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。
入闱面试人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。
(二)资格审查
资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(三)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额，从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公告，并随后进行资格审查。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱且资格审查合格人员面试。面试当天放弃的不予递补。
(四)面试
面试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市国有资产监督管理委员会统一组织。
2.面试内容及方式：面试总分为100分，具体见《岗位表》。
3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入体检、考察程序。
五、总成绩计算办法
驾驶员岗位，总成绩计算办法为：考试总成绩=面试成绩。
其他岗位，笔试、面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试总成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100)。
以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(除驾驶员外的其他岗位，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。有行业体检标准的，执行行业体检标准;没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。
2.考察。招聘单位及市国有资产监督管理委员会对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察环节不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。
5.签订劳动合同。招聘单位与聘用人员签订劳动合同，规范管理。招聘单位实行试用期制度，试用期限按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除劳动合同。
此次聘用人员薪资待遇按照各用人单位薪酬管理办法执行。
七、其他注意事项
1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的，含中共预备党员。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.根据招聘工作职责，来信、来访由招聘单位和市国有资产监督管理委员会调查处理。
市国控集团：0794-8250926;市数投集团：0794-8991096;
市城建集团：0794-8282286;市农发集团：13870614286;
市农垦集团：0794-8213799;市传媒集团：0794-8229097;
数字抚州公司：13767077819;市金控公司：0794-8236799。
报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询抚州市人事考试中心：0794-8222363。
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抚州市人力资源和社会保障局抚州市国有资产监督管理委员会