干货五大行业舆情分类及舆情处置方法总结

财务负面是IPO企业最高发的负面舆情之一,企业在这一关键时期披露的财务风险信息、动向最易成为媒体挖掘的要点,从而掀起负面舆情,动摇市场信心。常见的财务负面舆情有:业绩亏损、业绩增速下滑、增收不增利、毛利率下滑财务造假质疑、信息披露质疑、关联交易质疑……

2、经营负面

企业因组系庞大的特点,经营负面成为其舆情最高发的类型。比如:产品质量负面、员工管理负面、营销翻车、安全隐患问题、企业机密泄露等等。

3、监察负面

4、行业负面连带

5、高管负面

(二)舆情处置

1、IPO阶段舆情处置

准备期

披露期

招股书申报稿披露后一周内是IPO企业舆情高发期,专业的财经媒体、专家会就披露的招股书进行分析、研读,特别是风险提示内容,容易成为报道重点。企业此时需加大舆情工作力度,警惕风险内容的恶意解读和风向引导,提前准备好合理化回应,即时辟谣。

路演期

静默期

IPO静默期是公司上市过程中一个特殊的“缄默”时期,企业会被要求在首日上市交易前的一段时期内或上市后的几周内,禁止进行任何关于新股发行的推介活动,如发布任何销量增长数据或营收增长数据等。此时企业的发言口将受到极大限制,但该时期下的舆情管理工作并非停滞了,企业还可通过日常经营活动宣传、获奖荣誉、研发进度、产品推荐等正面信息,合理优化企业舆情环境,以另一种形式为新股发行造势。

2、常规方法舆情处置

科学研判舆情:分析舆情数据并分级

在发现风险舆情后,舆情小组可根据分析结果和衡量指标对其进行分级,以确认下一步工作的开展方向。舆情的分级不是“拍脑袋”的工作,它需要有科学的、量化的指标,从而避免混乱。企业可根据舆情的风险类型、舆情热度、传播范围、情绪占比、有无重点人物参与、当前重点话题角度等角度对其进行分析研判。

当舆情风险被判定后,舆情小组在进行内部信息传递的同时,可进一步深化分析工作,整理出网友不满的原因、想了解的信息、期待的回应态度与方案、需重点引导的平台、需厘清的误解等信息,以为应对工作提供意见参考。

启动内部调查与处置

开展外部公关与沟通

在启动内部调查的同时,外部公关的开展也需同时进行,即与信息发布者或重点传播媒体建立联系。与信息发布者建立联系时,企业沟通者需在情绪、内容上作出专业把控,过于强硬的态度是不可取的,在企业危机中,不乏因强制要求删帖、施压等沟通被录音、曝光等原因恶化舆情态势的情况,更多地可以从主动提出解决方案的倡导入手,保证解决进度推进;一些情况下,安排适当的调解人加入也是个好办法。

有效回应,降温舆情

当风险舆情规模较大或潜在威胁性较强时,对大众作出回应、进行舆情降温是必要的。而危机中,企业对外的发言更需谨慎。为避免不当的回应激化矛盾,舆情小组的分析成果则很关键,企业可依据其确定关键信息结构、避雷风险点,站在大众角度编撰的公关稿,对负面舆情的降温效用更强。

二、高校与研究机构

1、校园安全

如学生坠楼、研究生校内身亡、校园暴力事件、校园欺凌、校园安保措施等,这类舆情通常涉及到高校的校园安全问题。一些关于校园安全的负面新闻,往往会引发舆情事件。

2、校园管理

通常涉及到高校的校园环境、食堂卫生、宿舍条件等方面的问题。一些关于校园管理的负面新闻,比如校园环境脏乱差、食堂卫生、试点“男女混住”引争议等问题,往往会引发公众对高校管理的批评。

3、学术不端

4、违纪违法

5、招生考试

6、师德失范

一些教师在教学过程中使用不当言辞、态度傲慢,甚至存在侮辱、歧视学生的行为,引起了学生和社会的强烈不满;

7、教育质量

教育质量舆情是高校舆情中的另一个重要类别。这类舆情通常涉及到高校的教学质量、师资力量、课程设置等方面的问题。一些关于高校教育质量的负面新闻,比如教师教学水平不高、学生学习成绩下降等,往往会引发公众对高校教育质量的质疑。

1、避免“鸵鸟心态”

3、完善拓展高校内部合理反馈诉求的渠道

4、把握社会文化思潮

5、改善长期存在的问题

循序渐进地改善在师德师风、教育教学与校园安全等方面长期存在的问题,从源头减轻高校舆情多发的压力。重视在校生尤其是硕博研究生的“亚健康”心理状态,厘清“导师”与“学生”间权力义务关系,从具体处理流程和机制上明晰解决“导学纠纷”的渠道和方法。

三、国企

1、突发事件类

此类事件主要有涉事主体是国企的火灾、爆炸、自然灾害、人员伤亡、公关卫生事故、恐怖袭击等,这类信息发生后涉事主体最容易被推上舆论的风口浪尖,事故再经过媒介放大镜式的传播,对央企形象带来重创。

2、改革政策类

3、“国进民退”类

“国进民退”是和国企如影相随的热点话题,“国进民退”或“国退民进”直接关涉国企形象。国企的形象在进退中自会经历一番跌宕起伏。这一系列企业重组事件表明,国企民企双方在市场经济阵地上的争夺激烈。国企享受国家政策的保护和红利,尤其是能够得到资源要素的支持,其强势表现既容易引发民企对生存空间受到挤压的不满,又由于其特殊的企业背景易被民众加上“国企改革开倒车”的标签。

4、高管高薪类

央企领导像外企、民企的高管那样拿超高薪水一直饱受诟病。相当部分央企属于垄断行业,即使盈利颇高的央企,也普遍被认为钱来得“不地道”,通过垄断行为获取的高额利润,对不住“全民所有制”的身份。此外,一些央企连年巨亏,高管却仍拿百万年薪,且收入不透明导致公众纷纷猜测隐性收入的比例,这种“旱涝保收”早已积累不少民怨。

5、恶性竞争类

有国企为了拿到订单,采取低价策略,不断降价,造成恶性竞争,使企业蒙受巨大损失。

6、认知鸿沟类

因为形象宣传上的缺位或不足,公众与国企对国企形象的认知存在鸿沟。近年来,国企被公众污化或妖魔化的事件有上升趋势,这从侧面反映了公众与国企对国企形象的认知鸿沟在加深。国企信息公开上的不力。

7、贪污腐败类

国企腐败现象屡禁不止、愈演愈烈,许多国企高管利用手中权力侵吞国有资产,贱卖贵买损害企业利益;用人唯亲,公费出游,拿国家财产当自家所有;行贿受贿互相交织,贪腐集体化。

8、债务违约类

国企涉及债务违约,不仅消耗自身乃至政府、国家的公信力,更可能引发境外媒体、竞争对手的攻击。一旦唱衰国企的声音扩散,甚至成为主流,身陷舆论泥淖的国企将在国内外遭遇形象危机,甚至演化发展为生存危机。

9、海外投资类

中国企业走出去遭遇非市场因素的干扰,已经屡见不鲜。除去融资问题外,中国民企的海外并购之路中,也常常陷入“危害国家安全”的指责中,其中最典型例子为华为中兴屡遭美方发难,被美国方面屡屡以“威胁国家安全”为由阻碍中国企业在美国的发展。

1、强化正面疏导

建立舆情处置制度,强化正面疏导,对网民反映情况属实或有一定根据的批评性网络舆情,做到及时纠错、公开答复,争取工作的主动性及预见性;

2、创新传播模式

组建央企短视频传播矩阵。引入更加鲜活的移动端短视频传播方式,与抖音、快手建立合作,打造央企短视频传播矩阵。

3、主动发声引导舆论

面对突发危机,为避免舆论恶化,企业应该站在受害者的立场上表示同情和安慰,主动发声,增信释疑,有效引导社会舆论。在突发事件处置后期,企业还应该注意及时监测收集负面舆情信息处置,并对处置进行评估和反馈,总结负面舆情信息处置经验,形成配套的应急预案供以后所用。

4、做好信息公开

信息不公开或信息到达率低,“只做不说”“不会说”容易引发各方对其误解甚至各种猜测,国企应该积极做好信息公开,破解谣言。

5、重视海外舆情

国企要加强项目所在国家与地区的本土化传播,重视与当地媒体、社区以及民众的沟通交流,讲好“中企故事”;同时要学会国际通用的舆论引导方式,针对各类舆情积极回应处置,并动态调整引导策略,主动设置媒体议程,增强舆情危机处理能力,塑造企业良好的海外形象;建立相应的海外舆情监测部门,对自身的海外形象、重点项目等进行日常监测分析。

6、监测改革中的民意

整理分析大众的讨论和意见,了解市场的需求,对改革有指导意义。如,薪酬结构不合理、支出不够规范,有可能化为推动国企改革的某种阻力。在此背景下提出的薪酬改革具有强大的民意基础。

四.银行

1、投诉举报舆情

客户投诉方面的舆情,细分为网点投诉、单位投诉、产品投诉。如投诉收费过高、强迫购买银行理财产品、APP故障等问题。客户投诉难以解决、服务立场恶劣,就会对银行形象产生负面影响。

2、经营风险舆情

3、员工及高管舆情

员工和高管违法违纪行为引发的舆情,如领导人贪污腐败、作风问题等,会对银行形象产生影响。

4、信息泄漏问题

跟着科技的发展,银行的信息体系日益完美,但信息泄漏危险也相应增加。假如银行未能切实保护客户隐衷与数据保险,就会引发舆情,重大时甚至导致客户消散与法律纠纷。

1、树破危机应答机制

银行应树破健全的危机应答机制,确保在危机产生时可能及时有效地应答。这包含制订应急预案、树破危机管理小组、加强媒体应答才能等。

2、加强舆情监测与信息公开

3、推行管理轨制与标准

银行应推行标准的管理轨制与流程,确保服务品质与信息保险等方面的标准履行。同时,银行也应踊跃改进服务流程与技巧手段,进步服务品质与信息保险保障程度。

4、加强客户关联管理与投诉处理

银行应加强客户关联管理,懂得客户须要与诉求,供给更加个性化、多样化的服务。对客户的投诉与反馈,银行应及时、有效地处理,争夺客户的认同与支撑。

五、保险证券

1、产品风险

保险公司的服务质量也是消费者选择购买保险的重要因素之一。例如,保险公司是否存在官僚主义、不作为或者不响应消费者需求等行为,都会影响消费者的满意度和忠诚度。

4、投资风险

保险公司的一些投资行为也可能会对公司的声誉产生影响。例如,保险公司投资不当导致亏损,这就会导致消费者对保险公司的信任度下降。

5、政策规定

政策的改变和调整时常发生,对保险产品和理赔流程产生影响,并容易引起舆情情感。

6、不良事件

由于保险业的特殊性质,泄露个人信息和诈骗事件等不良事件时常发生,会对保险公司和整个行业形象造成很大损失。

1、积极回应

及时回应消费者的质疑、建议或投诉,以增加消费者对公司的信任感。企业需要不断提升服务质量和员工素质,加强产品创新和用户体验,以此提高公众对公司和行业的信任。

2、信息披露

提供足够、透明和准确的信息,以增加消费者对品牌的信任感。公开公司的运营状况和财务状况,以增强消费者对保险公司的信任感。

3、企业社会责任

4、与媒体互动

与媒体保持良好的互动和关系,树立公司的企业形象及正面的曝光度。

5、加强风险规避。

企业需要注意风险规避,避免重大损失,积极宣传公司的风险控制措施和制度,及时公布重大事件的处理结果。

THE END
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5.投诉举报范文12篇(全文)有31.5%的投诉通过协商途径解决, 28.0%的投诉通过责令改正处理, 这与卫生监督执法工作以培训说服教育为主, 以处罚取缔为辅的人性化执法理念相符, 提示惠州市卫生监督工作以提高卫生管理水平为目的, 并非以处罚为目的。 3.4 规范和完善投诉举报的受理工作 https://www.99xueshu.com/w/ikey1pxxtfh4.html
6.教育局回应教师遭小学生投诉,深化整治维护师生权益,共创良好教育教育局回应老师被多名小学生投诉事件,表示将深化教育环境整治,坚决维护师生权益。教育局强调,将认真调查核实相关投诉,严肃处理违规行为,确保教育公平和教学质量。同时呼吁师生共同营造和谐教育环境,加强师生沟通,共同促进教育http://pr.ca-travel.net/post/1273.html
7.药品自查报告三是加强执法外部监督。通过公开举报投诉电话,听取和征询管理相对人的意见和见议等多种途径,形成全方位的监督态势,增强行政执法的透明度,改善机关的工作作风,树立了良好的执法队伍形象。 (四)加强学习教育,提升队伍素质,确保依法行政。 为进一步加强全体执法人员的思想政治教育,规范行政执法行为,提高执法监管水平,结合“https://www.unjs.com/fanwenku/327097.html
8.贫困资助工作自查报告(精选22篇)我局制定了教育基金管理办法,泸府办法20xx[54]号。在县教育局成立了“教育扶贫救助基金”领导小组。设立了“教育扶贫救助基金”专户,实行专户存储、专户管理。教育扶贫基金规模500万。根据实际需要,可逐年适当补充。该基金主要来源于县财政安排垫底资金、上级财政补助、基金存款利息收入以及接受企业、个体工商户、爱心人士https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230306134624_2494014.html
9.政府采购中心自查自纠情况报告(通用8篇)加强政府采购机构建设。一是建立政府采购委员会或领导小组,以利于委员会研究、统筹协调、解决政府采购工作中的重大问题。二是尽快建立采购办公室,具体负责全市政府采购管理工作,建立全市采购、区县联动。三是应该加强市政府采购中心机构建设。四是对教育、卫生等集中采购量较大的系统,应建立系统内部采购机构。 https://www.360wenmi.com/f/filewe6qdmay.html
10.工作问题总结厅公务用车问题专项治理工作领导小组组织有关人员严格按照我厅党政机关公务用车问题专项治理工作实施办法,对登记自查情况逐车逐项进行对照审核、核实甄别。在审核内容上,重点审查核实了厅机关、二级单位车辆编制数辆和实有车辆数、车辆排气量、购买价格、购车资金来源等,其中车辆编数共xxx辆,实有公务车辆数共xxx辆。特殊https://www.qunzou.com/gongzuo/1809743.html
11.违规刷医保卡整改报告(通用17篇)(四)进一步提高医疗监管手段。推进医保监管体制机制建设,汇总专项治理中的好经验、好做法,把专项治理期间形成的有效措施制度化、常态化,依托医保信息大数据,分析筛查问题线索、疑点信息,实现医保智能审核智能监管,运用信息化手段解决医保审核点多、量大、专业性要求较高等问题,形成打击骗保的高压态势。 https://m.ruiwen.com/baogao/6707090.html
12.政策风险分析及对策8篇但是我国的证券投资基金的风险管理水平还有待提升,缺乏对风险的分析和评估,进而不能准确地根据实际情况提出应对风险的对策,从而影响到证券行业的稳定发展。对此,笔者可观分析了证券市场投资基金存在的风险,在对风险进行评估后提出行之有效的应对风险的策略,最大限度的降低风险对市场的影响。https://www.ifabiao.com/haowen/48483.html
13.自查自纠及整改措施报告八篇切实做到“六个着力”,即,着力抓好班子建设,着力强化干部思想教育,着力提高干部自身素质,着力增强心系群众的责任感,着力实行目标管理责任制,着力提升居民群众的认同感和满意度。针对政风行风存在的问题,通过深层次分析,我们采取以下措施,认真进行了整改。 第一,加强街巷基础设施建设,进一步解决群众出行难。结合区政府今年https://www.1566.cn/baogao/zhenggai/17034874816479.html
14.单位自查自纠整改报告模板8篇此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。 根据上述通知要求(三),自查中公司规模急速发展,经营模式的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和管理,公司ERP系统已升级至用友8.9.0版本,人员操作权限由信息部严格控制,职责分明。为适应公司发展需要,公司已增加https://www.liuxue86.com/a/4731705.html
15.信访工作总结(一)认真抓好初信初访,尽最大努力将信访矛盾化解在区内。控制集体访、越级访最有效的办法是尽可能地把上访问题解决在发生地,解决在初始信访环节上,这项工作做得好,就会避免问题扩大、矛盾激化,今后一段时间我办将把提高初信初访事件的结案率作为重要环节来抓,扭转重集体访,轻单人访的观念,切实加大初信初访工作力https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/493287.html
16.广州公布“塔吊坍塌致7死”事故调查报告:53人被追责2017年7月22日18时07分,广州市海珠区中交集团南方总部基地B区项目发生建筑工地塔吊坍塌较大事故,造成7人死亡、2人重伤,直接经济损失847.73万元。 一、基本情况 (一)项目概况 中交集团南方总部基地B区项目(以下简称B区项目)是广州市新城市中轴线上地标建筑物“广州之窗”的一部分。广州之窗由A、B、C三区项目组成,https://www.cqcb.com/headline/2018-04-19/790717_pc.html
17.天津财经大学2023年硕士研究生招生复试办法坚持集体决策、统一领导,成立研究生招生工作领导小组,由校党委书记、校长担任组长,分管研究生教育工作副校长担任副组长,学校领导班子成员为领导小组成员。负责研究生招生复试录取工作的领导和统筹管理,审议复试录取工作的各项政策、办法、方案,分配调整分专业招生计划,监督信息公开执行情况,切实做好保密安全检查,决策处置突发https://yjsy.tjufe.edu.cn/info/1082/3317.htm
18.有关工作的整改报告(30篇)作为公司的负责人,我认识到我们在工作中存在一些问题,经过深入调查和分析,制定了一系列整改措施,现就此向各位作出报告。https://www.chinesejy.com/zichabaogao/176556.html