因工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
岗位一：活动赛事总监1名
岗位二：文字综合岗主管1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;
3.具有良好品行，愿意履行本单位
工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
岗位一：活动赛事总监
岗位职责：
1、负责参与统筹各类赛事项目(例：马拉松、全民健身、音乐节、足球比赛等)的组织、运营与执行管理工作，做好预算控制与现场执行管理工作，确保达到预期的目标和效果;
任职要求：
2、熟悉体育市场运作规则，能独立完成体育赛事活动策划、项目实施、项目招商和品牌推广等;
3、有两年以上大型赛事(活动)项目运作管理或参与经验;
4、具有赛事招商能力，且有丰富的赞助商资源、与赞助商保持良好的长期合作关系;
5、能够精准的对各类赛事活动经费进行合理的测算分析;
6、具备良好的沟通、协调能力;
7、具有独自负责过国内外大型体育单项或综合赛事的竞赛组织、赛事运营等工作经历者优先;
8、中共党员优先考虑。
岗位二：文字综合岗主管
1、负责新闻宣传稿件、工作简报等材料的素材挖掘和内容编辑等工作;
2、负责起草总结、请示、报告、计划、会议纪要等各类材料;
4、负责编制各类宣传计划，组织开展日常宣传工作;
6、负责完成领导交办的其他工作。
2、具有较强文字能力，熟练行政公文和各类分析报告写作，能高效、高质量完成各类文字材料的撰写;
3、具备较强的逻辑思维能力、应变能力、分析判断能力、组织与协调能力;
4、中共党员优先考虑。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.现役军人;
5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6.家中直系亲属有不良征信记录或曾受到党纪、政纪或刑事处罚的;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬待遇
录用后，活动赛事总监综合税前月薪8000元+项目提成(根据项目情况考核确定);文字综合岗主管综合税前月薪8000元，具体薪酬根据个人综合能力及考核最终确定。提供工作餐、全勤奖、话补、年终考核奖，享受带薪年休假等福利。
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工作日：周一至周五(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30),周末双休。
五、应聘程序
(一)报名
(二)考核
(三)体检考察
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
拟聘人员需在考察阶段携带岗位要求材料的原件及复印件参加考察。对考察不合格或不符合应聘资格条件的人员，不予聘用，按综合成绩依次递补。
(四)聘用管理
凡经录用，办理入职手续;发放工资。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。