在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
3.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;
4.色调搭配、布局合理性，图片整理;
5.熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通;
6.负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段;
7.定期了解市场与品牌店铺实践;
8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;
(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
(4)提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
职责：
1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;
2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况;
3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品;
4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作;
岗位要求：
1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验
2、较强的手绘功底和绘图技能;
3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;
4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;
5、较强的抗压能力和团队合作能力;
1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;
2、根据客户反馈能及时做出回应;
3、负责产品款式图的开发，打样跟进等;能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;
任职要求：
1、大专及以上学历，22—35岁。
3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;
4、具有一年以上设计经验;
1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;
2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;
3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;
4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。
5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验
6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。
7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。
8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精
1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上
1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用photoshop/coreldraw/ai等软件，并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成全品类服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。
1、3年以上服装设计师工作经验，有运动，舞蹈，内衣，针织类产品开发能力者优先考虑;
2、服装设计专业、本科及以上学历;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;
3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。
6、其余公司或者领导的临时安排工作
1、有2年以上服装设计经验;
2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的工艺要求和版型结构，
3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配，
4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力
1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见，共同调整方向。
1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;
2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;
3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;
4、移交色卡和物料卡;
5、落单系列产品卖点提炼和宣导;
6、完成其他临时事务;
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
【任职资格】
1、本科及以上学历，服装设计等专业;
2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;
3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;
4、熟练运用photoshop,core1draw等绘图软件。
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。