山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。东营胜利机场(以下简称“东营机场&rdqu…
山东国企招聘网发布山东国有企业、大型企业招聘考试信息，包括山东国企招聘公告、报名入口、岗位表及成绩查询等。
东营胜利机场(以下简称“东营机场”)始建于1984年，先后进行了三次改扩建，进一步提高机场硬件设施条件和运输保障能力。2019年，东营机场列入山东省机场管理集团统一管理。近年来，东营机场锚定“走在前、开新局”目标定位，紧扣“双一流”发展目标，扭住客货主业发展不放松，强化航空资源统筹，客货主业止降回升，快速恢复至2019年同期的105%，恢复增长率位列山东机场前列，航线达到19个，覆盖我国一线和重点城市地区，连续保持开航21年安全运行记录。努力践行“真情服务”理念，打造“东营飞·胜利行”服务品牌。全力服务国家重大战略项目，圆满完成中国商飞ARJ21、C919机型科研、取证、交付等保障任务;以打造“四基地一中心”为目标，助力北航北斗、无人校验、无人机试验等重点项目实施，积极推动区域航空产业发展。强化以高质量党建引领高质量发展，着力打造“党旗领航·两翼齐飞”党建品牌，推动党建工作融入业务，推进基层党组织争先创优，努力打造“小而美、小而精、小而特”的幸福机场。
因工作需要，面向社会公开招聘工作人员26人。现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及职位
计划招聘26人，具体招聘岗位详见附件。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.应聘人员年龄应在32周岁以下(1990年6月25日以后出生)，品行优秀，五官端正，身体健康，无明显身体缺陷，无传染性疾病。
5.有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(二)招聘岗位具体要求和资格条件见附件。
三、招聘程序
(一)个人报名
报名方式：
1.通过报名网站(详见附件)
2.通过手机端(详见附件)
根据《民用航空安全背景审查规定》要求，对部分岗位报名人员进行背景调查。
(二)网上资格初审
确认结束，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，可根据需要核减相应的招聘计划。
(四)现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(五)测试
测试分为笔试和面试两轮，均采用百分制计算成绩。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入总成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，由高分到低分等额确定参加确定进入体检考察范围人选，面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
(六)考察体检
从面试人员中按总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位总成绩的人员中依次等额递补。
(七)公示
(八)聘用和中止招聘
公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续。与东营众邦人力资源有限责任公司签订劳务派遣劳动合同，试用期一个月，试用期满不能达到任职要求的公司有权解除劳动合同。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
招聘流程实施过程中，出现某个岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致的，将中止该岗位的招聘程序。
(九)工作地点及薪酬待遇
(十)其他有关事项
1.本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，请提高警惕，谨防受骗。
2.有关招聘事项信息将通过报名网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
点击查看>>>
原文标题：2023年“才聚齐鲁成就未来”山东省机场管理集团东营机场有限公司社会招聘公告