2019年9月19日，由中国房地产业协会、上海易居房地产研究院中国房地产测评中心联合开展的“2019中国房地产企业品牌价值测评成果发布会”在云南抚仙湖召开。业内专家、学者，知名金融投资机构的代表以及优秀房地产企业的代表参与了此次盛会。三盛集团凭借较强的综合实力，获得“2019中国房地产专业特色品牌企业”。
匠筑“精致产品”
精致产品，遇鉴美好生活。三盛集团旗下三盛地产布局20余城60余个精品项目，服务50万+业主。产品力是企业跑赢市场的关键所在。三盛成功打造了多个标杆产品，不仅有新中式标杆璞悦系、世界典范国际系，更有豪宅传奇三盛·百督府等。比如三盛托斯卡纳、三盛百督府、三盛国际公园等项目在产品设计、产品质量、物业服务等方面广受市场好评，为城市筑地标风景
智教康养，多元化协同发展
多产业齐头并进，“三盛模式”赋能中国家庭。三盛发展多元业态，多产业齐头并进，为中国家庭美好生活持续赋能。2019年初，三盛教育实现战略升级，以智慧教育、学历学校、培训学校“三驾马车”，服务240万中国家庭的教育事业，致力于构建中国智慧教育产品生态圈。三盛智慧教育，恒峰信息研发出首个符合教育信息化2.0要求的省级教育大平台，缓解数字教育鸿沟；三盛培训学校，三盛恒一教育高考频传捷报，多名学子入取清华北大；凭借领先的健康管理、创新的养老服务等优势，三盛健康正构建以家庭为中心的健康养老产业链，旗下安心养老、宝岛童医汇、盛欣健康等产业协同发力，实现机构、社区、居家、平台四位一体布局；依托优秀的实业基础，三盛科技布局半导体领域，抢占高端制造业核心高地，旗下乾照光电已实现纵向和横向一体化战略升级，正为中国家庭客户需求和个性化定制解决方案。
盛创“精干团队”，迎接“双千亿”挑战
人才培养，打造精干团队。人才是企业的基石，人才战略是最关键战略，人才资源是最宝贵资源。在人才培养层面，三盛始终坚持“人才是公司持续发展的核心竞争力”的经营理念，并将“管培生”选拔与培养工作提至战略高度，每年以“五心画像”—自信心、极致心、进取心、责任心、利他心，面向国内外知名高校选录优秀本硕博毕业生，喻之为“小虎队”，并配套“二五八零”成长规划与成长路径，邀请集团高管亲任导师一对一辅导，全力打造高认同、高潜力、高素质、高标准的“子弟兵”，为集团跨越式发展储备中流砥柱。同时，三盛建立“事业大平台、财富共同体”，推出“盛创激励机制”、“盛利激励机制”，已形成一套完善的激励机制，员工与公司为发展共同体，每一位三盛人，都有机会与三盛共创、共担、共享，共同成长。
激情投入，共建三盛文化。三盛一贯秉持“激情投入、坦诚共赢、稳健进取、高效专业”的企业价值观，“共创、共进、共生、共享”的企业精神已蔚然成风。人才战略不断完善的同时，三盛更注重团队文化建设。2019年三盛提出“十八条倡导、十八条反对”行为准则，要求三盛员工以“无需提醒的自觉”身体力行，规范每一位三盛人的言行举止，全力打造积极向上的成长环境。其中明确提到了“靠奋斗、不靠关系”、“论业绩、实力、不论资排辈”，扫清企业内部少部分的疲态和腐化作风。
2019年，是三盛集团第三个“十五年”的发展新起点。三盛集团坚定“智教康养，筑家理想”的品牌定位，布局地产、教育、健康、科技等产业，从产品、服务到战略，打造三盛集团稳健增长、基业长青的发展格局。三盛集团坚持“精干团队”、“精致产品”和“精准投资”发展战略，为中国家庭营造幸福生态，并致力成为中国领先的综合性产业投资集团。2019年9月16日，三盛集团上海总部正式入驻，向上同行，沪起新程。面向理想未来，三盛将继续坚定不移地履行“智教康养筑家理想”的品牌定位，打造更多精品项目，以不变初心迎接时代迭变，以匠心产品、服务赋能“中国家庭”美好未来。