1、服从上级安排，努力完成好上级下达的生产任务。
3、根据板单要求，填写板型尺寸，认真处理好纸样的每一个细节，完成头样制单。
4、认真处理裁板，车板过程中纸样出现的异常问题，对问题及时改正。
5、跟进、检查头版制作效果（工艺、版型、尺寸）。
6、根据设计师对头版的.审批意见进行修改、确认后，制作订货会样衣并填写好齐码尺寸表。
8、测量封办样衣各部位尺寸，对纸样进行合理调整。
9、按大货生产计划表，按时分系列填写大货尺寸表，完成纸样放码，做好大货前期准备工作。
10、检查样衣与纸样是否相符，参考品质部和工厂提供大货面料缩水资料，进行纸样缩水合理加放。
11、认真核查大货面料资料，对面料缩水异常情况及时上报处理。
12、做每季的技术资料整理、规范保存，定期对纸样资料进行备份处理。
13、按时参加公司组织的各项活动，会议，并提出合理化的建议。
任职要求：
1、高中以上学历
2、对童装板型有较深入的研究，有丰富的打版经验，熟练操作富怡（et）服装cad软件。
3、有多年车位，车办工作经验。
4、有3年以上童装打办经验。
5、对工作认真负责，工作态度严谨，细心，能吃苦抗压，有上进心，有较强的团队合作精神。
1、必须掌握当季的母版尺寸，掌握当季面料技能，样衣的`基本尺寸和余位数。
2、收到样衣后，不合设计师理念，及时提出马上与设计师沟通，做出所出的纸样与设计助理要求效果。
3、负责样衣量出尺寸，发现问题及时提出交给纸样师修改与完善。、
（国家法定节假日按正常放）
职责描述：
1、按照设计师的款式图和设计要求完成款式的样板制作；
2、指导样衣工制作样衣，汇总样衣制作过程中的.工艺问题，并解决版型与工艺的质量；
3、完成推档标准、尺码表、排料计算等生产预备工作；
4、与设计师和生产部门的日常沟通工作及其他领导交付的事情。
任职资格：
3、熟练使用cad制版；
4、了解针、梭织各类面料特性及制作工艺；
5、品质观念强，能控制版型样衣的质量和开发进度；
6、有团队意识，工作认真负责。
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
职责描述:
1、依据设计图纸独立完成纸样的版型制作;
2、根据设计款式及工艺制作要求,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整纸样;
3、全程跟进核查样衣制作效果(包括工艺与尺寸),指导车版师的工艺制作及样板效果;
4、根据修改意见及时解决版型存在的问题;
5、根据面辅料的材质、缩率等属性进行纸样的调版,负责样衣制作完成后核对原辅材料、尺寸及进行缩率测量,确保符合设计要求;
6、跟进新产品开发任务,确保每款开发样操作过程不偏离设计意图;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、高中以上学历,5年以上休闲运动女装品牌/运动女装品牌版师经验者优先;
2、精通休闲运动女装/运动女装的.各种工艺流程和要求;
3、精通休闲运动女装/运动女装的各种版型结构;
4、熟悉面辅料特性;
5、熟悉并能使用服装专业制版软件;
6、有立裁经验优先;
7、工作责任心强,工作认真、独立思考,善于沟通,敬业及具有团队合作精神;
8、时尚触觉敏锐,能把握产品风格定位和设计师意图,灵活地将工艺制作与设计相结合;
1，根据图纸、版单及设计师要求做出纸样；
2，根据设计款式及工艺要求，提出合理化建议；
3，负责指导车板师傅制作样衣，跟进样衣制作效果（含工艺与尺寸），在车板过程中所发现的问题及时与设计师沟通解决；
4，改进版式确认最终样衣，填好制单存档留底；
5、负责大货纸样及放码出样等工作。
6、懂全品类男装纸样（t恤，卫衣，夹克，裤子，羽绒服，棉衣，外套）
2，七年以上经验，熟练掌握服装流程工艺标准，熟练使用制图软件；
学历要求：高中
工作年限：8—9年经验
1、制定公司基本板型和工艺标准；建立公司技术管理标准和制度；
2、与设计师共同处理样衣的审板、批板工作；
1、中专以上学历，5年以上纸样工作经验及3年以上同职工作经验；
2、精通服装结构，对立裁有独道的`专业功底；
3、对板型和工艺有相当高的技术见解。能带领团队共同成长和学习；
4、胆大细心，有高度责任感，有独到的审美观。
1、5年以上内衣品牌工作经验，懂纸样，放码，排唛架，熟悉生产工艺；
2、工作认真仔细，责任心强并有较强的理解能和沟通能力；
3、m码身材，可试身样板；
4、熟悉内衣包括文胸的放码标准与纸样、放码等关键技术；
5、良好的'沟能能力，并有较强的审美观；
6、熟悉office办公软件；
岗位职责
1、根据公司产品开发，制定季度产品开发计划，统筹纸样工艺、技术资料、成本核算等工作；
2、负责按照设计师的要求定尺寸、定图纸，完成每个款型的样板制作；
3、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整；
4、负责指导样衣工制作样衣，跟进样衣制作进度；
5、根据公司产品标准策略，编制和优化产品工艺标准和标准管理规程，并监督实施；
任职要求
1、高中以上学历，男女不限；
2、熟悉技术部门管理流程，擅于沟通协调，具备领导与管理能力，能够平衡各种工作关系；
4、工作责任心强，具有团队合作意识。
1，负责组织制定公司供应链策略，对公司的商品的供给力负责（包括波段准时出货已及快返）
2，参与制定年度企划和供应链计划，组织并实施跟进及反馈。
4，组织制订供应链全流程的操作手册、岗位职责、绩效考核标准。
5，流程梳理、培训、人才培养。
6，供应商审核、成本控制、参与定价。
7，确保安全生产主体责任落实到位。
1，年龄35—45岁，至少8年以上行业供应链管理经验，3年以上主要负责岗位管理经验。
3，一流的服装专业技术，懂纸样、工艺、确保品质口碑，并能在新工艺新技术上有死磕到底的工匠精神。
4，有5年以上品牌中高端女装公司同岗位管理经验者优先录用。
5，具备较强的计划、组织、指挥、协调、沟通和执行能力。
6，具不断学习和创新的进取精神。
一、工作内容：
1、负责技术版型的控制，纸样的设计制作、版型的修改与完善、版型确认的跟进；
2、负责所分配系列的样版所有技术资料的填写（如生产样衣，尺寸表，物料确认单，钢圈图）、制作、修改与审核；
3、负责模具开发及样品上身效果的修改确认；
4、负责每个新板的正确尺寸、钢圈图、花边图及效果的确认；
5、负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的细节处理；
6、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决；
7、负责大货生产可行性的分析及大货生产中技术问题的解决；
8、竞争品牌版型及前沿资讯的.调研。
二、任职资格：
1、3年以上内衣纸样和放码工作经验，中专以上学历。
2、对设计作品的理解力较强。
3、精通制版工艺流程、熟悉生产工艺流程，并具备一定的车缝、结构、面辅料知识；