理发店防骗指南从设计总监发型师的区别,到染发发膜护理的注意事项

虽然从小我们就开始理发,但我相信到今天,不少人对理发这件事心中还是有不少疑问的。比如,理发店里的高级发型师、资深发型师、设计总监和店长都有什么区别?烫染推荐顾客使用“纯天然不伤发”的染发膏、发膜、护理,真的有效还是智商税呢?等等。

今天就这些常见的问题,给大家说说这里面的内幕。

一般机制比较全的美发店,学徒学几年就能晋升成助理、烫染师、设计师,最后才能转型为发型师。但现在有不少店,在这方面的机制并不完善,比如说,要是你去那种档次比较低的店,我不建议你选很便宜的发型师,一般来说他们都是新手,拿新手来充当高级发型师,真的有这么干的,我以前才入行的时候,就经常拿客人的头来练手。机制的话,像我们店会根据总业绩、客人数量、熟客率这些来评级,之前工作的店,把推销产品的数量也纳入到了标准里面。

这个行业没有什么证书是可以去评判的发型师的技巧是高还是低,大家最大的区别就在于审美,像是一些资深的发型师,他们一定会紧跟行业的潮流。

所以到底该怎么选择tony老师呢?主要还是根据店铺的背景,以及你的核心诉求来决定。

第一种情况,如果你没有明确的想法,但是又强烈地想突破一下造型,那么就选一个高段位的发型师,比如什么总监级别、督导级别,这类人平时除了剪头发,还会更加专注研究美学潮流方向,光看你的头,就可能会给出几个几十个方案来。

另外当你进店的时候,一定要仔细观察发型师的穿着打扮,品一下他们的审美是不是和你一致的,如果你觉得他的服饰搭配是你喜欢的风格,并且他也是一个高头衔的发型师的话,那么你出错的概率就会小很多。

第二种情况,如果你已经有了明确的同款指向,那么你就选择中等的发型师,因为对于高段位的发型师来说,你的这种明确的意向,是会阻碍他对fashion的追求。要是你没有时刻紧盯着镜子的话,到结束的时候,发型师说不定会给你一个意料之外的惊喜。但就像上面说的一样,如果你去的店铺消费水平偏低的话,选择资深级别其实是一个比较保险的选择。

另外说到这个,有不少人会拿着明星的照片去剪同一款发型,这种情况尽可能找贴近自己脸型的明星,因为即便是同一个发型,不同的脸型做出来效果会完全不一样。

第三种情况,如果你的诉求很简单,像是男生两边铲掉中间的留长,女生不要太短,不要打薄,或者是你照旧剪一款你曾经非常满意的发型,这类情况的话,高级发型师级别就可以满足你的这个需求。

之前有看到什么海娜粉啊,什么纯天然的东西,说实话,这种东西要是纯天然的,怎么可能上得了色?就算产品再好,都会有那么一点化学用品。而且发膜、护理,并不是每个人都需要的,主要还是看头发,发质好的是不需要发膜的。这东西和面膜都是一样的,偶尔滋补一下头发,也是挺好的,我自己偶尔也要做一下,抹了以后头发的确会顺一些。

另外,客人做头发的时候,是有权利让发型师把产品拿过来看看的,不管是什么洗发、护发素、染膏或者是烫头发的药水,都是可以看的。看也是有技巧的,要知道成都有一条街,是卖那种理发店产品的,什么几块钱的欧莱雅,几块钱的施华蔻都有卖。所以在看的时候,要看产品包装上的条形码,重点是看前3位,代表它的产地,中国的产地编号是690~695,看包装上面的检验标志,看有没有QS蓝色字样,或者是质量安全的中文字样,这些都能做一个基础的判断。

但是,也不是说包装是真的就一定是真的。比如染发的药水,好的要几百块,也许店家刚开始只进了一两盒,用完以后,再把那种便宜的大瓶的药水灌倒这个药水盒里面,再拿这个去卖。我之前去一个店做头发,他用的欧莱雅的药水刚倒出来,一闻我就知道这个药水肯定不少原装的,绝对不是正品。

而且,还有更甚者,之前有一个同行,专门拿那种化学成分很少的洗发水给顾客洗头发,这种洗发水只要逆着水洗,头发就会很自然的打结,而且显得很干,然后在这个时候他就会给你说,你这个头发已经受损很严重了,再给你推荐一些护发的产品。

美发行业其实是很看重口碑的,尤其是那些刚起步的美发店,一般来说,会拿优惠来换取顾客的点评,甚至有时候发型师会直接拿着顾客的手机去给自己写点评。其中的套路我们之前总结过,一般是先是表达满意,然后再在环境、服务、效果,这三个方面选一个来展开说,要是评价里面还有指路信息,那么肯定是了。有不少五星好评的店,如果点进去看,会发现一大堆都是新号,这种就是刷量的。

要看点评的话,选那种照片比较多的,特别是女生发照片比较多,回头客比较多的店,这种一般不容易踩雷。

首先药水之间的差别真的特别大,最直观的感受就是气味,再则是伤发的程度,还有持久力的问题。

然后即使是好药水,使用的时候也是要分发质的,头发造型跟女生化妆护肤是一个道理,每个人的发质不同,上色情况和氧化的速度不一样,要给每个人烫染好,其实靠的是经验和技术。就拿很重要的软化剂来说,要是滴到头皮上,头皮会烂掉,然后头发就会一坨一坨的掉。

顺便说一下,烫染的话,一定要如实的和理发师说清楚自己的头发的状况,像是多久前做过烫染,近期有没有染过黑色,有没有漂过头发,漂过几次头发。因为要是你染过黑发,再去染别的颜色,它需要漂很多次,头发就会变得很干很干,那么一头发就可能真的废掉了。

还有一个千万要注意的,孕妇做烫染真的有风险,如果你有怀孕,真的不要去做烫染。

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5.剪这个头发200块贵吗?话说妹妹刚进来坐在来自李博剪这个头发200块贵吗?话说妹妹刚进来坐在沙发上的时候给我第一眼感觉就是头发实在太贴了,直到洗完头发出来我才发现,她的发量其实是很多的,而且头发很直,多和直,是一刀切发型的先决条件,结合妹妹的五官,https://weibo.com/1711275637/O9qD3f7v2
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8.托尼老师的身价之谜:1503200元,换一次头衔涨一次价但是仔细想想,顾问、督导、经理、资深设计、艺术总监、首席造型师、高级设计这些头衔,到底有啥区别?恐怕连托尼们自己都搞不清。 兰州的叶女士听朋友说某家美发工作室技术不错,便专程过去体验。 该店的价格分四个档位,她选择了比较实惠的“高级发型师”。 https://www.cqcb.com/manxinwen/manxinwen/2020-01-21/2115676.html
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11.千万不要相信大街上缠着人去做发型设计的理发店!!!在路上被一个理发店的人缠住了,说请了哪里来的一个发型设计师,要给我做发型设计,我是自己一个人出去的,我走一步他跟一步(后来发现了他们就是专挑独行的女孩子下手),一个劲的说设计师是什么明星的,然后不收费,怪我自己也不坚定于是就跟他去了 去了以后那个设计师给我一顿PUA,就是说我现在发型有多土多https://www.douban.com/group/topic/204558105/
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13.教学设计及案例(精选10篇)三、幼儿设计发型 1、幼儿说说自己要设计什么样的发型,画时选择自己喜欢的线条绘画。从发际处开始向外画。 2、教师提醒幼儿画时线条要一根一根紧挨着,直到将整个头顶部画满,要画的多,画的紧密。 四、展示评价 将幼儿的作品排列在一起,互相欣赏。 启发幼儿给自己设计的发型起个别致的名字。 https://www.ruiwen.com/jiaoxuesheji/4830163.html
14.什么是形象设计师形象设计艺术要素包括以下几个方面:体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。 1、体型要素 体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传,但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护https://www.yjbys.com/edu/xingxiangshejishi/43129.html
15.小班建构游戏教案(精选24篇)1、顾老师为我的妈妈设计新的发型,我们来看看。 2、引导幼儿观察制作材料及制作方法。 师:看一看,老师用什么材料给妈妈做头发的?是怎么做出来的? (引导幼儿通过观察,发现头发用扭扭棒做的。)介绍新材料:毛根。 原来妈妈头发是用扭扭棒做出来的。 3、学习卷发: https://www.jy135.com/jiaoan/1230439.html
16.三八节亲子活动方案(通用14篇)2、全体人员面向镜子而坐,按各技能展示小组分批从左往右就坐,按节目顺序依次为套被子小组、削苹果小组、发型设计小组、穿针引线小组、跳绳小组和踢毽子小组,孩子和妈妈又分左右坐成两排,每组之间空出一条小路,便于上下场。道具摆放于走廊,由一名老师看管。 https://www.unjs.com/fanwen/Jierizhuangti/funvjie/jierizhuangti_133983.html
17.混龄课程——幼儿园里别样的风景第十周:发型设计师 任务单:给“摩登家庭”的娃娃设计好看的发型,看看谁的手最巧,设计的发型最好看。 第十一周:买图书 任务单:给“蒙古大营”的小朋友一张卡片(根据不同年龄段制定卡片,大班的卡片设置算式,中班设置数字,小班设置点卡) ,小朋友们要根据卡片上的要求,买回相应数量的图书。 https://fzzx.rdedu.net/Item/3562.aspx
18.幼儿园中班美术教案21篇四、鼓励幼儿为自己的妈妈设计发型 1、交代任务及要求。 师:现在请你们也来给自己的妈妈做发型吧。先想一想要给妈妈设计一个什么样的发型,再用各种颜色、各种长度的毛线开始贴,贴的时候要从头顶部位开始往下贴,不要让头发挡住妈妈的脸。发型做好后可在头像上画上妈妈的五官,还可以给妈妈画个漂亮的淡妆。 https://mip.wenshubang.com/jiaoan/2557553.html