服装设计题目答案解析,服装设计题目答案解析1

63.以”永久性的褶皱”一举成名的服装设计师是()。

A、乔治·阿玛尼

B、范思哲

C、裘海索

D、三宅一生

7.CAD软件用来绘制()

A、服装设计图

B、其他三个选项都对

C、机械零件图

D、建筑设计图

33安步公司是国际著名的户外运动服装设计和生产商。该公司的产品深受消费者喜爱与支持,被誉为户外运动服装行业的第一品牌。经过多年的经营,安步公司已经拥有了广泛的专业销售渠道,并且安步公司和销售渠道商签订了“排他”协议,渠道商只销售安步公司的产品,不少企业试图进入该行业都未获成功。安步公司为潜在进入者设置的结构性障碍有()。

A.规模经济

B.现有企业的市场优势

C.学习曲线

D.现有企业对关键资源的控制

71艺术创作组主要是由艺术总监、导演、舞美设计、灯光设计、音效设计、服装设计、化妆师构成,根据不同演出的需要,艺术创作组还可以增加音乐、舞蹈、戏曲等艺术领域专门的编导人员。()

97艺术创作组主要是由艺术总监、导演、舞美设计、灯光设计、音效设计、服装设计、舞台监督构成。()

37甲公司是一家国内服装设计公司,随着生产经营规模的扩大,甲公司计划将公司业务开展到全球,并在各个国家开设专门的分公司。甲公司要求各个分公司要充分了解当地的消费者需求、与服饰有关的社会文化,之后根据了解的信息组织服装的设计、生产和销售。以上信息说明,甲公司适合的国际化经营战略是()。

A.跨国战略

B.全球化战略

C.国际战略

D.多国本土化战略

69现在,棉纺织业利润的大头已经不再是棉花种植、布料纺织等环节,而是服装设计、品牌营销等环节。“舒适保暖便宜”,这些棉织品最初被人们________的优点逐渐被淡忘,穿什么品牌以彰显自己的地位和生活方式则成为人们选择的重要________。填入横线处的词语最恰当的一项是:

A.认可动机

B.肯定条件

C.追捧依据

D.推崇考虑

81甲公司为在纽交所上市的有百年历史的美国老牌服装设计、加工企业。甲公司拟收购在中国注册、主管青少年服装设计加工业务的乙公司100%股权(非A股上市公司)。甲公司最近一个会计年度在全球范围内营业额为150亿元人民币,尚无来自于中国境内的营业额。乙公司股东为境内非外商投资企业丙公司,乙公司最近一个会计年度在境外尚无营业额,在中国境内的营业额为10亿元人民币。不考虑其他因素,以下关于甲公司的本次收购的说法正确的有()。Ⅰ.甲公司须在境外实有资产总额不低于1亿美元或管理的境外实有资产总额不低于5亿美元Ⅱ.甲公司及其管理层最近3年未受到监管机构处罚的,可以股权作为支付手段收购乙公司Ⅲ.若甲公司以股权作为支付手段收购乙公司,乙公司或丙公司应当聘请在中国注册登记的中介机构担任顾问Ⅳ.甲公司收购乙公司应当事先向国务院主管部门申报,进行经营者集中审查Ⅴ.甲公司收购乙公司应当履行并购安全审查程序

A.Ⅳ、Ⅴ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

40小周、小吴、小郑和小王四人的职业是:舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道:小周比护士的工资高,小郑比小吴的工资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低.教师比护士的工资低,服装设计师不是小郑就是小王。根据以上陈述,可知下述哪项为真()

A.四个人的职业都能确定

B.四人中有三个人的职业能确定

C.四人中有两个人的职业能确定

D.四个人的职业都不能确定

10小周、小吴、小郑和小王四人的职业是:舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道:小周比护士的工资高,小郑比小吴的工资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低,教师比护士的工资低.服装设计师不是小郑就是小王。根据以上陈述,可知下述哪项为真()

23以“永久性的褶皱”一举成名的服装设计师是?()

A.乔治.阿玛尼

B.范思哲

C.裘海索

D.三宅一生

542014年北京APEC会议领导人服装设计的总体思路既体现中国元素,彰显东道国的文化内涵,又尊重和融入其他国家及民族的元素,让各国领导人各有其美,和和美美;同时在中国元素的使用上,用现代化和国际化的手法来表现。可见文化创新要①尊重多样,逐渐趋同②博采众长,为我所用③立足传统,推陈出新④不移根基,与时俱进()

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

29以《服装设计》一课为例,简述两种教学导入方法。

正确答案:

18以“永久性的褶皱”一举成名的服装设计师是()。

A.乔治·阿玛尼

夏老师上“服装设计”一课时,在进行展示评价这一环节中,选出班长的作品作为大家的参考依据,与其他学生的作品进行比较与评价,这种评价属于()。

A.形成性评价

B.相对评价

C.量化评价

D.绝对评价

33小周、小吴、小邓和小王四人的职业是:舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道:小周比护士的工资高,小郑比小吴的工资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低,服装设计师不是小邓就是小王。根据以上陈述,可知下述哪项为真?

B.四个人中只有三个人的职业能确定

C.四个人中只有两个人的职业能确定

63甲企业是一家服装设计公司,成立不久。在一次公司领导大会上,就公司的纵向分工结构组织层次问题展开了激烈的讨论。下列属于纵向分工结构内部遇到的管理问题的是()。

A.集权与分权

B.中层管理人员人数

C.信息传递

D.协调与激励

10某服装设计公司经过市场调查和分析,将目前最流行、最受大众喜欢的元素融入服装设计。该服装设计公司进行市场细分的依据是()。

A.心理细分

B.人口细分

C.行为细分

D.地理细分

10甲公司为一家服装设计制造企业。公司原本针对不同年龄的顾客都设计相应的服装,但是并没有给企业带来理想的收入。因此甲公司决定变革,放弃了原本雨露均沾的销售理念,改为专门针对儿童设计服装。甲公司变革类型属于()。

A.产品和服务变革

B.技术变革

C.人员变革

D.结构和体系变革

下列不属于民间工艺美术的一项是()。

A、染织

B、漆器工艺

C、民族服装设计

D、彩灯

用人工智能技术学习的服装设计风格,建立一套自动给服装线稿添加配色、材质纹理的算法,可以在几秒之内生成任意数量的颜色材质搭配方案,帮助服装设计师更好更快的抓住潮流趋势。()

A.正确B.错误

传统的服装设计为手工操作,效率低,重复量大,而服装CAD具备()等特点。

A.灵活性B.高效性C.可存储性D.安全性

服装设计要依赖人体穿着和展示才能得到完成,同时设计还要受人体结构的限制。

服装设计的三个主要要素是款式、()和面料。

A.结构B.色彩C.图案D.配饰

服装设计常用的配色法则有()等四种。

A.同类色配色B.近似色配色C.对比色配色D.相对色配色

服装设计的三个主要要素是()。其特殊性是以各种不同的人作为造型对象。

A.款式B.图案C.色彩D.配饰E.面料CE

织物的立体感在服装设计中占有重要的地位,下列织物表面不呈现凸条效应的是()。

A.马裤呢B.杭纺C.灯芯绒D.罗缎

作为一名服装设计师,最基本也是最重要的能力,就是()?

A.了解人的能力B.创造力C.想象力D.对事物感悟能力CD

服装设计是市场定位的最佳载体。()

一件成功的服装设计作品,其优点包括()。

A.精致的图案B.恰当的色彩表述C.工艺精湛D.款式创新

A、内幕交易

B、掠夺性融资

C、直接占用资源

D、超额股利

55.【多项选择题】甲企业是一家服装设计公司,成立不久。在一次公司领导大会上,就公司的纵向分工结构组织层次问题展开了激烈的讨论。下列属于纵向分工结构内部遇到的管理问题的有。

A、集权与分权

B、中层管理人员人数

C、信息传递

D、协调与激励

下列选项中,不属于职业的是()

A.服装设计师B.手机维修员C.街头艺人D.汽车代驾员

小周、小吴、小郑和小王四人的职业是舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道小周比护士的工资高,小郑比小吴的工资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低,教师比护士的工资低,服装设计师不是小郑就是小王。根据以上陈述,可知下述哪项为真A、四个人的职业都能确定

B、四个人中只有三个人的职业能确定

C、四个人中只有两个人的职业能确定

D、四个人的职业都不能确定

在服装设计中,()是可以塑造服装款式风格的设计要素。

A.细节元素B.服装廓形(正确答案)C.服装色彩D.腰线设计

()是1955由服装设计大师迪奥(Dior)首创,并一直流行至今的服装廓形。

A.T型B.O型C.A型(正确答案)D.H型

服装设计的基本流程(非行业服装设计),包含以下几个阶段:设计调研阶段——设计方案阶段——版型制作阶段——工艺制作阶段。

服装设计以人为设计对象,人体结构和服装结构是设计的基础。

()是服装设计的能力之本。

A.造型能力B.结构能力C.创造能力D.审美能力

绘画基础与造型能力是进行服装设计的基础,服装设计构思需要通过设计手稿、服装效果图、款式图等形式表达出来,表达效果的好或不好直接影响到设计是否被理解或接受。

Y-3是由日本顶级服装设计师()担任创意总监与阿迪达斯合作的系列

A.川久保玲B.山本耀司C.高田贤三D.三宅一生

智慧树知到【女生穿搭技巧(南昌大学)】章节测试答案

通过人工智能参与服装设计,每一件衣服都是_______的,不存在“撞衫”烦恼。这既是对服装设计师智力资源的“补充”,也能提升服装行业的附加值。填入横线部分最恰当的一项是

A.不足为奇

B.独一无二

C.独占鳌头

D.无独有偶

家具和服装设计并不属于产品设计的范畴。()

“追求优雅,绝不为流行所惑”是意大利服装设计师()的格言。A瓦伦蒂诺

B阿玛尼

C范斯哲

在服装设计比赛中,一位设计师看着窗外的景色突然有了灵感,设计出带有春天气息的连衣裙。这位设计师此时运用的思维最有可能是()。A.聚合思维B.分析思维C.发散思维D.直觉思维

以《服装设计》一课为例,简述两种教学导入方法。

以“永久性的褶皱”一举成名的服装设计师是()A.乔治·阿玛尼B.范思哲C.裘海索D.三宅一生

现在,棉纺织业利润的大头已经不再是棉花种植、布料纺织等环节,而是上游的服装设计、品牌营销等环节。“舒适保暖便宜”,这个棉织品最初被人们的优点逐渐被淡忘,穿什么品牌以彰显你的地位和生活方式则成为人们选择的重要。填入横线处的词语最恰当的一项是()。

A.认可动机B.肯定条件C.追捧依据D.推崇考虑

下列选项中属于我国著作权法所保护的作品有()。

A.没有剧本的小品表演B.建筑施工图纸C.服装设计图纸D.法院的判决书

陈老师上《服装设计——为“最尊敬的人”定制服装》课,尝试项目化教学并设想了几种实施方案。你认为最合适的是()。A.根据小组分到的主题,探究不同职业人群的着装特点B.按照教师的要求,归纳服装设计的基本步骤和方法C.探究主题性服装创作是如何构思、裁剪并表达情感的D.分析服装的品牌特点

以“永久性的褶皱”一举成名的服装设计大师是()。

A.乔治阿玛尼B.范思哲C.裘海索D.三宅一生

按照设计的目的不同,可将设计分为视觉传达设计、产品设计和()。

A.服装设计B.园林设计C.环境设计D.室内设计

小周、小吴、小郑和小王四人的职业是舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道小周比护士的工资高,小郑比小吴的工资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低,教师比护士的工资低,服装设计师不是小郑就是小王。根据以上陈述,可知下述哪项为真A.四个人的职业都能确定B.四个人中只有三个人的职业能确定C.四个人中只有两个人的职业能确定D.四个人的职业都不能确定

如果小王的个人兴趣是与人打交道,那么下列哪些职业适合小王?()

A.营业员B.服装设计师C.推销员D.会计

服装设计是依据人们的物质和审美需要,对人体整个着装状态进行的()的过程。

A.设计和绘制B.规划和实现C.绘制和制作D.规划和设计

服装设计是一门综合性的学科,必须首要考虑服装的()

A.自然属性B.环境属性C.社会属性D.人文属性

服装设计是装饰和实用相结合的一种艺术形式,它即有一般实用艺术的共性,又有其自身的个性特征,因此,()的有效平衡是服装设计的基本原则。

A.美观性与价值性B.艺术性与商业性C.装饰性与实用性D.价值性与升值性

服装的()、()和()是服装设计的三大基本要素。

A.款式B.色彩C.面料D.细节

服装设计的革命先行者是(),他首先去掉了紧身胸衣,改变了服装传统的样式。

A.沃斯B.皮尔卡丹C.布瓦列特D.杜塞

人物造型设计:①人物化妆造型设计②()③人物随身道具。A.人物语言设计B.人物服装设计

近年来,中国服装设计师的设计理念和手法变化很大,越来越向哪些方面发展?A.多元化B.时尚化C.国际化D.乡土化

在现代设计中,以下哪些门类与传统装饰图案进行了融合?标志设计服装设计建筑设计产品设计

《哆啦A梦》中,大雄哪位朋友梦想当一名服装设计师?A.静香B.小夫

下面哪一项是在服装设计项目的市场分析显示衣食住行中位于首位的A.食B.衣C.行D.住

服装设计的特性有哪些?

服装设计师应该具备哪些素质和能力?

A喜欢研究人的行为

B喜欢从事具体工作

C喜欢从事富有创造性的工作

D喜欢与工具打交道

A前后左右

B冷暖轻重

C年纪性别

D高矮胖瘦

A服装色彩组合都是调和的,但调和的色彩不一定是能取得平衡的

B色彩的三属性对服装色彩的平衡感有很大影响

C一个人的服色过于淡雅,会显得乏味无力,若用强对比色来点缀一下,则可以取得平衡调和感

D同明度的色彩就是调和的

17.(2010年04月)中国服装设计师李××设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外。在国际市场,每件“李××”牌中式旗袍售价高达1000美元,这种定价策略属于_________。

______与__________是服装设计的前期工作,需要设计师独立完成,并以绘制出款式图或效果图为完成标志。

将来我想成为一名服装设计师。(wantto…)

艺术创作组包括技术总监、导演、舞美设计、灯光设计、音效设计、服装设计、化妆师等,还可以增加音乐、舞蹈、戏曲等艺术领域专门的编导人员。()

正确

错误

服装设计是平面设计。

A.正确

B.错误

14、作为服装设计师,最基本也是最重要的能力是要具有()

A:想象力

B:创造力

C:对事物的感悟力

D:思维能力

6、AC004211:AutoCAD软件能进行()

A:零件设计

B:服装设计

C:电路设计

D:A、B、C

服装设计中的点除了有形状变化外,还有厚度、大小、数量、表现形式等方面的变化。

A、正确

B、错误

服装设计的四个必备条件,以下不符合的是

A、WHO

B、WHERE

C、WHEN

D、WHAT

A.服装设计师

B.手机维修员

C.街头艺人

下面不属于服装设计三要素的是()。

A、价格

B、款式

C、颜色

D、面料

色彩在服装设计中或多或少能对穿着者的体型起到一定程度的修饰作用,如若是身材较胖的男士应该避免鲜艳色系的衣服,可以选择色彩()或者深色色系的服装,深色色系又叫收缩色,在视觉上给人以体积缩小的感觉。

A、纯度比较低的

B、鲜艳

C、纯度高

D、偏冷

自称是“艺术的收集者”的日本服装设计师是。

CAD软件可用来绘制______。

CAD软件可用来绘制()。

AutoCAD不能用来()

美特斯·邦威将服装制造业务“外包”给其他服装生产公司,自己专注于服装设计与品牌推广,美特斯·邦威公司应属于()。()

对工作扩大化和工作丰富化不太感兴趣的一类员工是

现代设计中最为活跃的一个门类,其形态总能反映最新鲜的时代偏好的是。

古埃及设计艺术的最高成就表现在。

服装设计能以时装发布会的方式得到展示,其他类型的设计则无法进行展示

商人小黄向服装设计师小白签了一份定作合同,定做一批牛仔裤,加工过程中,小白的精密机器因昼夜不停工作而损坏,那么小黄应该对小白承担侵权责任。()

以《服装设计》一课为例,设计两种教学导入方法。

A机械设计

B建筑设计

C动画设计

D服装设计

A单色选择

B色彩组合

C穿插组合

D与常用色组合

A乔治.阿玛尼

B范思哲

C裘海索

D三宅一生

服装设计思维中的侧向思维的显著特征,就是源于对生活的体验和感悟。

灵感是服装设计思维中经常遇到的思维现象,任何形式都离不开灵感的促进作用。

服装设计思维中的发散思维主要用于设计构思的高级阶段。

服装设计思维就是创造和创新,意味着要为现有服装增添

A、新的内容

B、新的内涵

C、新的理念

D、新的寓意

符合服装裁剪制作的结构需要,同时也是服装设计装饰需要的设计手段是

A、分割

B、比例

C、呼应

D、强调

5.美特斯邦威将服装制造业务外包给其他服装生产公司,自己专注于服装设计与品牌推广,美特斯邦威公司应属于()

A、网络型组织

B、规阵型组织

C、无边界组织

D、多维立体结构

服装设计具有哪些特性

A、以人体为中心

B、综合性

C、民族文化性

D、艺术性

E、实用性

服装设计在保证防护的前提下,宜采用宽松设计。

请按所提供的教材片段《服装设计——色彩搭配》,设计1课时的教学简案。

要求

(1)写出一篇规范、完整的课时教学简案(也可以是单元中的一课)。

(2)恰当设定本课的教学目标、教学重点和难点。

(3)合理地设计学习活动和作业要求。

(4)设计至少三个课堂提问。

(5)对教案中的主要环节做出设计说明。

2012年1月,中国广东某服装公司和意大利服装设计师让·法拉签订劳动合同,聘请让·法拉担任欧洲分公司(分公司设立在法国巴黎)的总经理兼艺术总监,劳动合同中约定合同争议适用中国法律。2013年4月底,中国广东服装公司与让·法拉就该劳动合同发生争议诉至我国法院,法院应如何认定该劳动合同应适用的法律?

A.法院应尊重当事人意思自治,适用中国法律

B.法院应当适用意大利法律,因为让·法拉具有意大利国籍

C.法院应当适用法国法律,因为法国是让·法拉的工作地

D.法院应当适用中国法律,因为中国是用人单位主营业地

艺术创作组主要是由艺术总监、导演、舞美设计、灯光设计、音效设计、服装设计、化妆师构成,根据不同演出的需要,艺术创作组还可以增加音乐、舞蹈、戏曲等艺术领域专门的编导人员。()

艺术创作组主要是由艺术总监、导演、舞美设计、灯光设计、音效设计、服装设计、舞台监督构成。()

甲公司是一家国内服装设计公司,随着生产经营规模的扩大,甲公司计划将公司业务开展到全球,并在各个国家开设专门的分公司。甲公司要求各个分公司要充分了解当地的消费者需求、与服饰有关的社会文化,之后根据了解的信息组织服装的设计、生产和销售。以上信息说明,甲公司适合的国际化经营战略是()。

A.135

B.151.67

C.200

D.205

甲公司是一家从事服装设计、生产、销售的公司,近年来,受到顾客个性化发展趋势的影响,甲公司独立自主设计的服装广受好评,为更进一步提升公司营业收入增长率,决定加速建立“互联网+”模式,构建“线上+线下”营销渠道,拓宽公司销售市场,重点推进线上营销渠道项目(以下简称“项目”)建设,以巩固公司的行业竞争地位。

2019年5月,公司召开了由中高层管理人员参加的“互联网+——线上营销渠道投融资”专项论证会。部分与会人员发言要点如下

(1)总经理为拓宽公司营销渠道,公司拟由线下销售模式转为“线上+线下”销售模式,建立线上销售模式。该战略的实施,在拓宽营销渠道的同时,很可能影响当前线下销售收入,所以在转换前、转换中及转换后都应有应对措施,以降低线上销售模式对线下销售模式的影响。

(2)销售部经理线上项目是公司新开发项目,应以该项目获得的全部营业收入作为项目盈利的参考。

(3)财务部经理该项目的系统开发有两个方案可供选择

方案一自行招聘技术开发人员,开发系统,找寻供应链及物流。该方案预计初始投入5000万元,年均收益额为900万元,各年的现金净流量为1000万元。

方案二外包开发系统,找寻供应链及物流。该方案预计初始投入6500万元,年均收益额为1000万元,各年的现金净流量为1250万元。

该项目建设期为0年,运营期为10年。项目适用的所得税税率为25%。项目的必要报酬率为10%。

假定不考虑其他因素。

1.根据资料(1),简述投资决策流程需要经历的程序。

2.根据资料(1)和(2),判断销售部经理的发言是否正确,如不正确,简要说明理由。

3.根据资料(3),分别采用会计收益率法、静态投资回收期法、净现值法和现值指数法进行决策。

4.根据资料(4),判断董事长秘书的发言是否正确,如不正确,简要说明理由。

2014年北京APEC会议领导人服装设计的总体思路既体现中国元素,彰显东道国的文化内涵,又尊重和融入其他国家及民族的元素,让各国领导人各有其美,和和美美;同时在中国元素的使用上,用现代化和国际化的手法来表现。可见文化创新要①尊重多样,逐渐趋同②博采众长,为我所用③立足传统,推陈出新④不移根基,与时俱进()

服装设计属于演出创作团队中的艺术创作组。()

艺术创作组主要是由艺术总监、导演、舞美设计、灯光设计、音效设计、服装设计构成,根据不同演出的需要,艺术创作组还可以增加音乐、舞蹈、戏曲等艺术领域专门的编导人员。()

“梦幻”服装设计公司结合人脸识别和大数据分析设计新款服装,这种影响该公司营销决策的宏观环境因素属于()

A.人口环境B.自然环境C.科学技术环境D.经济环境

影响了右图所示服装设计风格的画家是()。

A.蒙德里安B.蒙克C.毕加索D.康定斯基

A调整

B圆规

C橡皮擦

D连角

A少年儿童

B青年人

C中年人

D老年人

A对

B错

A装饰线

B剪辑线

C褶线

D流行线

请根据下列大班《小小服装设计师》的教学过程,设计其教学目标和教学准备。教学过程①导入活动,引起兴趣教师前几天我们欣赏了许多漂亮的服装,今天我们来做一次小小设计师,自己动脑筋设计服装。老师给大家提供了两组材料一组是用铅画纸盒笔来设计另一组是用各色花纸和材料撕贴制作成服装,每个小组可以选择一组材料来设计。②分组选择设计材料教师设计前先欣赏桌上的服装设计书,这些服装是什么式样的?严肃是怎么搭配的?设计师用什么纹样来装饰的?装饰在服装的什么部位?每个小组的幼儿共同欣赏服装设计书,积极表达自己的观察所得。教师总结。③确定设计式样,进行设计制作小组讨论设计要求(款式、颜色、纹样)。教师巡回,引导和参与讨论。④展示幼儿作品教师引导幼儿从色彩、款式、纹样等方向欣赏与评价作品。结束活动。

服装设计师最终要在_______中体现其价值。

模仿大牌服装设计生产出的衣服侵犯了品牌的()。

1.现代设计的基本形态包括()。P7

A、环境设计

B、产品设计

C、视觉传达设计

D、染织服装设计

E、非物质设计

国际主义设计源于现代主义()

A、服装设计

B、家具设计

C、建筑设计

服装设计的三个基本要素是色彩、款式、面料。

下列关于艺术型职业能力结构描述不准确的()

A、主要指作家,服装设计师,音乐家,舞蹈家,摄影家,书画雕刻家等艺术文化界人士。

B、侧重基础知识。

C、能博采众长和广泛涉猎、敏锐的观察力、丰富的想象力。

D、具有艺术感受力和创新精神。

自从()年的工业革命以来,现代设计才逐步产生,其中包括了现代建筑、工业产品设计、平面设计、服装设计等等。

A、1730

B、1740

C、1750

D、1760

“有计划废止制度”源于()

B、平面设计

C、汽车设计

D、环境设计

新古典主义主要集中在建筑设计和()上。

A、家具设计

B、服装设计

C、首饰设计

个人爱好不是服装设计的基本要素。

小周、小吴、小邓和小王四人的职业是舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道小周比护士的工资高,小郑比小吴的工资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低,服装设计师不是小邓就是小王。根据以上陈述,可知下述哪项为真?

A、四个人的职业都能确定

服装设计中经常应用()错觉

A、月亮

B、缪勒莱尔

C、运动

D、似动

甲企业是一家服装设计公司,成立不久。在一次公司领导大会上,就公司的纵向分工结构组织层次问题展开了激烈的讨论。下列属于纵向分工结构内部遇到的管理问题的是()。

甲公司为一家服装设计制造企业。公司原本针对不同年龄的顾客都设计相应的服装,但是并没有给企业带来理想的收入。因此甲公司决定变革,放弃了原本雨露均沾的销售理念,改为专门针对儿童设计服装。甲公司变革类型属于()。

A、产品和服务变革

B、技术变革

C、人员变革

D、结构和体系变革

某服装设计公司经过市场调查和分析,将目前最流行、最受大众喜欢的元素融入服装设计。该服装设计公司进行市场细分的依据是()。

A、心理细分

B、人口细分

C、行为细分

D、地理细分

A.服装设计要兼顾老年人自理能力B.应选用透气性和吸湿性较好的衣料C.衣裤尽量宽松肥大D.注意老年人衣着的社会性

A.会计B.律师C.工程师D.服装设计师

A.声望定价B.基点定价C.招徕定价D.需求导向定价

《我们的风采》一课主要是通过对学生服装的设计,使学生了解服装设计的基本知识和方法,尝试设计服装,进而提高对服装艺术的认识和修养。以下教学行为不恰当的是()。

A.让学生通过互联网、图书馆来搜集资料B.只让学生临摹教科书上的设计作品C.通过观察图片、影像总结学生装的特点D.学习服装设计的基本原则

小周、小吴、小郑、小王四人的职业是舞蹈演员、护士、教师和服装设计师。还知道小周比护士的工资高,小郑比小吴的工资低,舞蹈演员比服装设计师的工资低,教师比护士的工资低,服装设计师不是小郑就是小王。根据上述陈述,可知下述哪项为真

A.四个人的职业都能确定。B.四个人中有三个人的职业能确定。C.四个人中有两个人的职业能确定。D.四个人的职业都不能确定。E.以上答案都不对。

15.按照设计的目的不同,可将设计分为视觉传达设计、产品设计和()。

THE END
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